Laat de ander schitteren - Teambuilding

In de workshop gaan de deelnemers zelf aan de slag. Gaandeweg ervaren ze de principes van theatersport (een vorm van improvisatie theater). Deze zijn niet alleen handig op de speelvloer, maar ook op de werkvloer. Het is daarom erg leuk om als team op speelse manier kennis te maken met deze principes en daarbij de link te zien met de eigen werksituatie.

Theatersport principes

Het principe ‘Laat de ander schitteren’ daagt mensen uit om de kracht van de ander te zien, daar ruimte voor te maken en zodoende in te zetten voor een gezamenlijk resultaat. Het is de kunst om te zien wat de ander nodig heeft en ook om jezelf soms bewust dienend op te stellen naar de ander.

Een ander principe is ‘Accepteer en maak gebruik van wat er is’. Het helpt om bewust te zijn van de inbreng van een ander, daar ‘ja’ tegen te zeggen en er op door te bouwen. Het gaat daarbij om het accepteren van wat er is én daar samen iets moois van maken. Dat betekent dus ook: goed luisteren naar elkaar.

Een ander principe, ‘Fouten maken mag’, is nog niet zo gemakkelijk voor de meesten. Het gaat niet zozeer om de fouten zelf, maar wél om het lef en de vrijheid die je ervaart om iets uit te proberen, ook als je nog niet weet of het lukt. Het is de kunst om je oordeel uit te stellen en het vraagt om risico’s te nemen. Dat kan omdat je tegelijkertijd weet dat je er niet alleen voor staat.

Alle principes komen in de oefeningen aan bod. We bespreken tussendoor wat je ervaart in een oefening en wat dat je leert over hoe je in je normale werk handelt en denkt. De workshop heeft een vaste structuur én er is voldoende variatie mogelijk om in te spelen op de wensen en de snelheid van de groep.

Programma

In grote lijnen zal de workshop bestaan uit:

• Een start (wat is theatersport, speelse introductie).
• Oefeningen met een link naar de principes en tussentijdse transfer naar het dagelijkse werk.
• Scenes spelen (waarbij een deel van de deelnemers speelt en een deel publiek is).
• Afronding met een gezamenlijke oefening.

De kleine lettertjes in de bijsluiter

Deelnemers vinden het wel eens spannend als ze horen dat ze een theatersport workshop gaan doen. Regelmatig wordt er gezegd ‘maar ik ben helemaal niet grappig of ad rem’. Dat is ook niet nodig. We beginnen met eenvoudige speelse oefeningen, zonder het gevoel dat je ‘bekeken wordt’. Het is mijn ervaring dat de deelnemers het vooral heel leuk, leerzaam en energiek vinden.

De management samenvatting

Voor werknemers (en managers) die willen leren hoe ze open-minded kunnen reageren op onverwachte gebeurtenissen is een theatersport workshop een speelse manier om te ervaren wat er met je gebeurt en hoe je komt tot je reactie in een nieuwe situatie. Hoewel deelnemers er soms niet gemakkelijk in durven te stappen, voelen ze gaandeweg het spelplezier en de flow die het oplevert. Ze leren door te ervaren en daardoor wordt het mogelijk om in échte situaties ook iets van die speelsheid toe te passen.

Lokatie en kosten

Deze workshop wordt in company gegeven. De opdrachtgever regelt en betaalt de lokatie en eventuele catering. Voor de lokatie is een ruimte nodig van minimaal 5 x 5 m, zonder tafels.

De genoemde kosten zijn de totale kosten voor een groep van 6-20 deelnemers. Bij meer deelnemers kan er gewerkt worden met een (of meerdere) extra trainer(s) en wordt de offerte op maat gemaakt.

Datum en lokatie kan in overleg worden bepaald.