Van uitvoering tot leiding geven.

Inzet binnen organisaties

Spanning binnen relaties komt niet alleen voor binnen families en huishoudens, maar ook op de werkvloer. Dit kan zorgen voor spanningen en een vermindering van creativiteit, innovativiteit en effectiviteit. Problemen die een snelle en doortastende oplossing verdienen.

Middels cursussen, lezingen en workshops zet Ludwig zijn kennis in binnen bedrijven. Hiermee wordt het teamgevoel versterkt en neemt de effectiviteit en creativiteit binnen de organisatie toe. Een grote openheid tussen medewerkers kan onderliggende problemen aan het licht brengen zodat deze bij de wortel kunnen worden aangepakt, een grote verbetering voor het welzijn en werkplezier van het personeel en met een duidelijk positief effect op de bedrijfsresultaten door een verhoging van de effectiviteit en een verlaging van het verzuim.

Na een intake gesprek wordt een opzet gegeven van de inhoud en vorm van het aanbod. Wat ik fijn vindt is een tijd lang als imterim manager de functie of team van nabij te observeren en middels contact de ware aard van het probleem te achterhalen. Uniek, kost wat meer, maar effectiever.

Inzet voor de maatschappij

Veel problemen die individuen ervaren worden veroorzaakt door een verstoorde relatie tussen mens en maatschappij. Er wordt een hoge druk op werknemers gelegd waardoor stress en angsten ontstaan, mensen voelen zich buitengesloten omdat zij niet voldoen aan de verwachtingspatronen van de samenleving. Een gevolg van het intensief interpersoonlijk contact waar wij in ons drukbevolkte landje dagelijks aan worden blootgesteld.

“De maatschappij dat zijn wij”, dus ook als individu dragen wij bij aan deze oplopende spanning door het opwerpen van verwachtingen op basis van cultuur en tradities.

In inspirerende lezingen stelt Ludwig dergelijke thema’s aan de kaak vanuit een filosofische en politieke invalshoek. 

Meer weten?

Wilt u meer weten over Ludwig Tummers en zijn werk. Kijk op www.ludwigtummers.nl voor meer informatie, de mogelijkheden en contactinformatie.