Verandermanagement volgens Prosci en ADKAR
"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter resultaat, zij zijn de belangrijkste asset van een bedrijf." - 19-03-2018 07:54
"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter r… alles lezen - 19-03-2018 07:54
Startdata en plaatsen
placeProcesCentrale Rotterdam 7 apr. 2021 tot 9 apr. 2021 |
placeProcesCentrale Rotterdam 7 jul. 2021 tot 9 jul. 2021 |
placeProcesCentrale Rotterdam 8 dec. 2021 tot 10 dec. 2021 |
Beschrijving
Vergroot het rendement van jouw verandertraject: start met Prosci
Succesvol verandermanagement valt of staat bij het meekrijgen van medewerkers. Onze driedaagse masterclass geeft je de juiste inzichten en praktische tools om medewerkers mee te krijgen in veranderingen. Als uitgangspunt wordt het internationale Prosci ADKAR model gebruikt. Wereldwijd werken ruim 3400 organisaties met dit model.
Het Prosci ADKAR model behandelt de fases die medewerkers tijdens een verandertraject doorlopen. Je leert de barrières van de verschillende fases te herkennen zodat je passende maatregelen kunt treffen. Zo heeft het bijvoorbeeld geen zin om medewerkers te trainen (Knowledge), als zij nog niet doordro…

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Vergroot het rendement van jouw verandertraject: start met Prosci
Succesvol verandermanagement valt of staat bij het meekrijgen
van medewerkers. Onze driedaagse masterclass geeft je de
juiste inzichten en praktische tools om medewerkers mee te
krijgen in veranderingen. Als uitgangspunt wordt het
internationale Prosci ADKAR model gebruikt. Wereldwijd werken
ruim 3400 organisaties met dit model.
Het Prosci ADKAR model behandelt
de fases die medewerkers tijdens
een verandertraject doorlopen. Je leert de barrières
van de verschillende fases te herkennen zodat je passende
maatregelen kunt treffen. Zo heeft het bijvoorbeeld geen zin
om medewerkers te trainen (Knowledge), als zij nog niet doordrongen
zijn van de noodzaak tot veranderen (Awareness).
De masterclass biedt:
- Toepassing van de internationale Prosci ADKAR methodologie op jouw eigen verandervraagstuk;
- Een combinatie van wetenschappelijke inzichten en praktische instrumenten voor effectief verandermanagement mét ruimte voor medewerkers
- Een heldere aanpak om weerstand te herkennen en weg te nemen;
Resultaten
- Je kunt het Prosci ADKAR model toepassen in jouw eigen organisatie
- Je bent in staat om een veranderproces effectief te structureren met ruimte voor mensen;
- Je bent in staat om een veranderproces te (bege)leiden qua aanpak, rollen, vaardigheden en competenties;
- Je ontwikkelt een proactieve benadering om sneller veranderingen door te voeren en weerstand te onderkennen en aan te pakken;
- Je hebt checklists en werkdocumenten waarmee je jouw organisatie en medewerkers helpt om samen met u veranderingen te organiseren;
- Je hebt een (gedeelte van) een veranderplan opgesteld.
- Je bent gecertificeerd Prosci Change Management Practitioner
Tijd voor verdieping
Tijd voor verdieping is het
centrale motto van Erasmus Academie. Verdiepen is letterlijk het
creëren van ruimte tussen twee vloeren en een extra laag
aanbrengen. Maar het verwijst ook naar zich ergens in verdiepen.
Voor Erasmus Academie betekent ‘tijd voor verdieping‘, tijd en
ruimte maken om u in iets nieuws te verdiepen, om extra lagen toe
te voegen aan wat u al weet en nieuwe competenties te leren. Ruimte
scheppen voor nieuwe kennis en die kunnen toepassen, dat is voor
Erasmus Academie tijd voor verdieping.
"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter resultaat, zij zijn de belangrijkste asset van een bedrijf." - 19-03-2018 07:54
"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter r… alles lezen - 19-03-2018 07:54
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.