Communicatietraining voor de introverte medewerker

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Robert BroeksSilvia Broeks
Startdatum en plaats
Logo van Communicerenenzo
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Communicerenenzo heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 16 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Communicatietraining voor de introverte medewerker
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Katelijn Busser
9
Communicatietraining voor de introverte medewerker

"Onlangs heb ik de training ‘Communicatie voor de introverte medewerker’ gevolgd en ben hier zeer tevreden over.
Silvia weet veel van communicatie en introvert-zijn en speelde moeiteloos in op actuele casussen die ik voorlegde.
Ze heeft een prettige stem, spreekt rustig en heeft humor.

Door de training heb ik vooral geleerd om de positieve kanten van introvert zijn te zien en ik heb onderzocht hoe ik mijn talenten kan inzetten met als resultaat meer zelfvertrouwen.

Bedankt Silvia!
" - 03-10-2018 08:43

"Onlangs heb ik de training ‘Communicatie voor de introverte medewerker’ gevolgd en ben hier zeer tevreden over. Silvia weet veel van commun… alles lezen - 03-10-2018 08:43

Startdata en plaatsen

place in onderling overleg
apr. 2020 tot aug. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
apr. 2020 tot sep. 2020
check_circle Startgarantie
place in onderling overleg
mei. 2020 tot sep. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
mei. 2020 tot okt. 2020
check_circle Startgarantie
place in onderling overleg
jun. 2020 tot okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
jun. 2020 tot nov. 2020
check_circle Startgarantie
place in onderling overleg
jul. 2020 tot dec. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
jul. 2020 tot dec. 2020
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Waarom zou je een persoonlijke maatwerktraining doen?

Experts in  maatwerk

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken op het gebied van leiderschap en communicatie. Wij werken met en voor mensen aan hun communicatievaardigheden, hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven.  In al onze trainingen staat communicatie centraal.

Trainen is doen!

Onze trainingen zijn gericht op jouw praktijk. Leren is vooral doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die jij in jouw praktijk tegenkomt. Al onze persoonlijke maatwerktrainingen en in-company trainingen worden op maat door ons geschreven afgestemd op de vragen die specifiek bij jou of jouw team spelen.

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren en zo zijn we ook groot geworden. Hoe we doen op de werkvloer en waarom we zo doen, ons gedrag dus, zit heel diep verankerd in ons systeem en dat verander je niet zomaar. Je zult dus veel bewust moeten oefenen!

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs, het ‘one size fits all’ principe. Het nieuwe leren is gericht op jou én jouw team, de omgeving waarin jij je beweegt. Het draait vooral om jouw gedrag en dat van je collega’s want dat bepaalt of de samenwerking effectief is of niet! Hierin kun jij dus een belangrijke rol spelen door je eigen gedrag onder de loep te nemen en dat van je collega’s.

En aangezien jij uniek bent, zijn onze trainingen ook uniek en dus maatwerk! Het vereist veel aandacht, inzet en tijd om je gedrag continue te versterken om echt duurzaam resultaten neer te zetten. De omgeving is vaak taai en je collega’s reageren vaak op de automatische piloot in hoe ze jou ervaren. Nieuw gedrag effectief inzetten en volhouden heeft dus tijd, inzet en vooral volharding nodig. Onze ervaring is dat je beter in korte (2 tot 3 uur) intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren zodat jij en je omgeving kunnen wennen aan het nieuw geleerde gedrag.

Meerdere leermethodes

Omdat mensen nu eenmaal verschillen, bieden wij in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan (blended-learning). Je kunt kiezen uit verschillende bouwstenen zoals persoonlijke coaching en workshops die ondersteund worden met stukjes theorie  die je kunt nalezen in je werkboek of via een online platform zodat je op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

Je bent wellicht praktisch ingesteld en wilt graag direct weten wat je het beste kan doen en in actie komen om effectiever met mensen en situaties om te gaan. Een workshop om samen te oefenen op en met anderen is dan wellicht een leervorm die je aanspreekt. Misschien wil je graag eerst rustig kunnen overdenken wat jou is aangeboden en heb je meer tijd nodig om over te gaan tot handelen. Eerst de theorie nog eens rustig nalezen uit de werkmap of online past dan wellicht beter bij jou om het daarna nog eens persoonlijk met ons te bespreken wat het beste is om te doen. Vanzelfsprekend adviseren wij je welke bouwstenen het beste bij jou passen.

Hoe werkt het?

Wanneer je kiest voor een persoonlijke maatwerktraining dan brengen we eerst jouw leerdoelen in kaart. Wat wil je zelf aanpakken, wat vind je lastig, waar loop je regelmatig tegenaan, waarom wil je precies datgene leren?

Dan doe je een korte persoonlijke analyse die in kaart brengt wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn wat veelzeggend is voor jouw voorkeuren in leren, werken, communiceren en eventueel leidinggeven. Dit wordt speciaal voor jou uitgewerkt in een lekker leesbaar rapport en is enorm leerzaam, versnelt je leerproces en het helpt je direct bij het effectiever communiceren en samenwerken met anderen. De uitkomsten bespreken we persoonlijk met je in de eerste coachingsessie. Daarna maken we jouw training op maat. De onderwerpen die we afgesproken hebben te behandelen komen in jouw persoonlijke leerweg terug op verschillende manieren. Samen bepalen we welke manieren voor jou het beste passen en wat we wanneer gaan doen. Zo past de training altijd in jouw agenda.

Persoonlijke coaching, wat er in jouw situatie speelt is de leidraad voor de persoonlijke coaching, je kunt al je vragen bij ons kwijt en we helpen je het geleerde toe te passen door bijvoorbeeld gesprekken met je voor te bereiden of je handvatten te geven voor bepaalde (lastige) situaties. We helpen je echt gebruik te maken van wat je geleerd hebt en zijn er als klankbord voor jou. Het aantal sessies hangt af van jouw behoefte. De persoonlijke coaching vindt plaats bij ons aan de keukentafel in Velserbroek of bij jou op je werkplek, mits daar een ruimte is om in alle rust, ongestoord zo’n 2 a 3 uur bij elkaar te kunnen zitten.

Workshops, naast de persoonlijke coaching wil je voor sommige onderwerpen oefenen met meer dan alleen je coach, of wil je ook zien hoe anderen het doen. Dan zijn er de workshops die we per onderwerp aanbieden. In de workshop kan iedereen deelnemen die het onderwerp van de workshop op hun leerweg heeft staan. Een onderwerp als ‘feedback geven’ kan een onderdeel zijn van een training leiderschap maar ook van een persoonlijke maatwerktraining in assertiviteit. 

Bij het afstemmen van jouw persoonlijke programma bespreken we natuurlijk wat het beste voor jou past en waar jij je prettig bij voelt. In de workshop is altijd jouw coach aanwezig om er voor te zorgen dat jij jouw leerdoelen behaalt. Het aantal workshops hangt af van jouw behoefte en welke combinatie het beste bij jou past. Per workshop is het minimum aantal deelnemers 4 en het maximum 8. Bij een workshop zijn er altijd 2 trainers aanwezig zodat je voldoende persoonlijke aandacht krijgt voor jouw leerdoelen. De workshops worden 4 maal per jaar in Utrecht en Haarlem op goed bereikbare locaties gehouden. Op onze site kun je de agenda vinden.

Persoonlijk Werkboek de theorie over het onderwerp van jouw keuze kun je ook online aangeboden krijgen. Natuurlijk niet alleen maar tekst, maar ook opdrachten, praktische oefeningen, filmpjes etc. Zo kun je op de momenten dat het jou schikt aan je persoonlijke ontwikkeling werken. Bevatten jouw onderwerpen veel zaken om echt te leren en te onthouden dan voegen we een handige memotrainer toe die je regelmatig prikkelt om het geleerde actief te houden.

Zit je liever niet achter je beeldscherm of op je telefoon? Dan krijg je al je teksten, opdrachten en voorbeelden op papier van ons in een werkmap.

Natuurlijk houden we tussen de coaching en of workshops contact met je, we kijken hoe het met je voortgang gaat en geven je persoonlijke tips bij de opdrachten die je doet. Zo weten wij precies waar we je mee kunnen helpen in de volgende persoonlijke coaching sessie of workshop.

De persoonlijke maatwerktraining wordt afgesloten met een certificaat.

Alle voordelen op een rijtje:

  • Je hoeft nooit te wachten tot een trainingsgroep vol is.
  • De training wordt in overleg met jou gepland.
  • De trainingslocatie is bij jou op je werkplek (scheelt reistijd) of bij ons gezellig en veilig aan de keukentafel in Velserbroek.
  • Je krijgt geen onderwerpen voorgeschoteld waar je geen behoefte aan hebt.
  • Je krijgt een ervaren trainer die veel praktijkvoorbeelden met je kan delen.
  • Je krijgt alle tijd en ruimte om jouw situatie en vragen aan de orde te stellen.
  • Het tempo van de training is jouw tempo, niet te snel en niet te langzaam.
  • De oefeningen worden gemaakt met jouw werksituatie als voorbeeld.
  • Je kunt kiezen en combineren met workshops en coaching dus wat het beste bij jou past.

Experts in  maatwerk ook voor in company trainingen.

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks  assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken. Wij werken met en voor mensen aan  hun communicatievaardigheden en hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven. In al onze trainingen staat communicatie centraal. Onze trainingen  zijn gericht op de praktijk. Leren is doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die  de deelnemer in zijn of haar  praktijk tegenkomt. Al onze In-company trainingen worden op maat door ons geschreven. De vragen die specifiek bij uw organisatie spelen, zijn leidend.

Trainen is doen!

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren.

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs. Het nieuwe leren is gericht op de medewerker én zijn of haar team. Het draait vooral om de samenwerking en effectiviteit! Dit ‘doelgericht leren’ is maatwerk en draagt bij aan het continue verbeteren en duurzaam resultaten neerzetten. Onze ervaring is dat je beter in korte intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren. Wij bieden in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan. Workshops, persoonlijke coaching afgewisseld met online leren (blended-learning), zodat je als deelnemer op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

In-company trainingen  worden door ons op maat gemaakt voor een groep, van bij voorkeur 8 tot 16 deelnemers (minimaal 4), met een soortgelijk leerdoel.

Na de inventarisatie van de doelen die jullie als bedrijf voor ogen hebben met de training, vervolgen we met de inventarisatie van de  persoonlijke leerdoelen van de deelnemers.

Daarna maken wij de training op maat. Deze bieden veel  afwisseling en zijn op de dagelijkse praktijk gericht, met oog voor de verschillende niveaus en leerstijlen binnen de groep deelnemers.

Na de voorbereiding die de deelnemers in eigen tempo online kunnen doen volgt een verdiepende workshop. De verdiepende workshops worden altijd door een trainer en een co-trainer/trainingsacteur gegeven. Zo krijgt iedere deelnemer de aandacht die hij of zij nodig heeft om de gestelde doelen te behalen.

Na iedere workshop volgt een praktische opdracht die de deelnemers in de periode tussen de workshops door moeten uitvoeren. Zo blijft het geleerde uit de training bewust in de drukte van alle dag en zal de verandering in houding, gedrag en vaardigheden steeds meer eigen worden bij de deelnemer.

De training wordt afgesloten met een certificaat.

Wij hebben een ruime ervaring opgedaan in het maken en geven van deze in-company maatwerktrainingen bij diverse bedrijven (van 20 tot 500 medewerkers) waar wij alle managers, team coördinatoren en medewerkers getraind hebben in leiderschap en communicatie.

Afhankelijk van de inhoud en leerdoelen van iedere training zal het aantal workshops tussen de 2 en 4  liggen, verspreid over een periode van 4 tot 12 maanden.

CURSUS EFFECTIEF COMMUNICEREN ALS INTROVERT

Wil jij zichtbaar zijn, je punt kunnen maken ook onder druk?

Ben jij meer introvert en wacht je liever af voor je je mening geeft. Kom je hierdoor soms niet goed uit de verf?  Wij heten niet voor niets Communicerenenzo. Wij geloven in de kracht van communicatie. Met goede communicatie kun je veel bereiken. De keerzijde is dat je minder effectief bent als je niet goed zichtbaar en hoorbaar bent. Je kunt nog zo goed zijn in je vak, wanneer je niet goed communiceert, zal je geen draagvlak krijgen. Effectief communiceren kun je leren. Het is meer dan alleen praten. In deze praktische communicatietraining leer je hoe je met minder moeite en frustratie…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Waarom zou je een persoonlijke maatwerktraining doen?

Experts in  maatwerk

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken op het gebied van leiderschap en communicatie. Wij werken met en voor mensen aan hun communicatievaardigheden, hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven.  In al onze trainingen staat communicatie centraal.

Trainen is doen!

Onze trainingen zijn gericht op jouw praktijk. Leren is vooral doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die jij in jouw praktijk tegenkomt. Al onze persoonlijke maatwerktrainingen en in-company trainingen worden op maat door ons geschreven afgestemd op de vragen die specifiek bij jou of jouw team spelen.

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren en zo zijn we ook groot geworden. Hoe we doen op de werkvloer en waarom we zo doen, ons gedrag dus, zit heel diep verankerd in ons systeem en dat verander je niet zomaar. Je zult dus veel bewust moeten oefenen!

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs, het ‘one size fits all’ principe. Het nieuwe leren is gericht op jou én jouw team, de omgeving waarin jij je beweegt. Het draait vooral om jouw gedrag en dat van je collega’s want dat bepaalt of de samenwerking effectief is of niet! Hierin kun jij dus een belangrijke rol spelen door je eigen gedrag onder de loep te nemen en dat van je collega’s.

En aangezien jij uniek bent, zijn onze trainingen ook uniek en dus maatwerk! Het vereist veel aandacht, inzet en tijd om je gedrag continue te versterken om echt duurzaam resultaten neer te zetten. De omgeving is vaak taai en je collega’s reageren vaak op de automatische piloot in hoe ze jou ervaren. Nieuw gedrag effectief inzetten en volhouden heeft dus tijd, inzet en vooral volharding nodig. Onze ervaring is dat je beter in korte (2 tot 3 uur) intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren zodat jij en je omgeving kunnen wennen aan het nieuw geleerde gedrag.

Meerdere leermethodes

Omdat mensen nu eenmaal verschillen, bieden wij in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan (blended-learning). Je kunt kiezen uit verschillende bouwstenen zoals persoonlijke coaching en workshops die ondersteund worden met stukjes theorie  die je kunt nalezen in je werkboek of via een online platform zodat je op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

Je bent wellicht praktisch ingesteld en wilt graag direct weten wat je het beste kan doen en in actie komen om effectiever met mensen en situaties om te gaan. Een workshop om samen te oefenen op en met anderen is dan wellicht een leervorm die je aanspreekt. Misschien wil je graag eerst rustig kunnen overdenken wat jou is aangeboden en heb je meer tijd nodig om over te gaan tot handelen. Eerst de theorie nog eens rustig nalezen uit de werkmap of online past dan wellicht beter bij jou om het daarna nog eens persoonlijk met ons te bespreken wat het beste is om te doen. Vanzelfsprekend adviseren wij je welke bouwstenen het beste bij jou passen.

Hoe werkt het?

Wanneer je kiest voor een persoonlijke maatwerktraining dan brengen we eerst jouw leerdoelen in kaart. Wat wil je zelf aanpakken, wat vind je lastig, waar loop je regelmatig tegenaan, waarom wil je precies datgene leren?

Dan doe je een korte persoonlijke analyse die in kaart brengt wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn wat veelzeggend is voor jouw voorkeuren in leren, werken, communiceren en eventueel leidinggeven. Dit wordt speciaal voor jou uitgewerkt in een lekker leesbaar rapport en is enorm leerzaam, versnelt je leerproces en het helpt je direct bij het effectiever communiceren en samenwerken met anderen. De uitkomsten bespreken we persoonlijk met je in de eerste coachingsessie. Daarna maken we jouw training op maat. De onderwerpen die we afgesproken hebben te behandelen komen in jouw persoonlijke leerweg terug op verschillende manieren. Samen bepalen we welke manieren voor jou het beste passen en wat we wanneer gaan doen. Zo past de training altijd in jouw agenda.

Persoonlijke coaching, wat er in jouw situatie speelt is de leidraad voor de persoonlijke coaching, je kunt al je vragen bij ons kwijt en we helpen je het geleerde toe te passen door bijvoorbeeld gesprekken met je voor te bereiden of je handvatten te geven voor bepaalde (lastige) situaties. We helpen je echt gebruik te maken van wat je geleerd hebt en zijn er als klankbord voor jou. Het aantal sessies hangt af van jouw behoefte. De persoonlijke coaching vindt plaats bij ons aan de keukentafel in Velserbroek of bij jou op je werkplek, mits daar een ruimte is om in alle rust, ongestoord zo’n 2 a 3 uur bij elkaar te kunnen zitten.

Workshops, naast de persoonlijke coaching wil je voor sommige onderwerpen oefenen met meer dan alleen je coach, of wil je ook zien hoe anderen het doen. Dan zijn er de workshops die we per onderwerp aanbieden. In de workshop kan iedereen deelnemen die het onderwerp van de workshop op hun leerweg heeft staan. Een onderwerp als ‘feedback geven’ kan een onderdeel zijn van een training leiderschap maar ook van een persoonlijke maatwerktraining in assertiviteit. 

Bij het afstemmen van jouw persoonlijke programma bespreken we natuurlijk wat het beste voor jou past en waar jij je prettig bij voelt. In de workshop is altijd jouw coach aanwezig om er voor te zorgen dat jij jouw leerdoelen behaalt. Het aantal workshops hangt af van jouw behoefte en welke combinatie het beste bij jou past. Per workshop is het minimum aantal deelnemers 4 en het maximum 8. Bij een workshop zijn er altijd 2 trainers aanwezig zodat je voldoende persoonlijke aandacht krijgt voor jouw leerdoelen. De workshops worden 4 maal per jaar in Utrecht en Haarlem op goed bereikbare locaties gehouden. Op onze site kun je de agenda vinden.

Persoonlijk Werkboek de theorie over het onderwerp van jouw keuze kun je ook online aangeboden krijgen. Natuurlijk niet alleen maar tekst, maar ook opdrachten, praktische oefeningen, filmpjes etc. Zo kun je op de momenten dat het jou schikt aan je persoonlijke ontwikkeling werken. Bevatten jouw onderwerpen veel zaken om echt te leren en te onthouden dan voegen we een handige memotrainer toe die je regelmatig prikkelt om het geleerde actief te houden.

Zit je liever niet achter je beeldscherm of op je telefoon? Dan krijg je al je teksten, opdrachten en voorbeelden op papier van ons in een werkmap.

Natuurlijk houden we tussen de coaching en of workshops contact met je, we kijken hoe het met je voortgang gaat en geven je persoonlijke tips bij de opdrachten die je doet. Zo weten wij precies waar we je mee kunnen helpen in de volgende persoonlijke coaching sessie of workshop.

De persoonlijke maatwerktraining wordt afgesloten met een certificaat.

Alle voordelen op een rijtje:

  • Je hoeft nooit te wachten tot een trainingsgroep vol is.
  • De training wordt in overleg met jou gepland.
  • De trainingslocatie is bij jou op je werkplek (scheelt reistijd) of bij ons gezellig en veilig aan de keukentafel in Velserbroek.
  • Je krijgt geen onderwerpen voorgeschoteld waar je geen behoefte aan hebt.
  • Je krijgt een ervaren trainer die veel praktijkvoorbeelden met je kan delen.
  • Je krijgt alle tijd en ruimte om jouw situatie en vragen aan de orde te stellen.
  • Het tempo van de training is jouw tempo, niet te snel en niet te langzaam.
  • De oefeningen worden gemaakt met jouw werksituatie als voorbeeld.
  • Je kunt kiezen en combineren met workshops en coaching dus wat het beste bij jou past.

Experts in  maatwerk ook voor in company trainingen.

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks  assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken. Wij werken met en voor mensen aan  hun communicatievaardigheden en hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven. In al onze trainingen staat communicatie centraal. Onze trainingen  zijn gericht op de praktijk. Leren is doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die  de deelnemer in zijn of haar  praktijk tegenkomt. Al onze In-company trainingen worden op maat door ons geschreven. De vragen die specifiek bij uw organisatie spelen, zijn leidend.

Trainen is doen!

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren.

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs. Het nieuwe leren is gericht op de medewerker én zijn of haar team. Het draait vooral om de samenwerking en effectiviteit! Dit ‘doelgericht leren’ is maatwerk en draagt bij aan het continue verbeteren en duurzaam resultaten neerzetten. Onze ervaring is dat je beter in korte intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren. Wij bieden in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan. Workshops, persoonlijke coaching afgewisseld met online leren (blended-learning), zodat je als deelnemer op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

In-company trainingen  worden door ons op maat gemaakt voor een groep, van bij voorkeur 8 tot 16 deelnemers (minimaal 4), met een soortgelijk leerdoel.

Na de inventarisatie van de doelen die jullie als bedrijf voor ogen hebben met de training, vervolgen we met de inventarisatie van de  persoonlijke leerdoelen van de deelnemers.

Daarna maken wij de training op maat. Deze bieden veel  afwisseling en zijn op de dagelijkse praktijk gericht, met oog voor de verschillende niveaus en leerstijlen binnen de groep deelnemers.

Na de voorbereiding die de deelnemers in eigen tempo online kunnen doen volgt een verdiepende workshop. De verdiepende workshops worden altijd door een trainer en een co-trainer/trainingsacteur gegeven. Zo krijgt iedere deelnemer de aandacht die hij of zij nodig heeft om de gestelde doelen te behalen.

Na iedere workshop volgt een praktische opdracht die de deelnemers in de periode tussen de workshops door moeten uitvoeren. Zo blijft het geleerde uit de training bewust in de drukte van alle dag en zal de verandering in houding, gedrag en vaardigheden steeds meer eigen worden bij de deelnemer.

De training wordt afgesloten met een certificaat.

Wij hebben een ruime ervaring opgedaan in het maken en geven van deze in-company maatwerktrainingen bij diverse bedrijven (van 20 tot 500 medewerkers) waar wij alle managers, team coördinatoren en medewerkers getraind hebben in leiderschap en communicatie.

Afhankelijk van de inhoud en leerdoelen van iedere training zal het aantal workshops tussen de 2 en 4  liggen, verspreid over een periode van 4 tot 12 maanden.

CURSUS EFFECTIEF COMMUNICEREN ALS INTROVERT

Wil jij zichtbaar zijn, je punt kunnen maken ook onder druk?

Ben jij meer introvert en wacht je liever af voor je je mening geeft. Kom je hierdoor soms niet goed uit de verf?  Wij heten niet voor niets Communicerenenzo. Wij geloven in de kracht van communicatie. Met goede communicatie kun je veel bereiken. De keerzijde is dat je minder effectief bent als je niet goed zichtbaar en hoorbaar bent. Je kunt nog zo goed zijn in je vak, wanneer je niet goed communiceert, zal je geen draagvlak krijgen. Effectief communiceren kun je leren. Het is meer dan alleen praten. In deze praktische communicatietraining leer je hoe je met minder moeite en frustratie meer begrip kunt krijgen als introverte medewerker. Herken je situaties als:

  • Krijg je vaak te horen ‘laat je eens wat meer zien!’?
  • Luister je liever dan dat je spreekt?
  • Mijd je conflicten met anderen?
  • Denk je snel ‘ik wil anderen niet kwetsen’ en spreek je je dus niet uit?
  • Vind je het lastig om je gevoelens onder woorden te brengen?
  • Sla je soms dicht in een overleg of een belangrijk gesprek?
  • Voel je je ongemakkelijk als je iets voor een groep moet vertellen?
  • Kun je soms maar moeizaam je punt maken in een vergadering?

Voor wie is de training? 

Wellicht herken je jezelf in bovenstaande situaties. Wellicht herken je jezelf als Introvert persoon. Verlegen of liever op de achtergrond dan in de spotlights. Luister je eerst liever dan dat je spreekt. Voel je je vaak onwennig in nieuwe situaties en bij nieuwe mensen. In deze training leer je jouw kracht als Introvert te herkennen en in te zetten. Je leert op een prettige manier communicatie te gebruiken om draagvlak te creëren. Ook het omgaan met weerstanden, kritiek en het oplossen van conflicten zonder zelf alleen maar water bij de wijn te doen, komt aan de orde. Daarnaast leer je hoe je jezelf en jouw ideeën in een groep op een comfortabele manier kunt presenteren.

Veel persoonlijke aandacht en een training op maat

Communicerenenzo ontwikkelt praktische trainingen op het gebied van communicatie en leidinggeven. Wij verzorgen voor onze opdrachtgevers ook maatwerk In-company trainingen. Ontwikkeling is heel persoonlijk en afhankelijk van wat er speelt. Onze trainingen zijn daarom volledig gericht op jou en jouw praktijksituatie, een combinatie van training en coaching. Plaats, tijd en inhoud zijn volledig flexibel af te stemmen op de eigen wensen. Je kunt al onze trainingen en diensten bekijken op onze website of bellen met onze supportafdeling.

Voordelen van onze persoonlijke maatwerk trainingen

  • Je hoeft nooit te wachten tot een trainingsgroep vol is.
  • De training wordt in overleg met jou gepland.
  • De trainer is van tevoren bij jou bekend en heb je al gesproken.
  • De trainingslocatie is bij jou op je werkplek of bij ons in Velserbroek.
  • Je krijgt geen onderwerpen voorgeschoteld waar je geen behoefte aan hebt.
  • De trainers zijn zeer ervaren en kunnen veel praktijkvoorbeelden met je delen die voor jou van belang zijn.
  • Je krijgt alle tijd en ruimte om jouw situatie en vragen aan de orde te stellen en hoeft niet alle verhalen
    van medecursisten aan te horen die niet aan sluiten bij jouw beleving.
  • Het tempo van de training is jouw tempo, niet te snel en niet te langzaam.
  • De oefeningen worden gemaakt met jouw werksituatie als voorbeeld.

Inhoud - Communicatietraining voor de introverte medewerker

De training wordt 1 op 1 met jouw trainer doorlopen in een veilige leeromgeving bij jou of bij ons op locatie. Tussen de sessies zit voldoende tijd zodat je de mogelijkheid hebt om de praktijkopdrachten uit te voeren en je bevindingen hiermee te delen met de trainer. De training bestaat uit een stukje theorie dat door middel van oefeningen wordt uitgewerkt. Daarbij is de eigen situatie in het bedrijf vaak het voorbeeld zodat je de theorie direct naar jouw eigen praktijk kunt vertalen. Deze training is een blended learning training, we mixen dus persoonlijke coaching en training met telefonische en online ondersteuning. Zo heb je meer profijt van je inspanningen en kun je met het geleerde aan het werk wanneer het jou past. Ook in de periode nadat de training is afgerond.

Stap 1. Persoonlijk intake

Voordat je start met deze persoonlijke maatwerk training, hebben we eerst een persoonlijk gesprek om te horen waar jij tegenaan loopt in de praktijk. Dit is het uitgangspunt van waaruit we de training schrijven. Gericht op jouw situatie!

Stap 2. Persoonlijk assessment

Daarna maak je een persoonlijk assessment. Je vult online een aantal vragenlijsten in die wij verwerken. Hieruit blijkt wat jouw natuurlijke stijl van communiceren is.

Stap 3. De persoonlijke training 

De persoonlijke training bestaat uit 3 dagdelen van 3 uur training/coaching waarmee de basis wordt gelegd aan theorie en oefeningen. Daarna kun je jouw training eventueel uitbreiden met 1 of meerdere sessies. Helemaal afgestemd op wat jij wilt verdiepen of aanpakken.

Je leert de verschillende communicatiestijlen tussen introverte en extraverte mensen herkennen die problemen en weerstand veroorzaken. Je leert je eigen unieke stijl van communiceren kennen en hoe deze van invloed is op je omgeving en op jou!

Tussendoor

Tussen de dagdelen door krijg je een aantal opdrachten mee. We plannen samen hoeveel tijd er tussen de dagdelen training moet zijn voor een optimaal leereffect. Deze training is een blended learning training, we mixen dus persoonlijke coaching en training met telefonische en online ondersteuning. Zo heb je meer profijt van je inspanningen en kun je met het geleerde aan het werk wanneer het jou past. Ook in de periode nadat de training is afgerond.

Je leert grip krijgen op begrip. Wat maakt nou dat we niet begrepen worden of de ander moeizaam begrijpen? Je leert hoe je draagvlak krijgt voor je ideeën en meningen, hoe je anderen overtuigt en hoe je om moet gaan met weerstand. Je oefent diverse vraagtechnieken en je leert actief te luisteren zodat je effectiviteit versterkt wordt.

We oefenen verschillende technieken die je bijvoorbeeld gebruikt in een werkoverleg, vergadering, presentatie of tijdens het samenwerken. Je leert rustig en ontspannen je punt te maken en gehoord te worden ook onder druk.

Verdieping

Topsporters trainen iedere dag. Ze zijn al goed maar ze weten ook als geen ander dat ze moeten blijven trainen, willen ze niet verslappen. Dat geldt eigenlijk ook voor jou als je op niveau wilt blijven presteren. Wil je de theorie en de nieuw aangeleerde handvatten en competenties uit deze communicatietraining verankeren in je systeem dan zul je veel en vaak moeten gebruiken wat je hebt geleerd. Wij adviseren je om regelmatig je werkmap met les- en oefenmateriaal na te lezen. Je kunt na 3 maanden een terugkomdag regelen met je trainer om te reflecteren en de puntjes op de i te zetten. Op deze manier houd je jezelf scherp zodat je optimaal kunt presteren.

Resultaat van deze training:

Je hebt na deze persoonlijke training meer inzicht en zekerheid in hoe je beter op kunt komen voor jouw visie en mening. Je bent beter in staat je grenzen aan te geven. Je hebt meer begrip gekregen van de communicatiestijl van je collega’s en kunt met meer effect communiceren.

Je voelt je zekerder, rustiger en stabieler en je hebt meer kracht en zelfvertrouwen om dingen gedaan te krijgen van en met je collega’s.

Reacties van deelnemers:

Ik vond het best wel spannend om de training te doen. Ik moest meer opkomen voor mezelf maar wilde wel mezelf blijven. Nou, dat is gelukt. Ik heb hele bruikbare handvatten en tips gekregen. Vooral het inzicht in mijn eigen manier van communiceren, zorgde gelijk al voor veel herkenning. Ik heb echt veel geleerd over de verschillende karakters in mensen. Het leuke is dat ik eigenlijk meer mezelf ben geworden en me niet meer zorgen maak hoe anderen over me denken. Ik zeg nu sneller hoe ik het zie en kan mijn mening beter verwoorden door de handige tips die ik heb gekregen. Hierdoor ben ik zichtbaarder geworden en zijn automatisch mijn grenzen duidelijker. Achteraf is het allemaal zo simpel. Ik ben blij dat ik deze vorm van training en coaching heb gekozen. Alle aandacht voor mij alleen vond ik zeker prettig. Ik heb nu alle tijd gekregen om te vertellen en om aan mezelf te werken. Petra Eijkelkamp

Wat een leuke en interessante training. In korte tijd doe je veel kennis op van de verschillende karakters. Ik herkende veel van wat ik geleerd heb en het maakt het praten met mijn collega’s veel eenvoudiger. Best raar dat mijn voorzichtige manier van praten me het eerder moeilijker heeft gemaakt dan makkelijker. Maar goed dat was dan ook het keerpunt in de training. Ik durf nu meer open te praten over mijn manier van communiceren en vraag er ook naar bij collega’s. Hierdoor weten we meer wat we van elkaar nodig hebben en wat we zeker niet moeten doen. Dat heeft al geleid tot wat hilarische momenten. Er is een last van me afgevallen, dat had ik niet verwacht. Ik vul niet meer zo snel in voor een ander en durf me nu meer open te stellen. Het voelt goed!  Sandra Straathof

9
Gemiddeld cijfer voor Communicatietraining voor de introverte medewerker
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_half
Katelijn Busser
9
Communicatietraining voor de introverte medewerker

"Onlangs heb ik de training ‘Communicatie voor de introverte medewerker’ gevolgd en ben hier zeer tevreden over.
Silvia weet veel van communicatie en introvert-zijn en speelde moeiteloos in op actuele casussen die ik voorlegde.
Ze heeft een prettige stem, spreekt rustig en heeft humor.

Door de training heb ik vooral geleerd om de positieve kanten van introvert zijn te zien en ik heb onderzocht hoe ik mijn talenten kan inzetten met als resultaat meer zelfvertrouwen.

Bedankt Silvia!
" - 03-10-2018 08:43

"Onlangs heb ik de training ‘Communicatie voor de introverte medewerker’ gevolgd en ben hier zeer tevreden over. Silvia weet veel van commun… alles lezen - 03-10-2018 08:43

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Communicerenenzo, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.