Personal Training Feedback geven en ontvangen

Tijdsduur
Trainers
Caroline+5
Startdatum en plaats
Logo van Faculty of Skills

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

computer Online: Zoom
okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer Online: Zoom
okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer Online: Zoom
nov. 2020
check_circle Startgarantie
computer Online: Zoom
dec. 2020
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Feedback geven en ontvangen is onmisbaar als je met elkaar samen- werkt. Als feedback op een constructieve manier wordt gegeven, haal je het beste in elkaar naar boven. Zinvolle feedback, in de vorm van positieve feedback of opbouwende kritiek, is gericht op veranderbaar gedrag. De ander kan jouw feedback gebruiken om zijn of haar werkwijze of houding te verbeteren. Er zijn diverse technieken om feedback op een zo prettig en leerzaam mogelijke manier te geven en te ontvangen. Het werkplezier wordt verhoogd, de samenwerking verbetert en de productiviteit stijgt.

Deze training gaat ALTIJD door!

Voor wie

Voor iedereen die samenwerkt. Van uitvoerend personeel tot het top management. Je kunt …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Feedback geven en ontvangen, Assertiviteit, Communicatieve vaardigheden, Zelfvertrouwen en Presenteren.

Feedback geven en ontvangen is onmisbaar als je met elkaar samen- werkt. Als feedback op een constructieve manier wordt gegeven, haal je het beste in elkaar naar boven. Zinvolle feedback, in de vorm van positieve feedback of opbouwende kritiek, is gericht op veranderbaar gedrag. De ander kan jouw feedback gebruiken om zijn of haar werkwijze of houding te verbeteren. Er zijn diverse technieken om feedback op een zo prettig en leerzaam mogelijke manier te geven en te ontvangen. Het werkplezier wordt verhoogd, de samenwerking verbetert en de productiviteit stijgt.

Deze training gaat ALTIJD door!

Voor wie

Voor iedereen die samenwerkt. Van uitvoerend personeel tot het top management. Je kunt de training individueel volgen, of met je team of afdeling.

Dit ga je leren 
Na afloop van de training:

  • Kun je positieve en opbouwende feedback constructief en respectvol verwoorden
  • Ben je staat om feedback open te ontvangen en dit verder te bespreken

Type training

Online of blended, met vooral véél oefening en uitgebreide persoonlijke begeleiding van een professionele coach. Als je meedoet met een groep is er ook live bijeenkomst opgenomen in het programma.

In deze training

  • Daag je jezelf uit door écht te oefenen met lastige gesprekssituaties
  • Krijg je actieve begeleiding van je eigen coach
  • Maak je gebruik van onze innovatieve en prijswinnende software TrainTool

Zo zit de training in elkaar 

Deze training volg je individueel, maar niet alleen. Je wordt direct bij de start in contact gebracht met jouw persoonlijke coach die je door het programma heen helpt. Je begint met een telefonisch intakegesprek met hem of haar, waarin jullie samen vaststellen waar je precies aan gaat werken en hoe je dat de komende weken gaan doen. 

Om je vaardigheden te ontwikkelen maak je gebruik van TrainTool. Dat is een innovatieve tool die je kunt gebruiken op je eigen laptop, smartphone of tablet. Op meerdere momenten gedurende een aantal weken ga je in video rollenspellen reageren op situaties. Je neemt jezelf op, kijkt je beelden terug en je coach geeft feedback op jouw video’s. Zo kun je echt goed oefenen met de vaardigheden. 

Als je het gevoel hebt dat je de vaardigheden onder de knie hebt, plan je een live online roleplay in. Dat is een live rollenspel met een acteur via een videoverbinding. Zo kun je heel realistisch oefenen met een situatie die je lastig vindt. Dit wordt een uitdagend, maar heel leerzaam gesprek. Het kan zelfs zo zijn dat we een groepje samenstellen om te oefenen met de acteur. Natuurlijk krijg je feedback, tips en adviezen van je coach. Ook bespreken jullie hoe je in de praktijk gaat oefenen. 

Om ervoor te zorgen dat je je nieuwe vaardigheden ook echt gaat toepassen, neemt je coach na een aantal weken nog eens contact met je op om te horen hoe het gaat. Het kan zelfs zo zijn dat we een groepje samenstellen om te oefenen met de acteur om van elkaar te leren.

(tip: lees vooral de reviews van de duizenden deelnemers die je voorgingen).

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Franz Schwab - Every Talent needs Training, Every Winner needs a Coach!
Franz Schwab
Every Talent needs Training, Every Winner needs a Coach!
Herman Strik -  Power is just the ability to act
Herman Strik
Power is just the ability to act
Nina Hueber - Trainer | Organisational Coach | Team Coach | Agile Coach
Nina Hueber
Trainer | Organisational Coach | Team Coach | Agile Coach
Thilo de Fouw - Soft skills, hard results
Thilo de Fouw
Soft skills, hard results
Anne-Marie Boonen - www.beans-training-en-advies.nl
Anne-Marie Boonen
www.beans-training-en-advies.nl

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Faculty of Skills, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.