Effectief Leren in Teamverband - Dag

Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Effectief Leren in Teamverband - Dag

Boertien Vergouwen Overduin (btw-belast)
Logo van Boertien Vergouwen Overduin (btw-belast)
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 Boertien Vergouwen Overduin (btw-belast) heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 2.139 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeAmsterdam
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeArnhem
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeDen Haag
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeEindhoven
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeGroningen
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeNijmegen
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeRotterdam
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeUtrecht
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeZwolle
10 jan. 2022 tot 24 jan. 2022
placeAmsterdam
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeArnhem
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeDen Haag
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeEindhoven
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeGroningen
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeNijmegen
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeRotterdam
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeUtrecht
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeZwolle
11 mrt. 2022 tot 25 mrt. 2022
placeAmsterdam
5 mei. 2022 tot 19 mei. 2022
placeArnhem
5 mei. 2022 tot 19 mei. 2022

Beschrijving

Deze intensieve training is bedoeld voor iedereen die het werken en leren in teamverband naar een hoger niveau wil brengen. Of je nu professional van een team bent of leidinggevende, iedereen kan m...

Elke dag leren, dat is een mooi streven. Niet alleen omdat je daar gelukkiger van wordt, maar ook omdat het nodig is om relevant te blijven in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Want het is een feit: als gevolg van alle razendsnelle economische, technologische en sociale veranderingen wordt onze organisatorische omgeving steeds complexer én uitdagender. Door de robotisering verdwijnen er bijvoorbeeld veel banen, maar komen er ook veel nieuwe banen bij. Willen we up-to-date blijven en nieuwe…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leidinggeven, Leiderschap, Coachend Leidinggeven, Persoonlijk Leiderschap en Leidinggeven aan professionals.

Deze intensieve training is bedoeld voor iedereen die het werken en leren in teamverband naar een hoger niveau wil brengen. Of je nu professional van een team bent of leidinggevende, iedereen kan m...

Elke dag leren, dat is een mooi streven. Niet alleen omdat je daar gelukkiger van wordt, maar ook omdat het nodig is om relevant te blijven in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Want het is een feit: als gevolg van alle razendsnelle economische, technologische en sociale veranderingen wordt onze organisatorische omgeving steeds complexer én uitdagender. Door de robotisering verdwijnen er bijvoorbeeld veel banen, maar komen er ook veel nieuwe banen bij. Willen we up-to-date blijven en nieuwe kansen niet aan ons voorbij laten gaan, dan zullen we bereid moeten zijn ons continu te blijven ontwikkelen. Dit vraagt niet alleen leren op individueel niveau, maar ook op teamniveau. Hoe kun je samen leren? Hoe benut je de verschillen die er zijn tussen mensen en hoe leer je hiervan? In deze training versterken we het leren in teams.



Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder! Dat geldt voor presteren, maar zeker ook voor leren. Maar hoe zorg je ervoor dat je team echt leert samenwerken waardoor je samen meer gaat leren, innovatiever wordt en nog betere resultaten haalt? In deze training krijg je belangrijke inzichten in groepsprocessen en samenwerkingspatronen. Daarbij gaan we specifiek in op het benutten van de verschillen tussen de teamleden. Want juist het verbinden van die verschillende perspectieven, levert de beste besluitvorming en dus het beste resultaat op. Daarmee leert je team om vooral van elkaar te leren en zo met innovatieve oplossingen te komen. Je leert in deze training dan ook de dialoog als leermiddel te hanteren.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Welkom

o Waarom leren zo belangrijk is?
o Kennismaken

Persoonlijke intake

o Vastleggen leerdoelen
o Persoonlijke ontwikkelvraag

Samenwerkingspatronen

o Fases van teamontwikkeling
o Creëren van veilige leeromgeving
o Creëren van onderling vertrouwen
o Dialoog als leermiddel
o Teamscan

Van conflict naar resultaat

o Benutten van verschillen
o Diversiteit en inclusie
o Conflicten als leermiddel
o Teamontwikkelplan

Persoonlijk ontwikkelplan

o Vastleggen ontwikkelstappen
o Persoonlijk actieplan (als-dan planning)

2 dagen

Trainingen

B-ELIT|Effectief Leren in Teamverband

Brand Owner

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.