Bijscholing Verslavingskunde voor (GGZ)instellingen

Bijblijven vergt bijscholing, een gegeven wat elke organisatie in de GGZ kent. Naast beroepstrainingen ondersteunt Elsden training klinieken, safe houses, gemeentes en overige organisaties met opleiding, supervisie en advies.

Veel organisaties die met gebruik en verslaving van cliënten te maken hebben spreken de behoefte uit om frequente bijscholing en supervisie te krijgen. In de afgelopen vijf jaren heeft dit geleid tot advisering over bedrijfsvoering en het bijscholen van teams in effectieve begeleiding.

De bijscholing kan op maat of modulair worden aangeboden. Dit varieert van omgaan met vroeg signalering tot activerende gesprekstechnieken, crisisinterventie en omgaan met veelvoorkomende stoornissen naast verslaving en bijna vanzelfsprekend, alle vormen van verslaving en behandeling en begeleiding.

Een multi-disciplinair team van professionals onder leiding van Meino de Vries steunt momenteel een veertigtal organisaties in verslavingskunde, veranderprocessen en teambegeleiding. In supervisie werken we met de kracht en beleving van de werknemer en werken we aan teamgeest, leren en toepassing van kunde, ontwikkeling als mens (en professional) bestendiging van progressie en reflectie over periodes. In bijscholing staat de behoefte van de organisatie centraal waarbij we graag samen inventariseren wat passend en effectief is.

Iedere scholingsdag  start met een korte introductie, vervolgens interactieve presentatie en aansluitend actieve werkvormen en werkbladen voor dagelijkse inzet.

In de overdracht van kennis en kunde maken we graag gebruik van onze eigen ervaring als behandelaar, docent en sommigen onder ons, ervaringsdeskundige.

Al onze scholing is gericht op verslavingszorg en wordt contextueel voorzien van eigen casuïstiek vanuit de praktijk.

De onderwerpen die we onder andere kunnen behandelen zijn onder andere (in willekeurige volgorde):

Motiverende Gespreksvoering in toepassing verslavingszorg (Miller/Rollnick/Hazelden)

Activerende gespreksvoering in toepassing verslavingszorg (Glasser/Hazelden)

Zelfredzaamheidsbevordering (ZRM)

Middelen en gedragingen, een kijk op verslaving

Suicide preventie training

Weerstand in gespreksvoering (Miller/Sanchez)

Basis CGT (FA,BA,meerdimensioneel evalueren, Holistische theorie)

Omgaan met persoonskenmerken (DISC)

Omgaan met klinische, syndroom en acute stoornissen als comorbiditeit bij verslaving (Dom, Hazelden)

Omgaan met persoonlijkheidsstoornissen (Cluster B en C) als comorbiditeit bij verslaving (Dom, Hazelden)

Groepsdynamica (Yalom,Corey)

Coping of Kernovertuiging, de kracht van verandering

Interpersoonlijke verslavingen (aandacht, seks en liefde)

Terugvalpreventie

Meldcodes

Rapportage

Functioneren in een team

Korte Interventies

Naastencontact Naastenprogramma (ARISE)

Agressiehantering en sociale veiligheid (EAH)

Omgang met Trauma (Seeking Safety/Najavits)

Voor deelnemers is Elsden beschikbaar voor overleg of consultatie tussen de lesdagen door, dit is inclusief het lesgeld voor de dagen van uitvoering.

Hierdoor ontstaat een samenwerking als partners waarbij we graag steunen in crises, casuïstiek en persoonlijke situaties.

Graag werken we op locatie om de organisatie en individuele teamleden beter te leren kennen.

Onze samenwerking kenmerkt zich door vertrouwelijkheid.

Informatie over de organisatie, uitspraken of werkwijze wordt in geen geval gedeeld met personen of instellingen buiten de deelnemers of betrokken disciplines.

Ons team bestaat uit behandelaren (psychiaters, psychologen, agogen)en ervaringsdeskundigen.

Graag komen we in contact om 'samen kennis te maken'.