Re-Integratie Management

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van ExplainiT
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 ExplainiT heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 959 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #3 in Automatisering & ICT/IT.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Automatisering & ICT/IT en #3 in HR.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
5 aug. 2019
Toon rooster
event 5 augustus 2019
Den Haag
5 aug. 2019
Toon rooster
event 5 augustus 2019
Hengelo
5 aug. 2019
Toon rooster
event 5 augustus 2019
Rotterdam
5 aug. 2019
Toon rooster
event 5 augustus 2019
Utrecht
5 aug. 2019
Toon rooster
event 5 augustus 2019
Amsterdam
19 sep. 2019
Toon rooster
event 19 september 2019
Den Haag
19 sep. 2019
Toon rooster
event 19 september 2019
Hengelo
19 sep. 2019
Toon rooster
event 19 september 2019
Rotterdam
19 sep. 2019
Toon rooster
event 19 september 2019
Utrecht
19 sep. 2019
Toon rooster
event 19 september 2019
Amsterdam
1 okt. 2019
Toon rooster
event 1 oktober 2019
Den Haag
1 okt. 2019
Toon rooster
event 1 oktober 2019
Hengelo
1 okt. 2019
Toon rooster
event 1 oktober 2019
Rotterdam
1 okt. 2019
Toon rooster
event 1 oktober 2019
Utrecht
1 okt. 2019
Toon rooster
event 1 oktober 2019
Amsterdam
28 nov. 2019
Toon rooster
event 28 november 2019
Den Haag
28 nov. 2019
Toon rooster
event 28 november 2019
Hengelo
28 nov. 2019
Toon rooster
event 28 november 2019
Rotterdam
28 nov. 2019
Toon rooster
event 28 november 2019
Utrecht
28 nov. 2019
Toon rooster
event 28 november 2019

Beschrijving

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

Ziek zijn is voor de werknemer niet prettig, maar ook niet voor de werkgever. Bij langdurige ziekte of zelfs arbeidsongeschiktheid wordt het nog vervelender. De Wet Verbetering Poortwachter is bedoeld om op een goede wijze om te gaan met langdurig verzuim door ziekte.

Ziek zijn is voor de werknemer niet prettig, maar ook niet voor de werkgever. Bij langdurige ziekte of zelfs arbeidsongeschiktheid wordt het nog vervelender. De Wet Verbetering Poortwachter is bedoeld om op een goede wijze om te gaan met langdurig verzuim door ziekte. Deze wet vraagt van zowel werkgever als werknemer om zich samen met arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts in te spannen om de werknemer weer zo snel mogelijk…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Reïntegratie, Verzuimgesprekken & verzuimmanagement, Sociaal plan, Casemanagement en Verzuim.

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

Ziek zijn is voor de werknemer niet prettig, maar ook niet voor de werkgever. Bij langdurige ziekte of zelfs arbeidsongeschiktheid wordt het nog vervelender. De Wet Verbetering Poortwachter is bedoeld om op een goede wijze om te gaan met langdurig verzuim door ziekte.

Ziek zijn is voor de werknemer niet prettig, maar ook niet voor de werkgever. Bij langdurige ziekte of zelfs arbeidsongeschiktheid wordt het nog vervelender. De Wet Verbetering Poortwachter is bedoeld om op een goede wijze om te gaan met langdurig verzuim door ziekte. Deze wet vraagt van zowel werkgever als werknemer om zich samen met arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts in te spannen om de werknemer weer zo snel mogelijk terug te brengen in het arbeidsproces. Tijdens de training Re-Integratie Management leert je hoe je de Wet Verbetering Poortwachter kunt toepassen in je eigen praktijk.

Student profile



De training is bedoeld voor leidinggevenden en HR medewerkers die zich bezig houden met verzuim en de Wet Verbetering Poortwachter.

Curriculum

ExplainiT hanteert de volgende standaard onderwerpen voor de training Re-Integratie Management. Op basis van de intake is het mogelijk om het programma op je praktijksituatie af te stemmen.

Contact onderhouden met een zieke werknemer
Hoe om te gaan met onderbezetting binnen de organisatie
Rechten en plichten

Instruction modes

Voorafgaand aan de training Re-Integratie Management bieden wij deelnemers de mogelijkheid om een intakeformulier in te vullen. Op het intakeformulier geeft de deelnemer aan wat zijn of haar leerdoelen en wensen zijn en wordt het huidige kennisniveau gepeild. Op deze wijze is het voor de trainers van ExplainiT mogelijk om de training hierop aan te passen, zodat deze perfect aansluit op de leerdoelen en wensen van de deelnemer.

Objectives



Na afloop van de training heb je inhoudelijke kennis opgedaan over de Wet Verbetering Poortwachter en kun je deze kennis toepassen in de praktijk.

Graduation

Als je de gehele training hebt gevolgd, ontvang je na afloop een certificaat dat je succesvol hebt deelgenomen aan de training.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.