Teamontwikkeling met BAARD Advies
- Type product
Teamontwikkeling met BAARD Advies
Beschrijving
BAARD Advies heeft tot doel door teamontwikkeling, teamcoaching en teambuilding het maximale in bestaande teams en individuele werknemers naar boven te halen. Dit doen we op een praktische manier. Wij gebruiken verschillende erkende methodieken, waaronder DISC® en de teamrollen van Belbin bij het advies en de begeleiding die wij bieden aan teams, HR-adviseurs, recruiters en individuele werknemers. Teamontwikkeling, teamcoaching, teambuilding op een concrete manier en gericht op resultaat.
Teamontwikkeling is erop gericht om het team als geheel beter te laten presteren. Door meer inzicht te krijgen in elkaar competenties en voorkeuren leer je als team hoe om te gaan met de verschillen en hoe deze verschillen tot voordelen kunnen leiden. Door aandacht te hebben voor teamontwikkeling is het mogelijk de teamprestatie te verbeteren op een leukere manier!
STARTEN MET TEAMONTWIKKELING
De begeleiding bij de teamontwikkeling start altijd met een uitgebreide intake. In deze intake worden er doelen voor de teamontwikkeling vastgesteld en bepalen we hoe het traject er uit zal komen te zien. Door een goede intake kunnen we tevens bepalen welke instrumenten er ingezet gaan worden om d…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
BAARD Advies heeft tot doel door teamontwikkeling, teamcoaching en teambuilding het maximale in bestaande teams en individuele werknemers naar boven te halen. Dit doen we op een praktische manier. Wij gebruiken verschillende erkende methodieken, waaronder DISC® en de teamrollen van Belbin bij het advies en de begeleiding die wij bieden aan teams, HR-adviseurs, recruiters en individuele werknemers. Teamontwikkeling, teamcoaching, teambuilding op een concrete manier en gericht op resultaat.
Teamontwikkeling is erop gericht om het team als geheel beter te laten presteren. Door meer inzicht te krijgen in elkaar competenties en voorkeuren leer je als team hoe om te gaan met de verschillen en hoe deze verschillen tot voordelen kunnen leiden. Door aandacht te hebben voor teamontwikkeling is het mogelijk de teamprestatie te verbeteren op een leukere manier!
STARTEN MET TEAMONTWIKKELING
De begeleiding bij de teamontwikkeling start altijd met een uitgebreide intake. In deze intake worden er doelen voor de teamontwikkeling vastgesteld en bepalen we hoe het traject er uit zal komen te zien. Door een goede intake kunnen we tevens bepalen welke instrumenten er ingezet gaan worden om de teamontwikkeling tot een succes te maken. Dit kan bijvoorbeeld de Belbin of DISC zijn. Deze instrumenten helpen om inzicht te krijgen in elkaars gedrag.
WAAROM TEAMONTWIKKELING?
- Teamontwikkeling helpt teams om beter te presteren.
- De teamontwikkeling is goed om in te zetten als teambuilding
NA TEAMONTWIKKELING
We bieden naast de teamontwikkeling ook individuele en teamcoaching. Dit helpt om de inzichten vanuit de teamontwikkeling te vertalen en in te zetten voor de persoonlijke en teamontwikkeling.
TEAMONTWIKKELING: MEER INFORMATIE
Wilt u weten hoe u teamontwikkeling kunt inzetten in de eigen organisatie? Laat gerust een bericht achter en wij nemen z.s.m. contact met u op
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.