Prioriteiten Stellen

Tijdsduur
Logo van CBT
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 CBT heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 4 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

CBT biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Drachten, Eindhoven, Emmen, Enschede, Haarlem, Leeuwarden, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Venlo, Zwolle

Beschrijving

De workshop Prioriteiten Stellen is geschikt voor alle niveaus binnen de organisatie. In deze workshop ervaren de deelnemers aan de hand van de theorie rondom de Eisenhower Matrix en Situationeel leidinggeven hoe prioriteiten stellen werkt en wat het oplevert. Dit zorgt voor minder stress of een burn-out. In combinatie met situationeel leidinggeven krijgen leidinggevenden inzicht in het herverdelen van werk, waardoor hun medewerkers kunnen groeien en zij zelf meer aandacht kunnen besteden aan leidinggeven.

De workshops kunnen goed ingezet worden in strategische verandertrajecten binnen de maakindustrie en gekoppeld worden aan de HRM cyclus: leren en ontwikkelen. Door het volgen van de works…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

De workshop Prioriteiten Stellen is geschikt voor alle niveaus binnen de organisatie. In deze workshop ervaren de deelnemers aan de hand van de theorie rondom de Eisenhower Matrix en Situationeel leidinggeven hoe prioriteiten stellen werkt en wat het oplevert. Dit zorgt voor minder stress of een burn-out. In combinatie met situationeel leidinggeven krijgen leidinggevenden inzicht in het herverdelen van werk, waardoor hun medewerkers kunnen groeien en zij zelf meer aandacht kunnen besteden aan leidinggeven.

De workshops kunnen goed ingezet worden in strategische verandertrajecten binnen de maakindustrie en gekoppeld worden aan de HRM cyclus: leren en ontwikkelen. Door het volgen van de workshops ontwikkelen deelnemers persoonlijke effectiviteit van leidinggeven in de maakindustrie.

Resultaat uit opleiden:

  • Kortere tijd van de werkvloer
  • Past meestal beter in agenda i.v.m. werktijden/ploegendienst
  • Het geleerde kan direct in de praktijk toegepast worden

De workshop Prioriteiten Stellen duurt een dagdeel uitgaande van een groep van maximaal 10-15 personen. Deze workshop is zowel geschikt voor in company als voor losse inschrijvingen. Maar nog veel belangrijker: de medewerkers weten prioriteiten te stellen waardoor ze minder stress ervaren en beter overzicht kunnen houden over hun werkzaamheden. Dat noemen wij resultaat uit opleiden!

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met CBT, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.