Collectief leiderschap in de praktijk

Aantal pagina's:
Formaat:

Collectief leiderschap in de praktijk

Collectief Leiderschap
Logo van Collectief Leiderschap

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Procesbegeleiding: De meest onderschatte en tegelijkertijd de meest waardevolle rol en skill voor een leidinggevende! 

in deze workshop van 2 x 1 dag leer je hoe je als leidinggevende een proces: teambuilding, veranderprocessen, cultuurontwikkeling en het proces van een MT/werkoverleg optimaal kunt laten verlopen en daar het maximale uit te halen. 

In dit boek laat Hans van Paridon zien dat, juist in deze periode van grote verschillen en toenemende polarisatie, het tijd is voor een andere vorm van leiderschap.

Met als bedoeling: minder gedoe en zinvoller bijdragen. 

Met een uitermate praktissche methodiek laat van van Paridon zien hoe veel gedoe voorkomen kan worden. En je een gewenste cultuur kunt creeren. 

Hij beschrijft de belangrijkste principes van collectief leiderschap en hoe dit in de praktijk vorm te geven met behulp van een door de schrijver zelf ontwikkelde praktische aanpak.

Een aantal hoofdstukken is specifiek geschreven voor leidinggevenden die collectief leiderschap willen ontwikkelen en vormgeven in hun team of orga…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leiderschap, Strategisch management, Motiveren, Teambuilding en Operationeel management.

Procesbegeleiding: De meest onderschatte en tegelijkertijd de meest waardevolle rol en skill voor een leidinggevende! 

in deze workshop van 2 x 1 dag leer je hoe je als leidinggevende een proces: teambuilding, veranderprocessen, cultuurontwikkeling en het proces van een MT/werkoverleg optimaal kunt laten verlopen en daar het maximale uit te halen. 

In dit boek laat Hans van Paridon zien dat, juist in deze periode van grote verschillen en toenemende polarisatie, het tijd is voor een andere vorm van leiderschap.

Met als bedoeling: minder gedoe en zinvoller bijdragen. 

Met een uitermate praktissche methodiek laat van van Paridon zien hoe veel gedoe voorkomen kan worden. En je een gewenste cultuur kunt creeren. 

Hij beschrijft de belangrijkste principes van collectief leiderschap en hoe dit in de praktijk vorm te geven met behulp van een door de schrijver zelf ontwikkelde praktische aanpak.

Een aantal hoofdstukken is specifiek geschreven voor leidinggevenden die collectief leiderschap willen ontwikkelen en vormgeven in hun team of organisatie.

Aan de hand van tientallen praktijksituaties reflecteert Van Paridon op zijn ervaringen als team- en leiderschapscoach. Gecombineerd met de vragen aan het slot van elk hoofdstuk is dit een uitermate praktisch boek, bedoeld voor iedereen die zinvoller wil samenwerken en gedoe op het werk en in het leven wil verminderen.

Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.