1-daagse training: 7 carrière boosters voor vrouwen

Je wilt verder met je loopbaan en je weet dat daar meer voor nodig is dan de juiste opleiding en hard werken. Deze eendaagse training van Esther Mollema helpt je om meer grip en focus op je loopbaan te krijgen. Je krijgt scherp inzicht in je doelen en ambities en hoe je deze kenbaar maakt. Bepaal net als meer dan 10.000 andere vrouwelijke talenten welke van de 7 carrière boosters ook voor jou gelden en hoe je hier het beste mee om kan gaan.

PROGRAMMA (9.30 – 17.00 UUR)

Tijdens deze inspirerende 1-daagse training krijg je van Esther Mollema de handvatten om zelf aan het roer van je carrière te gaan staan. Je kijkt naar jezelf, je eigen organisatie en je maakt concrete plannen en actiepunten om je carrière (nog) succesvoller te maken.

1. Authentiek: Ontdek wat jou uniek maakt
   Om te achterhalen wat jou sterk maakt, gaan we op zoek naar jouw wortels. Waarom is werk belangrijk voor je en wat drijft je daarbij ten diepste?
2. Ambitie: Focus op wat je wil bereiken. Niet 1 maar 5 ambities!
   Heb je een duidelijke ambitie en spreek je die uit? Of weet je vooral wat je niet wilt? Zit onzekerheid je soms in de weg? Leer wat vrouwen kunnen doen om hun talenten beter in ambities te vertalen. En hoe je ervoor zorgt deze inspiratie ook daadwerkelijk in actie om te zetten.
3. Netwerken: Breng je netwerk en de innergroup in kaart en maak je je handelinsgplan
   Kennen de juiste mensen jou en hoe bepaal je dat? Daar gaan we samen naar kijken en we leren je hoe je je netwerk klaarmaakt voor jouw ambities op een laagdrempelige manier.
4. Resultaat halen: Ken de ongeschreven regels van succes van je organisatie
   Het spel van organisaties – it is still too much a man’s world
   Het is niet zo raar dat mannen het spel beter spelen dan vrouwen. Zij hebben het tenslotte bedacht. Maar onze nieuwe wereld vraagt om andere waarden. We behandelen de regels van het spel. Door middel van een oefening kun je bepalen of jij een goede ‘spelspeler’ bent.
5. Mindbugs: Heb jij onbewuste aannames?
   Aan de hand van een aantal grappige en verbluffende testjes ervaar je zelf hoe eerste indruk werkt en hoe mensen leiderschap in een ander ontdekken. Het is echt anders dan je denkt.
6. Baas of Baan: Kies je de baas of kies je de baan?
   Dit is een van de punten in je carrièreplan waar je geheel zelf sturing aan kan geven: het kiezen van je baas. Hier moet je dan ook geen fouten mee maken. We analyseren met jou of je goed zit.
7. Onderhandelen: Je carrière in lijn met de benchmark. 7 gouden regels voor onderhandelen
   In het ‘spel’ moet je veel gelegenheden zoeken om te onderhandelen om je eigen positie te verbeteren. Kan jij daar nog iets aan verbeteren? Er zijn zeven gouden regels voor onderhandelen waar we tijdens deze training mee aan de slag gaan!

Deze training is een evergreen die al 10 jaar door ons wordt gegeven. Gemiddelde waardering voor de training is altijd een 9+, ongekend voor Nederland. Esther Mollema zorgt er persoonlijk voor dat de training telkens wordt aangepast aan de actualiteit en nieuwe inzichten.

Succesvolle vrouwen die de training bij ons volgden geven door welke inzichten tot het meeste resultaat leiden en zo is de training altijd in beweging. Graag delen we enkele van de ruim 10.000 aanbevelingen van andere vrouwen:

"Super training door combinatie van groepswerk en inzichten gebaseerd op onderzoek."
Mattanja de Boer - Eurofound

"Goed gestructureerde training. Informeel, maar tegelijkertijd heel leerzaam."
Rachelle Kamp - TU/e

"Uitstekende en diverse training die verschillen zichtbaar maakt en tips geeft hoe met die verschillen om te gaan. Zeer aan te bevelen!"
Janet Nijsten - ABN AMRO

"Wat een luxe om zo'n dag bij jezelf stil te staan en inspiratie en waardevolle inzichten op te doen."
Mireille Kip - Hogeschool Windesheim

“Zeer nuttig, had ik jaren eerder moeten doen!”
Ingeborg Höld – Engineering Manager NXP

"Deze training heeft mij enorm geïnspireerd om écht mijn ambitie waar te gaan maken."
Liesbeth Leurdijk – Airline Marketeer Schiphol

"Veel inzichten gekregen, op een leuke manier gebracht."
Jorien Soethout, Clustermanager Zorg, Regioplan Beleidsonderzoek

"Inhoudelijk heel interessant, zeer gefundeerd, verrassend en leerzaam. Fijne interventies n.a.v. persoonlijke vragen. Bedankt voor deze training."
Wendy de Wild, senior adviseurs public affairs, Dröge en van Drimmelen

"Terugkijkend realiseer ik mij weer welk geweldig cadeau Esther Mollema alle vrouwen heeft gegeven. Hoop dat ik weer een training kan volgen en van haar kan leren!"
Ilse Roeleveld, Compliance Officer ING