Agile HR voor Agile coaches en veranderteams

Type product
Tijdsduur
Logo van E. Visser Consultancy - Agile HR

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

In company workshop voor veranderteams, teamcoaches en/of Agile coaches

HRM als praktische competentie voor wendbare organisaties.

Stel, je bent Agile coach of scrum master, of je zit in een veranderteam op organisatieniveau. En je krijgt uit de organisatie steeds vaker vragen over HR-topics als:

  • Wie de beoordelingsgesprekken voert en wie beslist over promoties
  • Wat te doen met teamleden die disfunctioneren
  • Hoe het team een nieuwe collega kan aantrekken en inwerken
  • Hoe je een organisatiewijziging zou kunnen inzetten zonder al te veel gedoe met de OR of
  • Hoe jij aankijkt tegen het functiehuis en beloningsverschillen.

Dan ligt het voor de hand dat je nu nog doorverwijst naar iemand…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Agile HR, Agile Coach, Agile Marketing, Agile Project Management (AgilePM) en Agile Leiderschap.

In company workshop voor veranderteams, teamcoaches en/of Agile coaches

HRM als praktische competentie voor wendbare organisaties.

Stel, je bent Agile coach of scrum master, of je zit in een veranderteam op organisatieniveau. En je krijgt uit de organisatie steeds vaker vragen over HR-topics als:

  • Wie de beoordelingsgesprekken voert en wie beslist over promoties
  • Wat te doen met teamleden die disfunctioneren
  • Hoe het team een nieuwe collega kan aantrekken en inwerken
  • Hoe je een organisatiewijziging zou kunnen inzetten zonder al te veel gedoe met de OR of
  • Hoe jij aankijkt tegen het functiehuis en beloningsverschillen.

Dan ligt het voor de hand dat je nu nog doorverwijst naar iemand van HR.

Is dat nodig en het beste om te doen? Je zou best zelf, samen met de teams kunnen gaan uitvinden wat voor hen zou kunnen werken, binnen de context van de organisatie. Dingen uitproberen en kijken hoe je hiermee niet alleen voor het team, maar ook voor de organisatie als geheel meer wendbaarheid kunt faciliteren. Samen met HR en andere stakeholders.

Na deze in-company workshop voor jou en je collega- Scrum Masters / Agile Coaches (en eventueel HR-collega's) weet je waar je op moet letten. Als je weet aan welke HR-knoppen je (alvast) kunt draaien om teams en organisaties te helpen steeds beter te worden, heb je als Agile coach nog meer impact.

HR wordt namelijk steeds meer een competentie en een rol in plaats van een afdeling of functie en hoort zeker ook bij Agile coaches en scrum masters thuis!

Iedere dag een beetje beter worden, dat is waar het bij Agile HR om draait!

Wat neem je mee naar huis:

Na deze dag ben je geïnspireerd over ‘people practices’ die daadwerkelijk bijdragen en waarde toevoegen. Je hebt relevante kennis van HR-instrumenten die aan de orde zijn in zelforganiserende teams en in de transitie naar een wendbare organisatie. Je weet hoe en waarmee je kunt beginnen en wanneer je HR-specialisten moet inschakelen. Je gaat met praktische checklists en ingevulde canvassen in je tas naar huis.

Programma

Ochtend: HR in wendbare organisaties

  • Ontwikkelingen in het HR-vakgebied, gericht op het optimaliseren van de ‘employee experience’ en hoge engagement
  • Verkenning van het HR-landschap en de mogelijke rol van de Agile coach / scrum master. Denk aan topics als:
    • Organisatieontwikkeling en (re-)organiseren
    • Recruitment & workforce planning
    • Talentontwikkeling en disfunctioneren
    • Belonen
    • Verzuim
  • Kaders:
    • Stakeholders per topic
    • Wet- en regelgeving, CAO’s
    • Do’s en don’ts
    • Rolverdeling tussen HR-specialist, Agile coach, teams en management

Middag: Toepassing op de praktijk

  • Aan de slag met de verworven inzichten via iteratieve werkvormen zoals design sprints en gebruik van visuals, canvassen en andere formats
  • Vraaggestuurd: inbreng van eigen vraagstukken en cases

Oftewel:

In deze interactieve workshop maak je kennis met de basics van HR, bekeken vanuit de Agile mindset en met het faciliteren van zelforganisatie en lerend vermogen in teams als uitgangspunt. Je gaat naar huis met handvatten en checklists voor schaalbare HR-oplossingen die je verder kunt ontwikkelen en uitproberen met je teams, passend binnen de organisatie.

Meer info: zie de bedrijfswebsite.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Agile HR.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.