Skills Based Hiring / Recruitment
Beschrijving
De arbeidsmarkt verandert in razend tempo. Steeds meer organisaties worstelen met het vinden van goed gekwalificeerd personeel. Aan de andere kant heeft corona er voor veel werkenden voor gezorgd dat ze hun carriere aan het heroverwegen zijn. Ze staan open voor beweging, maar zijn niet gekwalificeerd middels een diploma of exacte werkervaring.
Steeds meer komen recruiters en HR managers tot de conclusie dat puur en alleen het selecteren op basis van een diploma of relevante ervaring niet meer voldoet. Om de arbeidsmarkt in beweging te krijgen moeten we anders naar werk gaan kijken. Onder druk van het toenemende personeelstekort en het technologische ontwikkelingen onstaat steeds meer de be…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De arbeidsmarkt verandert in razend tempo. Steeds meer organisaties worstelen met het vinden van goed gekwalificeerd personeel. Aan de andere kant heeft corona er voor veel werkenden voor gezorgd dat ze hun carriere aan het heroverwegen zijn. Ze staan open voor beweging, maar zijn niet gekwalificeerd middels een diploma of exacte werkervaring.
Steeds meer komen recruiters en HR managers tot de conclusie dat puur en alleen het selecteren op basis van een diploma of relevante ervaring niet meer voldoet. Om de arbeidsmarkt in beweging te krijgen moeten we anders naar werk gaan kijken. Onder druk van het toenemende personeelstekort en het technologische ontwikkelingen onstaat steeds meer de behoefte aan een skills based arbeidsmarkt. Want hospitality skills doe je niet alleen op in de horeca en technische kennis leer je niet alleen op school. Door anders naar profielen van kandidaten te kijken blijken veel meer mensen geschikt voor de functie dan eerder gedacht.
De opleiding Skills Based Hiring neemt je mee in de belangrijkste theorieen en technolgieen op dit moment om je als recruiter te helpen dit in praktijk te brengen. Als ervaren recruiter hoeven we jou niet meer te vertellen hoe talentsourcing werkt of hou je een aantrekkelijke vacaturetekst schrijft. Maar die kennis voldoet niet meer om de huidige arbeidsmarkt het hoofd te bieden. En dus ga jij met deze opleiding werken aan toekomstbestendig recruitment. Het is een verdieping van jouw kennis en ervaring en het helpt je met praktische tips om het direct binnen de organisatie toe te passen.
Onderwerpen die o.a. aan bod komen zijn:
- De toekomst van werk
- Onderzoek en theorie over skills based arbeidsmarkt
- Persoonlijkheidspsychologie
- Hoe breng je kennis, vaardigheden en persoonlijkheid in kaart
- Interviewtechnieken & profiling
- Van functie naar skills
- Van skills naar meerwaarde voor het bedrijf
- Implementatie en strategie
- Tech tips / data driven recruitment
Deskundigen zijn er over uit; de skills based arbeidsmarkt is de enige manier om de markt in beweging te houden. Zorg jij er voor dat je als recruiter vooraan staat?
Deze online opleiding start 4 oktober 2021 en is in eigen tempo te volgen.De opleiding kan als E-Learning zonder begeleiding gevolgd worden en als online opleiding met coaching en feedback. De E-Learning kost 499 excl. 21% BTW en de opleiding met begeleiding kost 699 excl. 21% BTW.
Wil je weten of je over voldoende voorkennis beschikt om de opleiding te volgen, of heb je andere vragen? Neem gerust contact met ons op!
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.