De Informele Leider (Driebergen)

Krijg via je passie en unieke talent mensen mee. Ook al heb je formeel geen macht.

Benut jouw talenten om invloed te vergroten

Als ervaren professional vervul jij een trekkersrol. Je geeft richting aan je collega’s en doet dat op een natuurlijke, informele manier. Het past bij je. En je wilt er graag effectiever in worden, op een manier die past bij wie je bent als mens én professional.

Ontdek jouw effect op anderen

Tijdens de training De Informele Leider krijg je meer inzicht in je eigen talenten en manier van werken. Je ontdekt wat jouw effect is op anderen, maar ook welke vaardigheden je kunt benutten om invloed uit te oefenen op collega’s. Hoe? Door te doen, te reflecteren en te ervaren. Zo oefen je tijdens de training met je eigen case, waarbij je kunt tonen hoe jij als leider te werk gaat. Trainers en mededeelnemers geven daar dan feedback op.

“Een zeer intensieve achtbaan die je steeds tot nieuwe inzichten laat komen over jezelf.”

Word je bewust van jouw leiderschapsstijl

Je wil je invloed vergroten vanuit jouw leiderschap. Daarom is het belangrijk om je bewust te zijn van de manier waarop jij sturing geeft. Hoe stuur je één persoon aan? En hoe doe je dat bij een groep? Ontdek wat voor jou het beste werkt en hoe je het meest effectief bent zonder formele macht.

“Zeer intensieve en leerzame training, die mij goed inzicht heeft gegeven hoe ik mijn eigenschappen, motivaties en beweegredenen op een goede manier kan gebruiken in informeel leiderschap.”

Word een natuurlijke leider in 2 modules

De Informele Leider bestaat uit 6 dagen, verdeeld over 2 modules. Voordat je aan de training begint, krijg je een voorbereidende opdracht en een individuele intake.

“Als een ontdekking naar eigen patronen, met veel mogelijkheden om te werken aan mijn leerdoelen.”

Vooraf aan de modules:

• Voorbereidende opdracht
• Telefonisch intakegesprek
  Formuleer samen met een trainer jouw leervraag. Zet meteen een eerste stap naar ‘anders’ werken.

Module 1: In je kracht (3 dagen)

In deze module staan jouw talenten en kwaliteiten centraal en onderzoek je wat jouw effect is op collega’s.

• Ontdek hoe je het beste uit jezelf haalt
• Begrijp hoe je anderen in beweging krijgt en hoe je invloed uitoefent
• Word je bewust van jouw effect op anderen
• Ontdek hoe je jouw rol in de organisatie kunt vormgeven en verstevigen

Module 2: Samen in beweging (3 dagen)
Leer hoe je op informele wijze mensen beïnvloedt, meekrijgt en in beweging brengt op een manier die past bij jou, bij wie je bent en bij wat je belangrijk vindt.

• Doorzie het krachtenveld waarin je je werk vormgeeft
• Begrijp welke invloed je hebt vanuit jouw positie en weet hoe je jouw invloed effectief inzet
• Neem verschillende perspectieven en belangen mee in je werk
• Ben je bewust van signalen uit je omgeving
• Leer jouw grenzen én mogelijkheden als (informeel) leider kennen

“Zeer intensieve, mooie ervaring om mezelf beter te leren kennen, maar zeker ook om als leider verder te groeien.”

Studiebelasting
Naast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. De studiebelasting bestaat over het algemeen uit huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten ter voorbereiding op de volgende module.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!
Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw training
Wil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Resultaten

• Je kent jouw unieke manier om mensen mee te krijgen.
• Je zet je passie en talent in om leiderschap te tonen.
• Je kunt je team begeleiden om zich verder te ontwikkelen.
• Je weet hoe je invloed uit kunt oefenen vanuit jouw rol.
• Je kent jouw positie in het krachtenveld.