De 12 ingrediënten van Wendbare Organisaties

Niveau
Tijdsduur
Logo van de VeranderBende B.V.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

de VeranderBende B.V. biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Utrecht

Beschrijving

Trainingen van de VeranderBende zijn altijd geinspireerd en gebaseerd op de ervaring van de docent(en) met de betreffende thematiek in organisaties. Geen boekenwijsheid, maar doorleefde kennis en ervaring wordt overgebracht. Via interactieve sessies en persoonlijke reflectiemomenten. 

28 september en 5 oktober 2017

Verdiep in deze training je kennis en inzichten over wendbare organisaties en leer van ervaringen uit andere organisaties hoe en waar jij kunt beginnen.

De training besteedt aandacht aan de trends & (digitale) ontwikkelingen die impact hebben op huidige organisaties en reikt 12 ingrediënten aan om jouw organisatie wendbaarder te maken. Ingrediënten die smaak geven aan de wendbaarheidsthema’s  Leiderschap & Collectieve Ambitie,Waarden & Verbinding, Agile Werken en Flexibel Organiseren.

Voor wie:
Deze training is bedoeld voor managers, leidinggevenden en andere professionals die zich bezig houden met en beslissingen nemen over mens- en organisatievraagstukken, …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Trainingen van de VeranderBende zijn altijd geinspireerd en gebaseerd op de ervaring van de docent(en) met de betreffende thematiek in organisaties. Geen boekenwijsheid, maar doorleefde kennis en ervaring wordt overgebracht. Via interactieve sessies en persoonlijke reflectiemomenten. 

28 september en 5 oktober 2017

Verdiep in deze training je kennis en inzichten over wendbare organisaties en leer van ervaringen uit andere organisaties hoe en waar jij kunt beginnen.

De training besteedt aandacht aan de trends & (digitale) ontwikkelingen die impact hebben op huidige organisaties en reikt 12 ingrediënten aan om jouw organisatie wendbaarder te maken. Ingrediënten die smaak geven aan de wendbaarheidsthema’s  Leiderschap & Collectieve Ambitie,Waarden & Verbinding, Agile Werken en Flexibel Organiseren.

Voor wie:
Deze training is bedoeld voor managers, leidinggevenden en andere professionals die zich bezig houden met en beslissingen nemen over mens- en organisatievraagstukken, zoals:

  • de transitie van oud naar nieuw organiseren,
  • sneller inspelen op veranderingen in de omgeving,
  • de nieuwe rol van HR in deze transitie,
  • meer eigenaarschap binnen teams creëren,
  • betrokkenheid en verbondenheid tussen medewerkers en organisatie vergroten,
  • groeien en opschalen zonder de introductie van extra managementlagen en bureaucratie,
  • mens (klant, medewerker, burger, client…)-centraal werken,
  • het kantelen van de organisatie.

De ingrediënten zijn toepasbaar op zowel grote, gevestigde als kleine(re) (start-up) organisaties en zowel voor kennisintensieve als productie-intensieve organisaties.

Vorm:
De training bestaat uit kennisoverdracht, (inter)actieve werksessies en reflectiemomenten.

Wat neem je mee naar huis:
Een fris en samenhangend perspectief op organisatievraagstukken en concrete handvatten om de organisatie in beweging te krijgen … en het besef dat hier meerdere recepten voor bestaan! Wij reiken de benodigde ingrediënten aan, jij ontdekt de bereidingswijze die voor jouw organisatie het beste past.

Programma >

DAG 1:
Deel 1: Setting the Scene >
>  De wereld verandert
>  Oorsprong en ontwikkeling van (wendbare) organisaties
>  Waarom willen organisaties wendbaar worden?

Deel 2: De 12 ingrediënten >

Leiderschap & Collectieve Ambitie
>  Shared Purpose & Relevantie
>  Contextueel Leiderschap & Zelfsturing

Waarden & Verbinding
> Inclusion & Gelijkheid
> Vertrouwen & Ruimte
> Persoonlijke Drijfveren & Mens Centraal

DAG 2:
Deel 2: De 12 ingrediënten, vervolg >

Agile Werken
> Aldoende aanpassen
> Elkaar Aanspreken & Korte Feedback Loops
> Kleine Stappen & Successen Vieren
> Leren & Experimenteren

Flexibel Organiseren
> Gelegenheidsteams & Eigenaarschap
> Digitale Tools & Persoonlijke Verbinding
> Transparant & Vloeiend

Deel 3:  Afsluiting >
>  Het juiste recept voor jouw organisatie? 
>  Blik vooruit

Trainers:
Alwin Notenboom en Diana Russo

Dit is een samenwerking van trainers van De Veranderbende

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.