Dialogisch Veranderen - Leergang

Niveau
Tijdsduur
Trainer
Arjan van vembde

Dialogisch Veranderen - Leergang

Facilitation Academy
Logo van Facilitation Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 Facilitation Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 713 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,4
Gemiddeld cijfer voor Dialogisch Veranderen - Leergang
Gebaseerd op 64 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Kirsten Molenaar
Verbinder
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Zeer fijne, "veranderende" leergang met een kundige facilitator. Locatie was uitstekend. Fijn om met diverse mensen deze leergang te kunnen volgen. Dit zorgt voor een lerend vermogen en inzichten in andere denkwijzen." - 09-01-2026 11:15

"Zeer fijne, "veranderende" leergang met een kundige facilitator. Locatie was uitstekend. Fijn om met diverse mensen deze leergang te kunnen … alles lezen - 09-01-2026 11:15

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Facilitation Academy biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Amersfoort, Utrecht

Beschrijving

Leergang Dialogisch Veranderen (voorheen Waarderend faciliteren)

Ontwikkel jezelf tot een veelzijdige begeleider van complexe verander- en ontwikkeltrajecten.

Inhoud van de leergang Dialogisch veranderen

De leergang Dialogisch Veranderen (voorheen Waarderend faciliteren) is een diepgaand leertraject waarin je je ontwikkelt tot een veelzijdige begeleider van complexe verander- en ontwikkeltrajecten. Centraal staat het begeleiden van dialogen tussen de betrokkenen, waarin zij op nieuwe manieren naar elkaar en het vraagstuk leren kijken en komen tot gedragen acties en afspraken.

Dialogisch veranderen is een alternatief voor de veelgebruikte ‘diagnostische benadering’ bij verandering en ontw…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Leergang Dialogisch Veranderen (voorheen Waarderend faciliteren)

Ontwikkel jezelf tot een veelzijdige begeleider van complexe verander- en ontwikkeltrajecten.

Inhoud van de leergang Dialogisch veranderen

De leergang Dialogisch Veranderen (voorheen Waarderend faciliteren) is een diepgaand leertraject waarin je je ontwikkelt tot een veelzijdige begeleider van complexe verander- en ontwikkeltrajecten. Centraal staat het begeleiden van dialogen tussen de betrokkenen, waarin zij op nieuwe manieren naar elkaar en het vraagstuk leren kijken en komen tot gedragen acties en afspraken.

Dialogisch veranderen is een alternatief voor de veelgebruikte ‘diagnostische benadering’ bij verandering en ontwikkeling in teams en organisaties. In plaats van adviseren op basis van een probleemdiagnose, staat bij dialogisch veranderen het faciliteren van de dialoog en het eigen oplossend vermogen van de groep centraal.

Resultaat

In de leergang Dialogisch Veranderen train je je houding, kennis en vaardigheden om teams en organisaties met complexe vraagstukken en verandertrajecten succesvol te begeleiden. Je leert:

  • Veranderprocessen vormgeven en begeleiden vanuit een dialogische visie.
  • Krachtgericht werken: benut de potentie en  energie die al aanwezig is binnen een groep.
  • Werkvormen en interventies kiezen die passen bij een waarderende en dialogische aanpak.
  • Een waarderende houding ontwikkelen die vertrouwen wekt en eigenaarschap stimuleert.

De leergang onderscheidt zich niet alleen door de inhoud, maar ook door de vorm. Het programma is sterk praktijkgericht én theoretisch goed onderbouwd, met een afwisseling van theorie, oefeningen en casuïstiek.

Unieke werkvormen, zoals goocheltrucs, optische illusies en speelse oefeningen, brengen de theorie tot leven en maken het leren inspirerend en onvergetelijk.

Wat leer je tijdens de leergang?

  1. Attitude en toon
    Je ontwikkelt een waarderende en dialogische basishouding, essentieel voor het werken met complexe groepsdynamiek en vraagstukken.
  2. Diepgang in organisatieontwikkeling
    Je leert hoe je dialogische principes integreert in trajecten die verder gaan dan afzonderlijke gesprekken of bijeenkomsten.
  3. Directe toepassing
    Werkvormen zoals het 5V-model, SOAR-analyse en creatieve trajectontwerpen   bieden praktische handvatten voor jouw werkpraktijk.
  4. Flexibiliteit en maatwerk
    Dialogisch Veranderen biedt geen vast stappenplan, maar een waaier aan principes en technieken waarmee je elk traject kunt afstemmen op de unieke behoeften van de groep.
  5. Inspirerende leerervaring
    Het afwisselende programma, de speelse elementen en de praktijkgerichtheid maken deze leergang tot een onvergetelijke ervaring.

Voor wie is de leergang?

Deze leergang is ontwikkeld voor professionals die werken met teams, organisaties of gemeenschappen en die:

  • Samenwerking en ontwikkeling willen versterken op een duurzame manier.
  • Vaardigheden als begeleider van verandering en organisatieontwikkeling willen verdiepen.
  • Groepen willen helpen eigenaarschap te nemen en collectieve intelligentie te benutten.

Of je nu organisatieadviseur, teamcoach, projectleider of beleidsmaker bent: deze leergang biedt de tools, inzichten en vaardigheden die je nodig hebt om écht impact te maken.

Programma 

Dag 1 en 2: De fundamenten
In het eerste deel leren we elkaar kennen als groep en verken je het hele spectrum van dialogisch veranderen. Aan de hand van diverse oefeningen en je eigen casuïstiek duiken we in de principes en praktijk van het begeleiden van verandering en ontwikkeling in teams en organisaties.
Dag 3 en 4: De werkvormen
We oefenen met een serie werkvormen die teams en groepen helpen om gestructureerd een vraagstuk af te pellen en tot nieuwe zienswijzen en afspraken te komen. Deze oefeningen zijn tevens een kapstok voor het verdiepen en verankeren van houding, kennis en vaardigheden.
Dag 5 en 6: Het meesterschap
In deze dagen komen de eindjes samen en oefenen we de toepassing van de principes in het ontwerp van diverse trajecten. Daarnaast oefenen we het begeleiden van dialogen op het scherpst van de snede. Hoe ben je een katalysator van verbinding, hoop en zin in actie, ook als dat allemaal niet vanzelfsprekend is? 

De Facilitation Academy verzorgt trainingen, workshops, coaching en intervisie voor iedereen die als begeleider of facilitator het beste uit zijn workshops, vergaderingen, congressen en andere bijeenkomsten wil halen. De integrale aanpak is de rode draad in onze trainingen, omdat het voor duurzame successen noodzakelijk is dat persoonlijke drijfveren, onderlinge relaties en inhoud in harmonie met elkaar zijn.

9,4
Gemiddeld cijfer voor Dialogisch Veranderen - Leergang
Gebaseerd op 64 ervaringen
starstarstarstarstar
Kirsten Molenaar
Verbinder
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Zeer fijne, "veranderende" leergang met een kundige facilitator. Locatie was uitstekend. Fijn om met diverse mensen deze leergang te kunnen volgen. Dit zorgt voor een lerend vermogen en inzichten in andere denkwijzen." - 09-01-2026 11:15

"Zeer fijne, "veranderende" leergang met een kundige facilitator. Locatie was uitstekend. Fijn om met diverse mensen deze leergang te kunnen … alles lezen - 09-01-2026 11:15

starstarstarstarstar_half
Mariska Verbakel
9
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Wat een cadeau om deze leergang te ervaren! Zeer waardevol om in een veilige setting, aan de hand van verschillende en dynamische werkvormen, vaardigheden eigen te maken, om een verandering middels de dialoog te kunnen faciliteren. Arjan, dank je wel voor je prettige en kundige aanwezigheid, ik heb het zeer gewaardeerd. En dank voor het promoten van deze 'tak van sport'. Want wanneer nog meer mensen zich bewust worden van de waarde van het waarderend faciliteren van dialogen en dit in de praktijk kunnen we can change the world!" - 07-01-2026 20:04

"Wat een cadeau om deze leergang te ervaren! Zeer waardevol om in een veilige setting, aan de hand van verschillende en dynamische werkvormen… alles lezen - 07-01-2026 20:04

starstarstarstarstar_half
Dineke van Loon
Trainer, facilitator en adviseur
9
Dialogisch Veranderen - Leergang

"De Leergang Dialogisch Veranderen (voorheen Waarderend Faciliteren) heeft mij als mens en als trainer/facilitator/adviseur enorm verrijkt. Arjan neemt je mee door de theorie, de praktijk en leeft voor hoe je op een dialogische manier kunt (bege)leiden. Zowel tijdens als na de Leergang is hij bereikbaar voor vragen en denkt graag met je mee. Ik raad deze Leergang en trainer dan ook van harte aan!" - 17-12-2025 16:21

"De Leergang Dialogisch Veranderen (voorheen Waarderend Faciliteren) heeft mij als mens en als trainer/facilitator/adviseur enorm verrijkt. A… alles lezen - 17-12-2025 16:21

starstarstarstarstar
Anne Loeke van Erven
Verandermanager en trainer
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Wat een inspirerende leergang! Een mooie mix tussen theorie en praktijk. Fijn om samen op hoog niveau te kunnen oefenen en elkaar aan te scherpen. Een verrijking van mijn werk als trainer en verandermanager.
Arjan is een ervaren trainer die moeiteloos inspeelt op de praktijk en op vragen vanuit de groep. Ik kan de leergang Dialogisch Veranderen zeker aanraden.
#dialogischveranderen" - 01-06-2025 11:46

"Wat een inspirerende leergang! Een mooie mix tussen theorie en praktijk. Fijn om samen op hoog niveau te kunnen oefenen en elkaar aan te sch… alles lezen - 01-06-2025 11:46

starstarstarstarstar
Laura Koopmans
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Vanaf het eerste moment is dit een inspirerende leerervaring geweest. Met een leuke gevarieerde groep ondergingen we bijna een maatwerk opleiding. Het was een soort ontdekkingsreis, gefaciliteerd door Arjan. Na afloop van elke module vertrokken we met een rugzak vol werkvormen en handvatten, een hoofd vol inspiratie en met grote, verlichte stappen, richting het faciliteren van dialogische veranderingen.
Overigens was de locatie ook aangenaam. Goede voorzieningen en mooie omgeving." - 28-05-2025 13:22

"Vanaf het eerste moment is dit een inspirerende leerervaring geweest. Met een leuke gevarieerde groep ondergingen we bijna een maatwerk ople… alles lezen - 28-05-2025 13:22

starstarstarstarstar
Hilga Rota
Trainer, coach en opleider
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Ik stroomde twee keer een dag in bij deze leergang en was meteen enthousiast. Het maakte me nieuwsgierig naar wat ik had gemist – zo waardevol vond ik het. Arjan deelt veel inspirerend materiaal dat je op je eigen tempo kunt teruglezen. De methodiek van dialogisch veranderen was nieuw voor mij en opende een andere manier van kijken naar gesprekken. Er zit een sterke theorie onder, maar tijdens de opleidingsdagen draait het vooral om doen, ervaren en reflecteren in het moment. Ik volgde maar twee dagen, maar durf wel te zeggen: dit is een leergang die je in beweging zet.

#dialogischveranderen #persoonlijkeontwikkeling #leiderschap #verbindendveranderen #leerervaring #groei #verandering #opleiding #professioneleontwikkeling #teamontwikkeling
" - 25-04-2025 10:10

"Ik stroomde twee keer een dag in bij deze leergang en was meteen enthousiast. Het maakte me nieuwsgierig naar wat ik had gemist – zo waardev… alles lezen - 25-04-2025 10:10

starstarstarstarstar_half
Hester Vons
Strategisch adviseur
9
Dialogisch Veranderen - Leergang

"De leergang is een inspirerende mix tussen praktijk en theorie. En met Arjan als ervaren trainer valt het programma goed op z’n plek. Hij weet goed waar hij het over heeft, weet boeiend te vertellen en heeft alles tot in de puntjes verzorgd. Inhoudelijk is de leergang zeer de moeite waard, het gedachtegoed van waarderend onderzoeken vormt een heel inspirerende basis en bril om mee naar het faciliteren van groepen te kijken." - 02-03-2025 20:23

"De leergang is een inspirerende mix tussen praktijk en theorie. En met Arjan als ervaren trainer valt het programma goed op z’n plek. Hij we… alles lezen - 02-03-2025 20:23

starstarstarstarstar
Carien de Graaf
zelfstandige Sociaal Domein
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Arjan is een ervaren trainer en facilitator. Hij laat je leren door ervaren, kennis overdracht en trainen. Hij sluit goed aan bij de kennis en vaardigheden die er al zijn. Tegelijk daagt hij uit om meer te leren en een stap verder te komen. Super leerzaam om deze leergang bij Ajran te volgen." - 26-11-2024 10:43

"Arjan is een ervaren trainer en facilitator. Hij laat je leren door ervaren, kennis overdracht en trainen. Hij sluit goed aan bij de kennis … alles lezen - 26-11-2024 10:43

starstarstarstarstar
Rube van Tienen
Presentatie Trainer & Coach
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Tijdens deze leergang is er een nieuwe wereld voor me open gegaan. Deze visie op werken met groepen is een zeer inspirerende eyeopener. Het werkte voor mij erg goed om tijdens de leergang direct in de praktijk te ervaren hoe Arjan de technieken toepast. Als je met groepen werkt en meer impact wilt maken, kan ik deze leergang van harte aanbevelen!" - 20-11-2024 19:56

"Tijdens deze leergang is er een nieuwe wereld voor me open gegaan. Deze visie op werken met groepen is een zeer inspirerende eyeopener. Het … alles lezen - 20-11-2024 19:56

starstarstarstarstar
Peter Van Duren
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"De leergang Waarderend Faciliteren is een echte aanrader als je praktisch, snel en to the point een team vanuit eigen kracht, kennis en kunde wil laten samenwerken.

Arjan kan putten uit een enorme bron van kennis en ervaring, zodat je snel op niveau bent, zonder zelf heel veel en diep in de theorie te hoeven duiken.

Wil je nu al meer weten? Dan is zijn boek Werken vanuit Kracht een echte aanrader. Een perfecte balans van inzichten, praktische handvaten en use cases." - 21-12-2023 08:29

"De leergang Waarderend Faciliteren is een echte aanrader als je praktisch, snel en to the point een team vanuit eigen kracht, kennis en kund… alles lezen - 21-12-2023 08:29

starstarstarstarstar
Ronald Verhaaf
Facilitator. Adviseur, Trainer-Coach
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Level 4 Waarderend faciliteren en de rol als gespreksleider. Met de andere deelnemers vooral veel oefenen met taal, timing en het herkennen van onderstromen. Vooral zelf ervaren over hoe jij die rol inzet. Praktisch, toepasbaar, inspirerend en leezaam. " - 19-12-2023 11:37

"Level 4 Waarderend faciliteren en de rol als gespreksleider. Met de andere deelnemers vooral veel oefenen met taal, timing en het herkennen … alles lezen - 19-12-2023 11:37

starstarstarstarstar
Ronald Verhaaf
Facilitator. Adviseur, Trainer-Coach
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Level 4 Waarderend faciliteren en de rol als gespreksleider. Met de andere deelnemers vooral veel oefenen met taal, timing en het herkennen van onderstromen. Vooral zelf ervaren over hoe jij die rol inzet. Praktisch, toepasbaar, inspirerend en leezaam. " - 19-12-2023 11:36

"Level 4 Waarderend faciliteren en de rol als gespreksleider. Met de andere deelnemers vooral veel oefenen met taal, timing en het herkennen … alles lezen - 19-12-2023 11:36

starstarstarstarstar
Ronald Verhaaf
Facilitator. Adviseur, Trainer-Coach
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Begin december de training waarderend faciliteren afgerond. Aan de hand van casussen een verdieping over o.a. dialogische organisatieontwikkeling, samenwerken en het ontwerpen van trajecten. Heel fijn hoe Arjan op een waarderende manier de training begeleidt. Veel van geleerd. Wat ik zelf als facilitator goed kan gebruiken." - 19-12-2023 11:21

"Begin december de training waarderend faciliteren afgerond. Aan de hand van casussen een verdieping over o.a. dialogische organisatieontwikk… alles lezen - 19-12-2023 11:21

starstarstarstarstar_half
Aldrik Dijksta
Senior adviseur
9
Dialogisch Veranderen - Leergang

"In de afgelopen maanden heb ik de leergang waarderend faciliteren bij Arjan van Vembde mogen volgen. Ik ben een tevreden en blij mens na het afronden van deze leergang. Ik heb nu een gereedschapskist vol werkvormen en veel nieuwe inzichten. De leergang is een mooie combinatie van theorie en praktijk. Voor mij was de training een aha erlebnis; veel zaken deed ik al waarderend, maar nu heb ik er woorden voor gekregen en specifieke kennis. Arjan is een bescheiden en zeer prettige persoonlijkheid om mee te trainen. Training is een aanrader voor iedereen die op een positieve waarderende manier groepen en processen wil faciliteren." - 15-12-2023 14:47

"In de afgelopen maanden heb ik de leergang waarderend faciliteren bij Arjan van Vembde mogen volgen. Ik ben een tevreden en blij mens na het… alles lezen - 15-12-2023 14:47

starstarstarstarstar
Elisan Henderickx
Facilitator | procesbegeleider | gespreksleider
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Deze training zoomt in op de facilitator als gespreksleider.

Als gespreksleider ben je zelf ook (naast je werkvormen) een instrument om de dialoog in de groep te bevorderen. Welke vragen stel je? Hoe stel je die? Met welke toon, klemtoon, lichaamshouding? Het zijn subtiele, maar essentiële verschillen, waarmee je als gespreksleider de dialoog in balans kunt brengen. En daarmee bijdraagt de groep samen tot nieuwe inzichten of volgende stap te laten komen.

Arjan reikt je een prikkelende "lens" aan waarmee je de groep en de dynamiek van de dialoog kunt observeren en je eigen handelen als gespreksleider kunt fine-tunen.

Ik vond het een inspirerend vervolg op de eerdere onderdelen van de leergang waarderend faciliteren die ik bij Arjan heb gevolgd.

Naast een stukje theorie biedt de training veel mogelijkheden tot oefenen en leren door (af) te kijken. Arjan creëert vanaf het begin een fijne sfeer om te leren van en met elkaar. Ook brengt Arjan altijd een vleugje magie en verwondering in door een truc, raadsel of illusie te delen met de groep. Je komt altijd met een leuk verhaal thuis :-)

Tot slot is de locatie (Kontakt der Kontinenten, Soesterberg) fijn gekozen; goed verzorgde lunch en groene omgeving voor een opdracht buiten." - 01-12-2023 14:54

"Deze training zoomt in op de facilitator als gespreksleider. Als gespreksleider ben je zelf ook (naast je werkvormen) een instrument om … alles lezen - 01-12-2023 14:54

starstarstarstarstar
Peter Duren
Facilitator | Trainer | Schrijver
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Arjan weet de kern van Appreciative Inquiry heel goed uit te leggen. En vooral ook te vertalen naar de praktijk, zodat je in maar twee dagen training al aan de slag kunt om groepen te faciliteren die een zelf een gewenste verandering willen maken.

Goede balans in theorie, inzichten en oefeningen.

Zijn boek WERKEN VANUIT KRACHT is een echte aanrader. Ik was al bekend met AI en was het liefst met dit boek begonnen. Leest lekker weg en als technisch schrijver weet ik: "Easy reading in damn hard writing"." - 11-04-2023 06:23

"Arjan weet de kern van Appreciative Inquiry heel goed uit te leggen. En vooral ook te vertalen naar de praktijk, zodat je in maar twee dagen… alles lezen - 11-04-2023 06:23

starstarstarstarstar
Ronald Verhaaf
Facilitator. Adviseur, Trainer-Coach
10
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Training waarderend faciliteren, level 1 gevolgd. Leuk, inspirerend, leerzaam, herkenbaar, toepasbaar. Prachtige locatie. Arjan weet de theorie met boeiende, interactieve werkvormen in combinatie met eigen inbreng van ervaringen en praktijkopdrachten te combineren." - 07-04-2023 07:59

"Training waarderend faciliteren, level 1 gevolgd. Leuk, inspirerend, leerzaam, herkenbaar, toepasbaar. Prachtige locatie. Arjan weet de theo… alles lezen - 07-04-2023 07:59

starstarstarstarstar_border
David Brukker
Learning & Development manager
8
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Veel nieuwe inzichten opgedaan in een setting waarbij vooral veel zelf oefenen van vraagtechnieken aan bod kwam. Ik ben zeer gemotiveerd om dit in mijn eigen praktijk toe te passen en kijk uit naar het vervolg!" - 07-04-2023 07:45

"Veel nieuwe inzichten opgedaan in een setting waarbij vooral veel zelf oefenen van vraagtechnieken aan bod kwam. Ik ben zeer gemotiveerd om … alles lezen - 07-04-2023 07:45

starstarstarstarstar_half
Kirsten de Vette
Consultant
9
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Weer een fantastische twee dagen die voorbij vlogen en waar ik veel heb geleerd en inzichten heb kunnen doen. Arjan past een goede combinatie aan methodes toe (in groepjes, plenair discussie, oefenen op een cases) en gebruikt energizers en oefeningen die passen bij waarderend faciliteren. De focus lag voornamelijk op de intake en het ontwerpen van het facilitatie proces voor sessies. Dit werd gedaan met casuistiek die hij en wijzelf inbrachten. Level 3 is zeker aan te raden" - 20-02-2023 09:59

"Weer een fantastische twee dagen die voorbij vlogen en waar ik veel heb geleerd en inzichten heb kunnen doen. Arjan past een goede combinati… alles lezen - 20-02-2023 09:59

starstarstarstarstar_half
Elisan Henderickx
Procesbegeleider en facilitator
9
Dialogisch Veranderen - Leergang

"Inspirerende en leerzame training in het faciliteren van trajecten of programma’s op een waarderende manier. Ik had al ervaring met losse werkvormen, maar in deze training leer je een heel traject ontwerpen. Ook je eigen rol als facilitator komt daarbij aan bod; vanaf de intake met de opdrachtgever tot de begeleiding van de workshops. Hoe doe je dat op een waarderende manier? Dat was voor mij dé eyeopener van deze training.

Goede balans tussen theorie, praktijkvoorbeelden, samenwerken, zelf doen en een vleugje magie! " - 24-01-2023 20:50

"Inspirerende en leerzame training in het faciliteren van trajecten of programma’s op een waarderende manier. Ik had al ervaring met losse we… alles lezen - 24-01-2023 20:50

Arjan van vembde
Arjan van vembde
Trainer, adviseur, facilitator
9,4

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op, en delen ze met Facilitation Academy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.