Teambuilding Momentum

Type product
Trainer
Roeland Bemelmans
Logo van Bemelmans Training & Coaching
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,5 Bemelmans Training & Coaching heeft een gemiddelde beoordeling van 9,5 (uit 42 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

9,3
Gemiddeld cijfer voor Teambuilding Momentum
Gebaseerd op 10 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Martijn Schreuder Goedheijt
Strategy designer INK Strategy
9
Teambuilding Momentum

"Het is mooi om te zien hoe je vanaf het begin rust en stevigheid uitstraalt, waardoor je een veilige en open basis biedt die uitnodigt tot openheid. En die kwam er dan ook. We gaan een visualisatie maken van al onze persoonlijke uitdagingen en hoe we elkaar daarin kunnen helpen - ben er van overtuigd dat dat ons ook op de langere termijn veel gaat helpen. Nogmaals dank voor de mooie training die je met ons hebt gedaan." - 08-06-2018 13:51

"Het is mooi om te zien hoe je vanaf het begin rust en stevigheid uitstraalt, waardoor je een veilige en open basis biedt die uitnodigt tot o… alles lezen - 08-06-2018 13:51

Beschrijving

High performing teams. Echte samenwerking en synergie om uitdagende teamdoelen te behalen. Wij werken op maat samen met jouw team aan de vijf fundamenten van effectief en optimaal teamwerk.

Teams werken (bijna) nooit.

Dat is niet wat wij beweren: het is een bevinding van Patrick Lencioni, één van ’s werelds bekendste auteurs en consultants op het gebied van team performance.

Iedereen binnen een team heeft zijn specifieke skillset en eigen sterkten en zwakten in gedrag en communicatie, waarmee hij of zij het verschil maakt voor het team. Maar juist deze individuele expertises en gedragingen creëren vaak eilanden binnen het team. In veel niet optimaal functionerende teams richten de teamled…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

High performing teams. Echte samenwerking en synergie om uitdagende teamdoelen te behalen. Wij werken op maat samen met jouw team aan de vijf fundamenten van effectief en optimaal teamwerk.

Teams werken (bijna) nooit.

Dat is niet wat wij beweren: het is een bevinding van Patrick Lencioni, één van ’s werelds bekendste auteurs en consultants op het gebied van team performance.

Iedereen binnen een team heeft zijn specifieke skillset en eigen sterkten en zwakten in gedrag en communicatie, waarmee hij of zij het verschil maakt voor het team. Maar juist deze individuele expertises en gedragingen creëren vaak eilanden binnen het team. In veel niet optimaal functionerende teams richten de teamleden zich op zichzelf en is er weinig onderlinge samenwerking. Zo ontstaat een cultuur van schuld afschuiven. Er is gebrek aan onderling vertrouwen. Ad hoc crisis management en persoonlijk belang voeren de boventoon. Iedereen vecht dan vooral voor zijn of haar eigen belangen, maar verliest ‘the big picture’ uit het oog: met visie op een strategische wijze samen te werken aan lange-termijndoelen.

Kortom: veel teams zijn eigenlijk geen teams, en al helemaal geen high-performing teams.

Hoe uit zich dit in organisaties in 1-1 gesprekken en teammeetings?

Er is bijvoorbeeld een gebrek aan heldere doelen en structuur. Onderlinge irritaties worden weggemoffeld en er zijn veel onuitgesproken gevoelens. Goede ideeën worden in de kiem gesmoord. Veel teamleden laten niet het achterste van de tong zien. Veel lange discussies zonder besluitvorming. Leiderschap staat ter discussie. Uiteindelijk is er veel tijd en moeite besteed aan meetings die inefficiënt en ineffectief zijn.

Het kan echt anders!

Momentum Teambuilding

Met ‘Momentum Teambuilding’ halen we het verscholen potentieel uit een team en dragen we bij aan het overstijgen van beoogde doelen.

De teamleden groeien naar een authentiek high-performing team, door meer onderling vertrouwen, de durf om elkaar aan te spreken op prestaties, het niet meer vermijden van conflicten, complete toewijding aan het team en een focus op gezamenlijke resultaten.

Dit doen we door maatwerk programma’s van een tot enkele dagen, waarin wij optreden als externe trainers en facilitatoren die patronen zichtbaar en bespreekbaar maken en onderlinge kwaliteiten versterken.

Bij de start kijken we vanuit helikopterperspectief naar zowel de sterkten en uitdagingen van het team en de markt waarop de organisatie opereert. Elk teamlid werkt van tevoren aan zijn of haar eigen analyse (Lencioni team-assesment en op aanvraag ook individuele intake) waarmee we een goede voorbereiding garanderen.

Afhankelijk van de doelen gaan we vervolgens in een maatwerk training programma en aan de slag met:

  • Diepgaande groepsdiscussies die de kern blootleggen;
  • Duurzame verbinding binnen het team;
  • Effectieve communicatie en samenwerking
  • (On)zichtbare patronen binnen het team;
  • De vijf fundamenten van teams volgens Lencioni.

We werken zowel aan de harde als zachte kan van team performance. Zo dragen wij vaak bij aan helderheid van missie, teamidentiteit (wat is de echte taak van het team) en commitment op doelen en actieplanning. Daarnaast werken we aan verdieping van de informele band tussen teamleden. We zetten daar waar nodig ook actieve en onconventionele methoden in, zoals outdoor activiteiten in de natuur.

Onze zeer ervaren trainer kijkt met een scherpe blik naar gewoontes die het team bewust of onbewust tegenhouden. Met rake interventies en een diep inzicht in menselijk gedrag weet hij blijvend resultaat te creëren voor MT’s van onder andere Heineken, NH Hotels en Zodiac Aerospace.

“Roeland is in staat om in korte tijd mensen te laten verbinden door hun eigenheid te laten delen. Met rake interventies, vaak in het hier en nu zorgde hij snel voor openheid en onderling inzicht in drijfveren en passies. Met verklarende modellen die hij vaak tekenend visueel maakte, zorgde hij voor een inzicht in de verschillende groepsprocessen en gaf hij ons een gezamenlijke visie op de dag zelf en de weg vooruit. Hij heeft de gave om mensen te confronteren zonder bedreigend te zijn en is ijzersterk om mensen zelf de vertaling van de business strategie naar concrete gecommitteerd gedrag te laten maken.”

Pieter Loeff – Managing Director bij Heineken

Multinational, overheid of klein bureau, we willen allemaal vooruit. Meer impact als leidinggevende, meer tevreden klanten en inspirerende samenwerking. Werken met passie en daarmee uitdagende doelen bereiken. Bijdragen aan professioneel succes en persoonlijk geluk is onze missie.

Momentum wordt verzorgd door Roeland Bemelmans. Vanuit zijn persoonlijke drijfveer om het maximale uit mensen te halen zette hij Bemelmans Transformation Company op. Roeland trainde in zijn ruim 17 jaar ervaring meer dan 5000 mensen van 41 verschillende nationaliteiten met toegesneden trainingen en coaching gefocust op Communicatie en Leiderschap, op zowel teamniveau als persoonlijk niveau. Hij schreef het boek ‘Presenteren’, is een Certified Performance Coach en Master NLP. Hij is gelukkig getrouwd en de vader van twee jonge kinderen. Om zelf continu te blijven groeien volgt hij op regelmatige basis trainingen in binnen en buitenland. 'Momentum' geeft de bewustwording en de beste tools van deze gecomprimeerde ervaringen.

9,3
Gemiddeld cijfer voor Teambuilding Momentum
Gebaseerd op 10 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Martijn Schreuder Goedheijt
Strategy designer INK Strategy
9
Teambuilding Momentum

"Het is mooi om te zien hoe je vanaf het begin rust en stevigheid uitstraalt, waardoor je een veilige en open basis biedt die uitnodigt tot openheid. En die kwam er dan ook. We gaan een visualisatie maken van al onze persoonlijke uitdagingen en hoe we elkaar daarin kunnen helpen - ben er van overtuigd dat dat ons ook op de langere termijn veel gaat helpen. Nogmaals dank voor de mooie training die je met ons hebt gedaan." - 08-06-2018 13:51

"Het is mooi om te zien hoe je vanaf het begin rust en stevigheid uitstraalt, waardoor je een veilige en open basis biedt die uitnodigt tot o… alles lezen - 08-06-2018 13:51

starstarstarstarstar
Flora Tan
Global HR Business Partner, R&D Syngenta
10
Teambuilding Momentum

"Roeland was recently invited as a coach to a newly formed leadership team, and he was GREAT in helping us make head-ways in being more effective individually and collectively. Instead of a conventional teambuilding session, he worked with the team to realise areas that we need to improve right on the spot and applied tips on real-life scenarios. It was tailored-made to fit our needs, and that left a positive effect on the team.

With his pragmatic approach, flexibility and excellent facilitation, he was a delight to work with and I would be happy to engage with him again....!" - 16-02-2018 15:30

"Roeland was recently invited as a coach to a newly formed leadership team, and he was GREAT in helping us make head-ways in being more effec… alles lezen - 16-02-2018 15:30

starstarstarstarstar
Charles Baxter
Head Trait Development, Seeds Product Development at Syngenta
10
Teambuilding Momentum

"Roeland, you brought a good perspective to the group and managed the different perspective very effectively. At first, I have to say that the interjections were frustrating, as we were a team very focused on the details and the end goal of achieving something, but this is part of the problem! From my perspective you managed to highlight examples of behaviours well and to build on constructive solutions from these.

I particularly liked the discussion about our teamleader’s role in the team and the role that others played. This helped me to resolve this point about a team without a clear leader. Your perspective and insights were crucial for this. We are a more effective team for your input. " - 16-02-2018 15:25

"Roeland, you brought a good perspective to the group and managed the different perspective very effectively. At first, I have to say that th… alles lezen - 16-02-2018 15:25

starstarstarstarstar_half
Mike Bean
Head of Ghent Innovation
9
Teambuilding Momentum

"I have no hesitation recommending Roeland.

I worked with Roeland shortly after I had assumed the leadership of the Innovation Center in Ghent. As the new leader for an established team, I wanted to take some time to agree on how we would work together and Roeland was recommended as the facilitator. The event was very successful in relaunching the new leadership team and Roeland was instrumental in this. The preparation using the principles from Lencioni was excellent and provided a great framework for the discussions. His style of leadership through the meeting was insightful and he was not afraid to address the key difficult issues and hold a mirror up to our discussions. We still reference the model and how much we learnt of each other as individuals and continue to build on this away-day. I have no hesitation recommending Roeland for this type of team engagement." - 01-02-2018 14:23

"I have no hesitation recommending Roeland. I worked with Roeland shortly after I had assumed the leadership of the Innovation Center in G… alles lezen - 01-02-2018 14:23

starstarstarstarstar_half
Sebastian Wagner
Senior Manager
9
Teambuilding Momentum

"hanks for allowing us to open up in a safe environment

I thought it were 2 great days, really solving our issues of the team. Thanks for guiding us, and allowing us to open up in a safe environment, and moderating the discussions. It was impressive to witness your communication skills, and how you were guiding us in the discussions to where you wanted us to be, it was fun seeing how structured your approach was, and how well it worked." - 01-02-2018 14:20

"hanks for allowing us to open up in a safe environment I thought it were 2 great days, really solving our issues of the team. Thanks for … alles lezen - 01-02-2018 14:20

starstarstarstarstar_half
Nathalie Calori
Trainingsmanager
9
Teambuilding Momentum

"With his creativeness and energy, Roeland will provide an environment where you can apprehend new skills and develop your existing knowledge. He thinks out of the box and triggers new idea’s to come to mind. His professional, but personal approach, creates a comfortable environment and inspires to be better, in your own personal way." - 01-02-2018 14:16

"With his creativeness and energy, Roeland will provide an environment where you can apprehend new skills and develop your existing knowledge… alles lezen - 01-02-2018 14:16

starstarstarstarstar
Anne Elzinga
Business Builder
10
Teambuilding Momentum

"I know Roeland as a passionate, dedicated & experienced trainer in the area of commercial & interpersonal communication skills. Roeland has both a analytical & creative approach in designing a custom-build training program addressing the key issues & challenges you and your team are facing." - 01-02-2018 14:05

"I know Roeland as a passionate, dedicated & experienced trainer in the area of commercial & interpersonal communication skills. Roeland has … alles lezen - 01-02-2018 14:05

starstarstarstarstar_half
Gerk van der Poll
Commercial Director
9
Teambuilding Momentum

"It’s clear that Roeland has a sincere passion for developing people, which has meant that he gave more than initially asked for. That extra amount of effort was very noticeable during the whole project and left a positive and durable mark on our organisation." - 01-02-2018 13:43

"It’s clear that Roeland has a sincere passion for developing people, which has meant that he gave more than initially asked for. That extra … alles lezen - 01-02-2018 13:43

starstarstarstarstar_border
Tanya van der Heijden
L&D Manager North Europe
8
Teambuilding Momentum

"I have worked together with Roeland Bemelmans for over 10 years now, and he never ceases to amaze me! He has facilitated several projects within NH Hotel Group ranging from Sales, Leadership, and Team Building sessions to individual coaching. Roeland is an authentic trainer and coach. Due to his genuine approach he is able to connect easily with people and generate impact. What I find most remarkable about Roeland is that what he conveys during his training and coaching sessions, he actually practices himself. I would recommend Roeland to people or organisations who are ready to be challenged!" - 31-01-2018 13:02

"I have worked together with Roeland Bemelmans for over 10 years now, and he never ceases to amaze me! He has facilitated several projects wi… alles lezen - 31-01-2018 13:02

starstarstarstarstar
Alain Creemers
Global Operations Manager
10
Teambuilding Momentum

"Coaching van Roeland is enorm leerzaam en waardevol voor mij geweest. Roeland geeft praktische informatie en duidelijke feedback die mij enorm heeft geholpen om mijn communicatiestijl meer impactvol te maken. Hij gebruikt hierbij niet alleen theorie maar zeker ook praktische voorbeelden. Vanuit mijn team krijg ik veel feedback dat de manier waarop ik nu communiceer als duidelijk en prettig wordt ervaren. Ik voel mij bij mijn huidige manier van communiceren met mijn team ook veel comfortabeler." - 20-10-2017 16:16

"Coaching van Roeland is enorm leerzaam en waardevol voor mij geweest. Roeland geeft praktische informatie en duidelijke feedback die mij eno… alles lezen - 20-10-2017 16:16

Roeland Bemelmans - Senior trainer en coach
Roeland Bemelmans
Senior trainer en coach
9,8

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.