De Essentie van Innerlijk Leiderschap.

Type product
Tijdsduur
Trainer
Ramo de Boer
Logo van MindConsult
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 MindConsult heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 5 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

"Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."

Iedereen is een Leider!

In onze cultuur betekent leiderschap doorgaans het leiding geven aan anderen, vanuit een formele of informele positie. Weinig of geen aandacht wordt er besteedt aan het leiding geven aan onszelf. Er is geen inzicht dat de kwaliteit van het leiding geven aan anderen – die vaak schrikbarend laag is, zoals velen van ons uit eigen ervaring weten – direct samenhangt met ons vermogen onszelf leiding te geven.

Manfred Kets de Vries zegt over leiderschap: 'Zoals de indianen zeggen: als je op een dood paard rijdt, kun je maar beter afstappen. Maar veel leiders blijven gewoon op dat dode paard zitten, in de hoop dat er iets anders gebeurt. Ze denken niet na, hebben geen zelfr…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leiderschap, Strategisch management, Motiveren, Teambuilding en Operationeel management.

"Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."

Iedereen is een Leider!

In onze cultuur betekent leiderschap doorgaans het leiding geven aan anderen, vanuit een formele of informele positie. Weinig of geen aandacht wordt er besteedt aan het leiding geven aan onszelf. Er is geen inzicht dat de kwaliteit van het leiding geven aan anderen – die vaak schrikbarend laag is, zoals velen van ons uit eigen ervaring weten – direct samenhangt met ons vermogen onszelf leiding te geven.

Manfred Kets de Vries zegt over leiderschap: 'Zoals de indianen zeggen: als je op een dood paard rijdt, kun je maar beter afstappen. Maar veel leiders blijven gewoon op dat dode paard zitten, in de hoop dat er iets anders gebeurt. Ze denken niet na, hebben geen zelfreflectie, weten niet waar ze naartoe rennen en met welke reden.’

In deze introductie maak je kennis met de drie praktische stappen tot Innerlijk leiderschap.


Resultaat
Beoogd doel van deze introductie training is meer inzicht en ervaring in het toepassen van:

  • effectief leiding geven aan jezelf én anderen
  • reduceren van stress bij jezelf én anderen
  • verbeteren van je prestaties en werkvreugde én die van anderen
  • ontwikkelen van gelijkmoedigheid en compassie in jezelf én anderen
  • verantwoordelijk zijn voor je eigen ontwikkeling
  • alert en niet-oordelend aanwezig zijn
  • zelfreflectie als training van de geest
  • inzichten omzetten in ander gedrag


Workshop inhoudStap 1: Verdiep je in jezelf, jij bent de bron van je ervaringen
Om innerlijk leiderschap te ontwikkelen is het nodig om naar jezelf te kijken, om stil te staan bij wie je werkelijk bent, wat je werkelijk gelooft. De eerste stap naar leiderschap is de moed hebben voor zelfreflectie, om je gewoonten van denken en doen en hun resultaten te zien. Als we dit met compassie doen dan ís dat innerlijk leiderschap.

Stap 2: Gebruik je problemen om je verder te ontwikkelen
Tegenslagen en problemen zijn een onlosmakelijk deel van ons leven en werk. Eerder dan de wijdverbreide gewoonte er zo snel mogelijk van af te willen, kunnen we ze gebruiken. We onderzoeken de samenhang tussen wat we geloven over onszelf – ons zelfbeeld – en de ervaren problemen.
Wat je waarschijnlijk al lang vermoedde wordt dan proefondervindelijk bevestigd - je problemen zijn vooral een perceptie, ze komen voort uit je interpretatie van de omstandigheden. De sleutel van het gebruiken van onze problemen ligt in je eigen aandeel.

Stap 3: Train je Geest en maak haar je bondgenoot
We ervaren onze geest vaak helemaal niet als onze bondgenoot, want ze bezorgd ons veel problemen. We zijn structureel afgeleid, kunnen ons moeizaam concentreren, hebben geen controle op wat we denken, voelen ons onzeker en zijn vaak onrustig. Het trainen van de geest begint bij het leren niet-afgeleid te zijn.
Traditioneel is dat de functie van meditatie en aandacht (mindfulness) beoefening, ons vermogen om de inhoud van onze geest waar te nemen zonder ons ermee te identificeren of te bemoeien. Dit geeft onmiddellijk ruimte en rust, en zal onze geest over tijd tot een krachtige bondgenoot maken.

Werkwijze

  • inzicht en toepassen van de drie stappen
  • ervaringsgericht
  • zelfreflectie
  • werkvormen: individueel, paren en plenair
  • integratie ervaringen en inzichten
  • In de tussenliggende periode wordt je gevraagd een aantal dagelijkse oefeningen te doen om theorie en ervaring van het eerste deel te oefenen.
  • het tweede dagdeel kijken we naar de ervaringen hiermee en verdiepen we de theorie en praktijk van het Innerlijk Leiderschap.

Deelnemers
Van 6 tot 12

Duur
Korte versie:   2 dagdelen van 3 uur (werktijd)
Lange versie:  2 dagen  van  6 uur (werktijd)
In overleg is een vervolgtraject per groep en/of individuen mogelijk)

Kosten
€ 150, excl. BTW per deelnemer per dagdeel, met een minimum van 6. 

Locatie
Op jullie locatie, of op verzoek verzorgen wij de locatie voor jullie rekening.

Wanneer 
In overleg op werkdagen of zaterdagen.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Leiderschap.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Ramo de Boer - "Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."
Ramo de Boer
"Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."
8,4

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.