Conflictmanagement en systeemdesign

Niveau
Tijdsduur
Trainer
B.W. Delleman
Startdatum en plaats
Logo van Caleidoscoop Leertrajecten
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Caleidoscoop Leertrajecten heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 142 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Conflictmanagement en systeemdesign
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Paul Stegeman
MfN registermediator
8
Conflictmanagement en systeemdesign

"Een inspirerende en leerzame inkijk in de wereld van conflictmanagement in ongeacht welke organisatie.
Daarnaast vormt de gepresenteerde methodiek m.b.t.het systeemdesign een roadmap voor de aanpak in de alledaagse praktijk door de conflictdeskundige.
Dit alles verzorgd in een prettige omgeving op de Veluwe. " - 05-01-2018 09:55

"Een inspirerende en leerzame inkijk in de wereld van conflictmanagement in ongeacht welke organisatie. Daarnaast vormt de gepresenteerde m… alles lezen - 05-01-2018 09:55

Startdata en plaatsen

Garderen
9 sep. 2019 tot 26 nov. 2019
info Nog geen startgarantie
Garderen
15 apr. 2020 tot 18 jun. 2020
info Nog geen startgarantie

Beschrijving

Conflictmanagement en systeemdesign (36 PE punten)

Een systeemdesigner is een persoon die mediation en organisatieontwikkeling met elkaar verbindt.
Het is een nieuwe aanpak om conflictmanagement als sturingsinstrument in een organisatie in te zetten en duurzaam werkende, op belangen georiënteerde, conflictmanagementsystemen te ontwikkelen. Het devies daarbij is ons motto: ‘Conflicten zijn een bron van groei en ontwikkeling. Daarbij is niet het conflict een probleem, maar de manier waarop we daarmee omgaan’.

Conflictmanagement in organisaties
Als mediator word je er regelmatig mee geconfronteerd dat de oorzaak van het sociale conflict, dikwijls op een andere plek in de organisatie zijn oorzaa…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Conflictmanagement en systeemdesign (36 PE punten)

Een systeemdesigner is een persoon die mediation en organisatieontwikkeling met elkaar verbindt.
Het is een nieuwe aanpak om conflictmanagement als sturingsinstrument in een organisatie in te zetten en duurzaam werkende, op belangen georiënteerde, conflictmanagementsystemen te ontwikkelen. Het devies daarbij is ons motto: ‘Conflicten zijn een bron van groei en ontwikkeling. Daarbij is niet het conflict een probleem, maar de manier waarop we daarmee omgaan’.

Conflictmanagement in organisaties
Als mediator word je er regelmatig mee geconfronteerd dat de oorzaak van het sociale conflict, dikwijls op een andere plek in de organisatie zijn oorzaak vindt. Organisaties hanteren daarnaast dikwijls verschillende instrumenten ten aanzien van conflictbehandeling, maar tegelijkertijd ontbreekt het aan systemische samenhang. Systeemdesign, de ontwikkeling en integratie van conflictmanagementsystemen in organisaties, behoort tot het werkgebied van arbeids- en organisatiemediation.

Met de opleiding Conflictmanagement en systeemdesign is Caleidoscoop leertrajecten het eerste mediation opleidingsinstituut in Nederland die de opleiding tot systeemdesigner aanbiedt.

Voor wie
De opleiding is bedoeld voor leidinggevenden in organisaties, coaches, supervisors en organisatieadviseurs met basiskennis op gebied van conflicten en mediation. Deze opleiding is tevens bedoeld voor professionals die een basisopleiding tot mediator hebben afgerond en intern of extern organisaties willen adviseren of begeleiding op gebied van Conflictmanagement.

Doelstellingen
Als Systeemdesigner kunt u:

  • Conflicten als bron voor groei en ontwikkeling benaderen
  • Analyseaanpak toepassen op de conflictcultuur en het conflictmanagement van een organisatie
  • Conflictkosten berekenen
  • Reflecteren op uw eigen rol in veranderingsprocessen
  • Conflictmanagementsystemen in organisaties stap voor stap ontwerpen en integreren in de organisatieprocessen
  • Conflictbestendige cultuur in organisaties ontwikkelen

Met deze opleiding kunt u de ‘know-how’ van mediation en strategieën van systemische organisatieontwikkeling met elkaar verbinden en toepassen. Daarmee kunt u conflictregulering en de conflictcultuur van een organisatie onderzoeken en doelgericht een maatwerk conflictmanagementsysteem ontwikkelen.

Leermethoden
Inleidingen in de theorie, werken in (sub)groepen, rollenspel, uitwerken van projecten uit de eigen beroepspraktijk en e-learning.

  • Begeleid vanuit de opleiding, werkt u aan een project in uw eigen organisatiecontext. De directe leertransfer: u krijgt input en aanpak aangereikt in de opleiding, collegiaal advies in groepen, ervaringsuitwisseling en reflectie. Daardoor realiseert u al tijdens de opleiding concrete resultaten voor uw projecten in de praktijk en wordt uw methode-koffer gevuld met persoonlijke competentieontwikkeling.
  • Wij realiseren met u een vernieuwende verbinding van ‘blended learning en social learning’. U werkt vanaf de start parallel aan de opleidingsbijeenkomst, gezamenlijk met en in onze online leeromgeving, het Caleidoscoopforum.

Caleidoscoop Leertrajecten een ervaren en innovatief bedrijf dat sinds haar oprichting in 2003 professionals, teams en organisaties van dienst is op het gebied van mediation, conflictbemiddeling samenwerken, conflict en leiderschap. Wij verzorgen verschillende geaccrediteerde opleidingen, workshops en maatwerk.

Je bent van harte welkom op onze maandelijkse gratis informatiebijeenkomst! Geheel vrijblijvend maak je kennis met ons bureau en de trainers, kun je onderzoeken welke opleiding aan je behoeften en wensen voldoet en krijg je antwoord op al je vragen over onze erkende mediation opleiding(en). Kijk op de website voor actuele data of neem contact met ons op.

Caleidoscoop Leertrajecten: jouw partner in mediation, opleidingen, coaching en advies.

8
Gemiddeld cijfer voor Conflictmanagement en systeemdesign
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Paul Stegeman
MfN registermediator
8
Conflictmanagement en systeemdesign

"Een inspirerende en leerzame inkijk in de wereld van conflictmanagement in ongeacht welke organisatie.
Daarnaast vormt de gepresenteerde methodiek m.b.t.het systeemdesign een roadmap voor de aanpak in de alledaagse praktijk door de conflictdeskundige.
Dit alles verzorgd in een prettige omgeving op de Veluwe. " - 05-01-2018 09:55

"Een inspirerende en leerzame inkijk in de wereld van conflictmanagement in ongeacht welke organisatie. Daarnaast vormt de gepresenteerde m… alles lezen - 05-01-2018 09:55

starstarstarstarstar_border
Marjolein
Conflictprofessional en mediator
8
Conflictmanagement en systeemdesign

"Interessante en inspirerende training over hoe je op een andere, productieve, manier om kunt gaan met conflicten in organisaties. Van conflictkostenmodel naar een aanpak voor de implementatie van conflictmanagement systeem en wie hier welke rol in kunnen spelen. Aan te raden voor iedereen die te maken heeft met (gedoe in) organisaties. " - 01-07-2017 16:14

"Interessante en inspirerende training over hoe je op een andere, productieve, manier om kunt gaan met conflicten in organisaties. Van confli… alles lezen - 01-07-2017 16:14

Mariëtte Bouwer
starstarstarstarstar_border
Mariëtte Bouwer
Zelfstandig Vastgoed Professional inzetbaar voor vastgoedbeheer/vastgoed projectmanagement en mediation
8
Conflictmanagement en systeemdesign

"De 6-daagse opleiding conflictmanagement en systeemdesign leert je conflicten te (h)erkennen en betekenis te geven op verschillende niveaus. Door de vele nieuwe informatie in de eerste 2 dagen was een doel of structuur nog wat onduidelijk. Door verstrekte (en aangeraden) literatuur, syllabus en sprekende voorbeelden in de volgende 4 cursusdagen ontvouwde zich een interessante en prikkelende theorie over het integreren van een conflictmanagementsysteem in (zelfsturende) organisaties. Soms lastig toe te passen in mijn eigen ingebrachte case, maar door mee te kijken en mee te denken in de andere groepscases begon de theorie te leven. Theorie, praktijk, inspanning en ontspanning is goed op elkaar afgestemd. Voor de innerlijke mens wordt goed gezorgd. Bas Delleman schakelt flexibel tussen (verplichte) theorie en opkomende vragen en checkt ook regelmatig waar vragen of onduidelijkheid zit en gaat daar vervolgens op in. Het voor de opleidingsdagen verstrekken van verhelderende literatuur en cursusmateriaal is een tip voor de volgende opleidingscyclus. De opleiding heeft mij inzicht gegeven in bestaande en nieuwe conflictmanagementsystemen binnen organisaties, hoe naar conflicten wordt gekeken, hoe je conflicten uit de taboesfeer kan trekken en (een andere) betekenis kan geven. Ben zeer tevreden met deze extra opgedane kennis." - 19-06-2017 07:29

"De 6-daagse opleiding conflictmanagement en systeemdesign leert je conflicten te (h)erkennen en betekenis te geven op verschillende niveaus.… alles lezen - 19-06-2017 07:29

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Caleidoscoop Leertrajecten, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.