Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
Logo van Coachboulevard
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Coachboulevard heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 331 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,7
Gemiddeld cijfer voor Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Rob Van De Walle
starstarstarstarstar
Rob Van De Walle
bedrijfsmaatschappelijk werker, trainer en facilitator at Ministerie van Defensie
10
Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams

"Deze trainingsdag raakt aan de kern van het coachen en leiding geven. Veel geoefend met het werken met de eigen intuitie en gevoel. Roy den Brabander is daarbij een zeer bevlogen en inspirerende trainer. " - 23-12-2013 08:22

"Deze trainingsdag raakt aan de kern van het coachen en leiding geven. Veel geoefend met het werken met de eigen intuitie en gevoel. Roy den … alles lezen - 23-12-2013 08:22

Startdata en plaatsen

Meeting Plaza, Hoog Catharijne utrecht
11 apr. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Meeting Plaza, Hoog Catharijne utrecht
24 jun. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Meeting Plaza, Hoog Catharijne utrecht
2 okt. 2019
check_circle Start gegarandeerd

COACHBOULEVARD - Marijke Lingsma: PHBO/St!R/NOBCO Foundation & Practitioner

CEDEO erkend!

Beschrijving

Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams 

Deze lesdag gaat over een aantal kritieke situaties in het begeleiden van zelforganiserende teams. Voor de meeste organisaties betekent dit het begeleiden van transformatieprocessen in teams en daarmee in organisaties.

In de ochtend staat het kunnen werken met de diverse begrippen centraal. Uitgangspunt is jouw ingebrachte opdracht over de (niet-)lerende organisatie. Wederom is het metamodel van de 5 KSF’en leidraad om overzicht te bieden in het geheel wat er op teams afkomt. Deze vormen de basis voor interventies en een stappenplan voor teams. Zoals de relatie context-meetlat-eigenaarschap. Het gaat niet om veranderen, als wel om het voor…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

COACHBOULEVARD - Marijke Lingsma: PHBO/St!R/NOBCO Foundation & Practitioner

CEDEO erkend!

Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams 

Deze lesdag gaat over een aantal kritieke situaties in het begeleiden van zelforganiserende teams. Voor de meeste organisaties betekent dit het begeleiden van transformatieprocessen in teams en daarmee in organisaties.

In de ochtend staat het kunnen werken met de diverse begrippen centraal. Uitgangspunt is jouw ingebrachte opdracht over de (niet-)lerende organisatie. Wederom is het metamodel van de 5 KSF’en leidraad om overzicht te bieden in het geheel wat er op teams afkomt. Deze vormen de basis voor interventies en een stappenplan voor teams. Zoals de relatie context-meetlat-eigenaarschap. Het gaat niet om veranderen, als wel om het voortdurend aanpassen aan een veranderende omgeving. Grip krijgen op dat proces. Vanuit de lean filosofie is een aantal werkwijzen goed bruikbaar om effectiviteit in het proces te krijgen. Quinn noemt dat ‘Een brug bouwen terwijl je erover loopt’.

Deelnemers krijgen inzicht in het transitieproces en krijgen een werkwijze aangereikt om met een team de transitie en de bijdrage erin bespreekbaar te maken. Feedbackloops maken duidelijk wanneer en hoe dit proces stagneert. Dit proces wordt onterecht weerstand genoemd. De deelnemer oefent met verandertaal i.p.v. behoudtaal (motivational interviewing). De metaviewoefening leert een team naar het eigen proces te kijken om progressiegericht bij te stellen.

Argyris heeft het over de noodzaak van double loop-leren en het rol model van het management hierin. In de middag een gesprek met opdrachtgever en/of manager: ‘Zet jezelf op de foto’. Een aantal facetten van executive coaching komen hier aan bod. Kritieke momenten uit de praktijk uit de vooraf aangeleverde lesdagformulieren worden als praktijksituaties ingezet. Kern is het onbespreekbare bespreekbaar maken en functioneel te houden. De deelnemer oefent met de plek der moeite.

Deelnemers leren of hun interventie het ongemak ín de organisatie draaglijk maakt en (dus) in stand houdt of dat het bijdraagt aan een mindset-verandering. De dag eindigt met lessons learned en reflectie op ingebrachte casussen.

Concrete leerdoelen, resultaat lesdag

– Je kunt begrippen rondom zelfsturing en zelforganisatie deugdelijk hanteren.

– Je past vanuit de visie en principes van lerende organisatie je interventies toe.

– Je kunt samen met de betrokkenen een competentieprofiel van een zelforganiserend team neerzetten.

– Je weet met de 5 transitiefasen groepsdynamieken die opkomen in transformatie bespreekbaar te maken.

– Je coacht vanuit motivational interviewing op verandertaal.

– Je leert een team vanuit de lean filosofie de driehoek context-meetlat-eigenaarschap vorm te geven.

– Je coacht het team op diverse mogelijkheden van collectief eigenaarschap, zoals reflecteren over eigen handelen, de metaview-oefening toe te passen om naar eigen proces te kijken en handelen aan te passen.

– Je leert begeleide dialoog tussen het team en manager toe te passen om onderlinge afstemming 29 effectiever te maken.

– Je kunt een gesprek aangaan met management over ‘zet jezelf op de foto’.

– Je leert ‘de plek der moeite’ vorm te geven.

– Je kunt diverse praktijksituaties analyseren op knelpunten en mogelijkheden.

9,7
Gemiddeld cijfer voor Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams
Gebaseerd op 3 ervaringen
Rob Van De Walle
starstarstarstarstar
Rob Van De Walle
bedrijfsmaatschappelijk werker, trainer en facilitator at Ministerie van Defensie
10
Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams

"Deze trainingsdag raakt aan de kern van het coachen en leiding geven. Veel geoefend met het werken met de eigen intuitie en gevoel. Roy den Brabander is daarbij een zeer bevlogen en inspirerende trainer. " - 23-12-2013 08:22

"Deze trainingsdag raakt aan de kern van het coachen en leiding geven. Veel geoefend met het werken met de eigen intuitie en gevoel. Roy den … alles lezen - 23-12-2013 08:22

starstarstarstarstar
Ariadne ter Haar
(team)coach, trainer, entertainer (eigenaar Lefeffect)
10
Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams

"Een verrassend diepgaande en intense dag die veel verder gaat dan het begrijpen van wat regressieve en stagnerende teams zijn. Voelen wat de teamdynamiek met je doet en jezelf toestemming geven om dit te gebruiken in je interventies als teamcoach was voor mij de essentie. Voelen in de hier-en-nu als sleutel tot beweging. Roy de Brabander neemt je als docent mee in dat voelen door zijn 'practice what you preach' insteek. Voldaan maar helemaal op aan het einde van de dag voel je echt dat er verdieping heeft plaatsgevonden op teamcoachniveau. Open wil, open mind, open hart...any time wat mij betreft!" - 08-10-2013 08:43

"Een verrassend diepgaande en intense dag die veel verder gaat dan het begrijpen van wat regressieve en stagnerende teams zijn. Voelen wat de… alles lezen - 08-10-2013 08:43

starstarstarstarstar_half
Reinate Helsloot
Owner Zinpact en team- organisatie ontwikkelaar
9
Teamcoaching: Coachen van Zelforganiserende Teams

"Een inspirerende dag met veel praktische handvatten. De feedback van Marijke Lingsma en Roy de Brabander op de uitgespeelde casuïstiek brachten waren een mooie aansluiting op de voorbereidende literatuur. Stagnerende en regressieve teams zijn een uitdaging om te coachen, het impuls in de vorm van een trainingsdag was zeer welkom!" - 29-01-2013 14:16

"Een inspirerende dag met veel praktische handvatten. De feedback van Marijke Lingsma en Roy de Brabander op de uitgespeelde casuïstiek brach… alles lezen - 29-01-2013 14:16

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.