Van Zelfinzicht naar Werkgeluk

Type product
Niveau
Nano afbeelding tbv sticker
Logo van DHCwerkt
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 DHCwerkt heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 4 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,8
Gemiddeld cijfer voor Van Zelfinzicht naar Werkgeluk
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Gommer
8
Van Zelfinzicht naar Werkgeluk

"Mooie online module die je laat nadenken over hoe blij je eigenlijk bent op je werk en hoe je daar nog meer aan zou kunnen werken. Er staan mooie quotes in en het is erg fijn dat je het ook op je telefoon kunt doen! " - 05-12-2018 10:38

"Mooie online module die je laat nadenken over hoe blij je eigenlijk bent op je werk en hoe je daar nog meer aan zou kunnen werken. Er staan … alles lezen - 05-12-2018 10:38

Beschrijving

Werkgeluk… hoe doe je dat? Ga jij iedere dag fluitend aan het werk? Of zou je graag wel wat verandering zien?

Je hoeft niet ziek te zijn om aan de slag te gaan met je duurzame inzetbaarheid! Er valt voor iedere werknemer/zzp-er veel te winnen door de inzichten en opdrachten vanuit deze toegankelijke training. Want zeg nou zelf, als je gelukkig (er) bent in je werk heb je daar alleen maar voordelen van. Gun jezelf of je medewerkers daarom deze online-training Van Zelfinzicht naar Werkgeluk.

Wat leer je?

De route naar duurzame inzetbaarheid

  • Onderzoek je drijfveren en je belangrijkste sterke eigenschappen
  • Ruim je knelpunten en stressoren uit de weg
  • Inventariseer welke concrete stappen j…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Werkgeluk… hoe doe je dat? Ga jij iedere dag fluitend aan het werk? Of zou je graag wel wat verandering zien?

Je hoeft niet ziek te zijn om aan de slag te gaan met je duurzame inzetbaarheid! Er valt voor iedere werknemer/zzp-er veel te winnen door de inzichten en opdrachten vanuit deze toegankelijke training. Want zeg nou zelf, als je gelukkig (er) bent in je werk heb je daar alleen maar voordelen van. Gun jezelf of je medewerkers daarom deze online-training Van Zelfinzicht naar Werkgeluk.

Wat leer je?

De route naar duurzame inzetbaarheid

  • Onderzoek je drijfveren en je belangrijkste sterke eigenschappen
  • Ruim je knelpunten en stressoren uit de weg
  • Inventariseer welke concrete stappen je kunt zetten
  • Weet je wat jij nodig bent voor jouw ideale werkcontext
  • Ontdek je aan welke knoppen jij moet draaien voor meer werkgeluk

 Zo werkt de online-training

Gelijk na aanmelding aan de slag, geen wachtlijst en geen minimum aantal deelnemers!

De expert

De training is geschreven door een gecertificeerd Arbeids- en Organisatie deskundige

Veilige omgeving

Je volgt de training in een besloten leeromgeving

Jij hebt de regie

Jij bepaalt in welk tempo, waar, op welk moment je de training volgt

Op ieder apparaat beschikbaar

De training kun je zowel op je tablet, mobiel of desktop volgen

Tijdsduur gemiddeld 8 weken 

Wij raden je aan om de training te verdelen over 8 weken. Doe iedere week een aantal opdrachten, maar neem ook je rustmomenten en reflectiemomenten. Je kan je reflecties en vorderingen bijvoorbeeld bijhouden in het online dagboek.

Extra opties

  • E-coaching + breinvoorkeuren profiel

De training is uit te breiden met persoonlijke e-coaching, zodat je de mogelijkheid hebt om tijdens de training te chatten met een arbo professional. Hierbij krijg je ook een breinvoorkeuren profiel.

  • Werkgeluk sessie met leidinggevende(n)

Daarnaast kan men er als organisatie voor kiezen om een sessie te doen met leidinggevenden. In deze sessie krijgen leidinggevenden tips en adviezen hoe zij een thema als Werkgeluk de aandacht kunnen geven in hun team.

  • Workshop van Werkdruk naar Werkgeluk

Informatie voor werkgever

Gelukkige en betrokken medewerkers zijn essentieel voor tevreden klanten en positieve resultaten. Gelukkige mensen functioneren beter, zowel in het ‘gewone’ leven als op het werk. Aandacht hiervoor levert zowel medewerkers als organisaties veel op. Uit een meta-analyse van geluk in het werk van de Verenigde Naties bleek dat gelukkige medewerkers en leidinggevenden:

  • productiever zijn;
  • beter gewaardeerd worden;
  • meer gemotiveerd zijn;
  • creatiever zijn;
  • nieuwsgieriger zijn;
  • beter samenwerken;
  • minder verzuimen.

Met een online-training kun je je werknemers op een laagdrempelige en positieve, ondersteunende manier een stapje verder helpen. Wij hebben getracht met deze training inzichten uit de wetenschap over duurzame inzetbaarheid toegankelijk te maken voor een breed publiek, werkend Nederland. Bevindingen uit de wetenschap worden vertaald in concrete en toepasbare inzichten waarmee werknemers zelf aan de slag kunnen.

Werknemers worden aan het werk gezet door middel van zelftests, schrijfopdrachten, en dagboekoefeningen en werken in de loop van een aantal weken toe naar hun eigen persoonlijke Werkgelukplan.Daarnaast hebben ze de optie om de opdrachten uit te breiden middels extra opdrachten.

Met de online-training Van Zelfinzicht naar Werkgeluk 

  • Geef je medewerkers zelfinzicht in hun eigen kunnen en knelpunten. Hierdoor weten ze wat hun eigen knoppen zijn om meer energie te kunnen genereren.
  • Geef je medewerkers autonomie. Medewerkers hebben zelfstuur over hun tijd, plek en maken hun eigen inzetbaarheidsplan.
  • Gaan medewerkers beter hun sociale steun inregelen en nemen regie op hun eigen inzetbaarheid.
  • De online training is AVG proof, het blijft van de medewerker zelf, hij bepaalt zelf met wie hij/zij het wil delen. Medewerker blijft eigenaar van de online training en kan daardoor ook regelmatig terugkijken naar succes ervaringen of de training nogmaals volgen.
  • Daarnaast geeft deze online training de medewerker Vitamine A van aandacht.

 Wanneer of hoe kun je deze training inzetten?

Als vervolg op of voorafgaand aan een;

  • Medewerkerstevredenheid onderzoek;
  • Periodiek Arbeidsgeneeskundig onderzoek;
  • Pre medisch onderzoek;
  • RI&E PSA;
  • POP-gesprek;
  • Ontwikkel gesprek.

Of:

  • Als onderdeel van een Werkdruk/Werkbeleving onderzoek
  • Als duurzame inzetbaarheid interventie
  • Als secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Als je aandacht wilt geven aan je medewerkers en eigen regie en zelf organiseren wilt bevorderen
  • Als je medewerkers hun intrinsieke motivatie wilt opwekken

De keuze voor Minddistrict

Betrouwbaarheid en veiligheid van de gegevens

De keuze viel al snel op een samenwerking met Minddistrict. Betrouwbaarheid is van essentieel belang, juist nu ook met de AVG.  Vanwege de technische mogelijkheden en handigheidjes binnen het platform, zoals de dagboekfunctie, waarmee werknemers hun ervaringen kunnen bijhouden.

Werknemers willen uiteraard dat er zorgvuldig wordt omgesprongen met hun persoonlijke gegevens. De staat van dienst van Minddistrict speelde daarom ook een belangrijke rol. Minddistrict is een ervaren dienstverlener die ook veel doet in de zorg en gewend is om met nog veel strakkere protocollen en gevoeligere informatie te werken dan in deze training. De samenwerking was dan ook een hele logische.

Toegankelijk en interactief

Dat je er in je eigen tempo mee bezig kunt zijn, op elke gewenste plek en op het moment dat je er tijd voor hebt of dat je behoefte hebt aan steun, dat maakt online trainingen volgen heel aantrekkelijk en toegankelijk. De interactiviteit is daarnaast een groot voordeel. Je ontvangt geen informatie op een passieve manier, je gaat er echt actief mee aan de slag. Dat is de enige manier om inzichten te doen beklijven. Als je iets in je leven wilt veranderen, moet je gaan DOEN.

DHCwerkt hét organisatie advies, coaching & trainingsbureau in het Noorden als schakel tussen Mens, Arbeid en Organisatie. Wij bieden preventieve diensten met als doel om u en uw Menselijk Kapitaal Optimaal Inzetbaar te krijgen en te houden.

8,8
Gemiddeld cijfer voor Van Zelfinzicht naar Werkgeluk
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Gommer
8
Van Zelfinzicht naar Werkgeluk

"Mooie online module die je laat nadenken over hoe blij je eigenlijk bent op je werk en hoe je daar nog meer aan zou kunnen werken. Er staan mooie quotes in en het is erg fijn dat je het ook op je telefoon kunt doen! " - 05-12-2018 10:38

"Mooie online module die je laat nadenken over hoe blij je eigenlijk bent op je werk en hoe je daar nog meer aan zou kunnen werken. Er staan … alles lezen - 05-12-2018 10:38

Ruth Hanemaayer
starstarstarstarstar_half
Ruth Hanemaayer
9
Van Zelfinzicht naar Werkgeluk

"Een mooi overzichtelijk, verhelderend en intressant middel om je bewuster te maken van je eigen werkgeluk. Heel handig in gebruik en je kunt volop goede hulp vragen. Lijkt me mooi om deze handige hulp nog persoonlijker te maken via chat of persoonlijk contact. " - 04-12-2018 22:59

"Een mooi overzichtelijk, verhelderend en intressant middel om je bewuster te maken van je eigen werkgeluk. Heel handig in gebruik en je kunt… alles lezen - 04-12-2018 22:59

starstarstarstarstar_half
Laura Jacobs
Consultant A en O
9
Van Zelfinzicht naar Werkgeluk

"De van Zelfinzicht naar Werkgeluk tool kan worden ingevuld in je eigen tijd en in je eigen vertrouwde omgeving. Het is als het ware een cadeautje aan jezelf! Er worden haar scherpe vragen gesteld, spiegels voorgehouden en tenslotte schrijf jezelf een actieplan om te zorgen voor de borging ervan! Een echte aanrader!" - 20-11-2018 08:22

"De van Zelfinzicht naar Werkgeluk tool kan worden ingevuld in je eigen tijd en in je eigen vertrouwde omgeving. Het is als het ware een cade… alles lezen - 20-11-2018 08:22

Dirk de Haan
starstarstarstarstar_half
Dirk de Haan
9
Van Zelfinzicht naar Werkgeluk

"Zeer interessante training die ik met veel plezier doorlopen heb. Het heeft me veel inzichten gegeven waar ik mee verder kan in mijn werk, maar ook privé. Ook neemt het je mee in je drijfveren en hoe je die kunt meenemen in je huidige betrekking. Verandering(en) in kleine stapjes. Ik kon dankzij de training goed in gesprek met mijn leidinggevende om wat andere werkzaamheden erbij te pakken die dicht bij mijn drijfveren lagen. Erg waardevol!!" - 19-11-2018 18:39

"Zeer interessante training die ik met veel plezier doorlopen heb. Het heeft me veel inzichten gegeven waar ik mee verder kan in mijn werk, m… alles lezen - 19-11-2018 18:39

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)