Autisme: Asperger(s) in je Team?

Type product
Tijdsduur

Autisme: Asperger(s) in je Team?

Darwin on the Job
Logo van Darwin on the Job

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Wat

Intelligente mensen/collega’s, zowel degenen mét kenmerken uit het Autisme Spectrum als degenen zonder al die kenmerken – de neuro typische collega dus – begrijpen elkaar niet altijd en zullen regelmatig schrikken van elkaars gedrag en/of reacties. Ook al zitten de juiste personen in de juiste functie en hoe intelligent men ook is, het zal onderling regelmatig botsen… met helaas alle gevolgen van dien voor de werkresultaten en de sfeer onderling.

Door meer inzicht in elkaars kenmerken zal wederzijds herkenning en zeker ook begrip volgen. Begrip voor elkaars belevingswereld zal onderlinge schrikreacties verminderen en soms zelfs transformeren tot grappige situaties op de werkvloer. Situ…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Asperger, Gezondheidszorg, GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg), Autisme en Samenwerken.

Wat

Intelligente mensen/collega’s, zowel degenen mét kenmerken uit het Autisme Spectrum als degenen zonder al die kenmerken – de neuro typische collega dus – begrijpen elkaar niet altijd en zullen regelmatig schrikken van elkaars gedrag en/of reacties. Ook al zitten de juiste personen in de juiste functie en hoe intelligent men ook is, het zal onderling regelmatig botsen… met helaas alle gevolgen van dien voor de werkresultaten en de sfeer onderling.

Door meer inzicht in elkaars kenmerken zal wederzijds herkenning en zeker ook begrip volgen. Begrip voor elkaars belevingswereld zal onderlinge schrikreacties verminderen en soms zelfs transformeren tot grappige situaties op de werkvloer. Situaties die, op den duur, best met een respectabele glimlach benoemd mogen worden indien ieder zich veilig voelt. De sfeer onderling en de werkresultaten zullen hierdoor positief worden beïnvloed.

Programma

  • Herkenning
  • Begrip
  • Handvatten
  • Rollenspellen

Inhoud en programma worden aan de hand van bestaande wensen en behoeften bepaald in overleg met de opdrachtgever.

Voor wie?

  • Teams in een werkomgeving waar focus van groot belang is.
  • Managers die nog iets missen waardoor hun team niet excelleert.
  • Individuele coaching van personen met Asperger-kenmerken (evt. voorafgaand aan training met diens Team).

Resultaat

De deelnemers leren:

  • Over kenmerken van teamleden onderling
  • Dat wat de ene sociaal gedrag vindt, de ander een onveilig gevoel kan geven
  • Heroverwegen van oude standpunten en meningen over hoe een collega moe(s)t zijn
  • Samenvattend: Wanneer neuro- typische kenmerken en kenmerken uit het Spectrum worden samengevoegd levert dat een win-win situatie op voor zowel de werksfeer als het werkresultaat.

Extra informatie

Wij maken altijd maatwerk trainingen. Samen bepalen we de leerdoelen en het gewenste resultaat. Daar stemmen we het programma op af. Onze trainingen zijn in-company en bij voorkeur op een inspirerende locatie.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Asperger.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.