Training Beroepshouding en Gedrag

Training Beroepshouding en Gedrag

De training Beroepshouding en Gedrag is een training waarin vaardigheden op het gebied van gedrag, communicatie en persoonlijke effectiviteit worden versterkt, om een professionele attitude en je mentaliteit op de werkplek te verbeteren.

Pas afgestudeerde werknemers worden vaak – gedurende of na hun opleiding – opgeleid op de werkplek. Als onervaren kracht missen ze de attitude, soms ook de mentaliteit, die hun meer ervaren collega’s tijdens het uitoefenen van het vak hebben opgedaan.

Functioneren binnen het bedrijf, zowel persoonlijk als zakelijk, kan onder druk komen staan als iemand er een beroepshouding op na houdt die onder de maat is, of waaraan anderen zich storen. Het is van invloed op het imago van het bedrijf en op de realisatie van bedrijfsdoelen.

Met deze training richt Bekensteyn de aandacht op professionele houding en vaardigheden op het gebied van gedrag, communicatie en persoonlijke effectiviteit.

Je wordt uitgedaagd kritisch na te denken over de manier waarop je in je werk staat. Welke waarden je belangrijk vindt en hoe je die waarden in je werk realiseert. Anders gezegd; hoe je je als professional gedraagt. Waar je kwaliteiten liggen, wat je de ander te bieden hebt en wat je van de ander verwacht. Aspecten die in het praktijkleren niet altijd uitgebreid aan bod kunnen komen.

Daarnaast krijg je tips en tools om effectief te kunnen communiceren en samenwerken met collega’s, klanten en andere contacten in het werkveld. Ook leer je te reflecteren op je eigen gedrag en krijg je inzicht in persoonlijke en beroepsmatige factoren die het werk beïnvloeden. Je stelt doelen waaraan je wil werken en schrijft een kort persoonlijk actieplan.

Doel van de training Beroepshouding en Gedrag

Doel van deze training is het verbeteren van beroepshouding en professionaliteit, door bewustwording van eigen houding, gedrag en zelfbeeld en de invloed daarvan op collega’s, klanten en contacten die men in het werkveld ontmoet.

Voor wie is de training Beroepshouding en Gedrag

De doelgroep bestaat uit deelnemers die om welke reden dan ook werkervaring missen. Dit kunnen pas afgestudeerde werknemers zijn, maar ook zij-instromers, herintreders of arbeidskrachten die affiniteit of aansluiting met het werkveld verloren zijn.

Er wordt bij voorkeur gewerkt in groepen van minimaal 4 tot maximaal 12 personen.

Programma

De onderwerpen die tijdens deze training Beroepshouding en Zelfbeeld aan bod komen:

• Eigen houding en gedrag;
• Waarden en normen;
• Passie, talent, kwaliteiten en vervormingen;
• Effectief communiceren en miscommunicatie;
• Zelfbeeld en eigenwaarde;
• Motivatie;
• Stress en werkdruk;
• Sociale vaardigheden;
• Assertiviteit: grenzen stellen en ‘nee’-zeggen;
• Samenwerken;
• Aandachtspunten en doelen stellen;
• Het schrijven van een kort actieplan.