Personal Training Luisteren Samenvatten Doorvragen (LSD) gesprekstechnieken: scherpte en diepgang

Tijdsduur
Trainers
Anne-Marie Boonen+5
Startdatum en plaats
Logo van Faculty of Skills

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

computer Online: Zoom
okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer Online: Zoom
okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer Online: Zoom
nov. 2020
check_circle Startgarantie
computer Online: Zoom
dec. 2020
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Personal training Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD) gesprekstechniek: scherpte en diepgang
Goed begrijpen wat iemand bedoelt is een kunst. Vaak reageren mensen al snel met‘dat had ik laatst ook’ of komen direct met een oplossing. Om meer diepgang in jegesprekken te krijgen en beter te snappen wat iemand zegt, kun je degesprekstechniek Luisteren Samenvatten Doorvragen inzetten. Actief luisteren is eenkwestie van teruggeven wat je hoort, goede open vragen stellen, laten weten dat jeluistert (non-verbaal) en je eigen oordeel thuislaten. Je zult hierdoor sneller en betereinformatie vergaren en je collega’s of andere gesprekspartners beter kunnen helpen.Ook creëer je meer diepgang, voelt …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Luisteren & Luistervaardigheden, Interviewen, Gesprekstechnieken, Communicatievaardigheden en Adviesvaardigheden.

Personal training Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD) gesprekstechniek: scherpte en diepgang
Goed begrijpen wat iemand bedoelt is een kunst. Vaak reageren mensen al snel met‘dat had ik laatst ook’ of komen direct met een oplossing. Om meer diepgang in jegesprekken te krijgen en beter te snappen wat iemand zegt, kun je degesprekstechniek Luisteren Samenvatten Doorvragen inzetten. Actief luisteren is eenkwestie van teruggeven wat je hoort, goede open vragen stellen, laten weten dat jeluistert (non-verbaal) en je eigen oordeel thuislaten. Je zult hierdoor sneller en betereinformatie vergaren en je collega’s of andere gesprekspartners beter kunnen helpen.Ook creëer je meer diepgang, voelt je gesprekspartner zich meer gehoord en ervaarthij of zij oprechte interesse. In deze training leer je de gesprekstechniek Luisteren,Samenvatten, Doorvragen effectief toe te passen in al je gesprekken. Het helpt je omzonder oordeel een gesprek in te gaan en de juiste vragen te stellen op het juistemoment.

Deze training gaat ALTIJD door!

Voor wie?
Voor iedereen die een goede luisteraar wil worden en op die manier effectiever informatie wil vergaren.

Dit ga je leren

  • Hoe je zonder oordeel een gesprek in gaat.
  • Hoe je de ander centraal stelt in het gesprek.
  • Welke vragen effectief zijn op welk moment.

Type training

Online of blended, met vooral véél oefening en uitgebreide persoonlijke begeleiding van een professionele coach. Als je meedoet met een groep is er ook live bijeenkomst opgenomen in het programma.

In deze training: 

  • Leer je hoe je een goede luisteraar wordt
  • Kom je erachter wat anderen écht bedoelen, door open vragen te stellen en je eigen oordeel thuis te laten
  • Daag je jezelf uit door écht te oefenen met lastige gesprekssituaties
  • Krijg je actieve begeleiding van je eigen coach
  • Maak je gebruik van onze innovatieve software TrainTool

Hoe gaat het in zijn werk?

De start van je personal training is een belafspraak met je coach of een 0- meting gevolgd door een persoonlijk rapport. Dit ligt aan de inhoud van het programma. Naar aanleiding van jouw start krijg je een gepersonaliseerde online training. Je maakt gebruik van TrainTool. Dat is een innovatieve tool die je kunt gebruiken op je eigen laptop, smartphone of tablet. Op meerdere momenten gedurende een aantal weken ga je in video rollenspellen reageren op situaties. Je neemt jezelf op, kijkt je beelden terug beoordeelt jezelf. Zo kun je echt goed oefenen met de vaardigheden.

Als je het gevoel hebt dat je de vaardigheden onder de knie hebt, plan je een live video roleplay in. Daarin doe via een videoverbinding live een rollenspel met een acteur. Zo kun je heel realistisch oefenen met een situatie die je lastig vindt. Dit wordt een uitdagend, maar heel leerzaam gesprek. Het kan zelfs zo zijn dat we een groepje samenstellen om te oefenen met de acteur. Natuurlijk krijg je feedback, tips en adviezen van je coach. Ook bespreken jullie hoe je in de praktijk gaat oefenen.

Om ervoor te zorgen dat je je nieuwe vaardigheden ook echt gaat toepassen, neemt je coach na een aantal weken nog eens contact met je op om te horen hoe het gaat in jouw praktijk.

Inbegrepen:

  • Live online roleplay met een acteur: laat via een videoverbinding in een intake met een trainingsacteur zien wat je nu al kunt en wat je wilt gaan verbeteren.
  • Video roleplays in TrainTool: volg een trainingsprogramma met video rollenspellen om te oefenen met de vaardigheden
  • Coach calls: krijg feedback, tips en advies van je persoonlijke coach van Faculty of Skills
  • Video’s en ander ondersteunend materiaal over de achterliggende theorie bij de gespreksvaardigheden
  • Follow-up: 2 maanden na afloop van het traject neemt je coach nog eens contact met je op
  • Je ontvangt een certificaat

(tip: lees vooral de reviews van de duizenden deelnemers die je voorgingen).

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Anne-Marie Boonen - www.beans-training-en-advies.nl
Anne-Marie Boonen
www.beans-training-en-advies.nl
Franz Schwab - Every Talent needs Training, Every Winner needs a Coach!
Franz Schwab
Every Talent needs Training, Every Winner needs a Coach!
Herman Strik -  Power is just the ability to act
Herman Strik
Power is just the ability to act
Nina Hueber - Trainer | Organisational Coach | Team Coach | Agile Coach
Nina Hueber
Trainer | Organisational Coach | Team Coach | Agile Coach
Thilo de Fouw - Soft skills, hard results
Thilo de Fouw
Soft skills, hard results

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Faculty of Skills, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.