Cursus Casemanagement (regierol werkgever)
Startdata en plaatsen
placeNieuwegein 11 mrt. 2025 |
Beschrijving
CS Opleidingen is marktleider in hoger beroepsonderwijs voor sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. CS is in 2009 opgericht als antwoord op de vraag naar hoogwaardige praktijkopleidingen, gericht op het verkrijgen van regie op de grote geldstromen in de sociale zekerheid.
De grote vraag naar opleidingen op het gebied van sociale zekerheid is niet zo vreemd. De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en een organisatie heeft globaal met circa 40 wetten en/of regelingen te maken waar het de medewerkers betreft. Voeg daarbij de verscherpte privacywetgeving en het mag duidelijk zijn dat de juiste uitvoering van alle regelgeving inmiddels een behoorlijk complexe puzzel is. Graag helpen wij u om met meer en betere kennis het niveau van de uitvoering te verbeteren.
Een casemanager voert de regie over complexe en langdurige verzuimtrajecten. Hij of zij begeleidt werkgever en werknemer in het zetten van de juiste stappen. Het doel is de zieke werknemer snel en duurzaam te laten re-integreren.
De Cursus Casemanagement biedt een eerste kennismaking met het werkveld van de casemanager. Met welke sociale wetgeving heeft u te maken rond verzuim en arbeidsongeschiktheid? Welke rechten en plichten hebben werkgever en werknemer? Wie betaalt de rekening? Hoe neemt u regie op een snelle re-integratie? Met welke partijen heeft u te maken? Welke vragen mag je aan een zieke werknemer stellen? En welke aan een bedrijfsarts? Dat en meer leert u in de Cursus Casemanage…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
CS Opleidingen is marktleider in hoger beroepsonderwijs voor sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. CS is in 2009 opgericht als antwoord op de vraag naar hoogwaardige praktijkopleidingen, gericht op het verkrijgen van regie op de grote geldstromen in de sociale zekerheid.
De grote vraag naar opleidingen op het gebied van sociale zekerheid is niet zo vreemd. De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en een organisatie heeft globaal met circa 40 wetten en/of regelingen te maken waar het de medewerkers betreft. Voeg daarbij de verscherpte privacywetgeving en het mag duidelijk zijn dat de juiste uitvoering van alle regelgeving inmiddels een behoorlijk complexe puzzel is. Graag helpen wij u om met meer en betere kennis het niveau van de uitvoering te verbeteren.
Een casemanager voert de regie over complexe en langdurige verzuimtrajecten. Hij of zij begeleidt werkgever en werknemer in het zetten van de juiste stappen. Het doel is de zieke werknemer snel en duurzaam te laten re-integreren.
De Cursus Casemanagement biedt een eerste kennismaking met het werkveld van de casemanager. Met welke sociale wetgeving heeft u te maken rond verzuim en arbeidsongeschiktheid? Welke rechten en plichten hebben werkgever en werknemer? Wie betaalt de rekening? Hoe neemt u regie op een snelle re-integratie? Met welke partijen heeft u te maken? Welke vragen mag je aan een zieke werknemer stellen? En welke aan een bedrijfsarts? Dat en meer leert u in de Cursus Casemanagement: essentieel voor iedereen die verantwoordelijk is voor verzuimbegeleiding.
Dag 1. Sociale wetgeving
De eerste dag geeft een globaal beeld van de financiële belangen rond verzuim en arbeidsongeschiktheid. Behandeld worden de verplichtingen van werkgever en werknemer bij verzuim en specifieke wetgeving (Wet verbetering poortwachter, de Ziektewet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)). Specifiek staan we stil bij de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid voor uw organisatie en hoe u deze positief kunt beïnvloeden. Ook behandelen we de periode na twee jaar ziekte.
De docent is een specialist in sociale wetgeving omtrent verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Dag 2. Casemanagement in de praktijk
Op de tweede dag gaan we in op het speelveld van de casemanager: hoe kan hij de regie voeren? We kijken naar hoe UWV de re-integratie-inspanningen beoordeelt, wanneer een deskundigenoordeel kan worden ingezet, de rol van de bedrijfsarts en wanneer een vervroegde IVA kan worden aangevraagd. We bespreken veel herkenbare verzuimsituaties en u kunt ook eigen casuïstiek inbrengen.
U krijgt inzicht in het grijze gebied van de samenloop tussen disfunctioneren, arbeidsconflict en verzuim. U leert hoe u zelf de regie neemt op een snelle activering van de afwezige werknemer en welke vragen u daarbij dient te stellen aan de verschillende partijen in het speelveld van verzuim. U leert hoe u zorgvuldig een overzichtelijk, goed verzuimdossier opbouwt. Ook leert u alert te zijn op het voorkomen van loonsancties.
Deze dag wordt verzorgd door een ervaren register casemanager.
Dag 3. Communicatie bij verzuim
Communicatie is heel belangrijk in verzuimtrajecten. Een succesvolle uitkomst wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop werknemer, werkgever en casemanager zich tot elkaar verhouden en met elkaar communiceren. We koppelen de theorie aan praktische voorbeelden, waarbij u ook zelf aan de slag gaat.
Deze dag wordt verzorgd door een communicatiedeskundige en professionele coach.
Afronding
Aan het eind van de training krijgt u een deelnamecertificaat van CS Opleidingen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.