Omgaan met middelenmisbruik en verslaving op de werkvloer

Bijblijven vergt bijscholing, een gegeven wat elke organisatie in de GGZ kent. Naast beroepstrainingen ondersteunt Elsden training klinieken, safe houses, gemeentes en overige organisaties met opleiding, supervisie en advies.

Elsden traint ook organisaties in vroegsignalering en omgang met middelenmisbruik en verslaving.

Veel organisaties die met gebruik en verslaving van cliënten te maken hebben spreken de behoefte uit om frequente bijscholing en supervisie te krijgen. In de afgelopen vijf jaren heeft dit geleid tot advisering over bedrijfsvoering en het bijscholen van teams in effectieve begeleiding.

De bijscholing kan op maat of modulair worden aangeboden. Dit varieert van omgaan met vroeg signalering tot activerende gesprekstechnieken, crisisinterventie en omgaan met veelvoorkomende stoornissen naast verslaving en bijna vanzelfsprekend, alle vormen van verslaving en behandeling en begeleiding.

Een multi-disciplinair team van professionals onder leiding van Meino de Vries steunt momenteel een veertigtal organisaties in verslavingskunde, veranderprocessen en teambegeleiding. In supervisie werken we met de kracht en beleving van de werknemer en werken we aan teamgeest, leren en toepassing van kunde, ontwikkeling als mens (en professional) bestendiging van progressie en reflectie over periodes. In bijscholing staat de behoefte van de organisatie centraal waarbij we graag samen inventariseren wat passend en effectief is.

Ons team bestaat uit behandelaren (psychiaters, psychologen, agogen)en ervaringsdeskundigen.

Graag komen we in contact om 'samen kennis te maken'.