Functioneringsgesprekken voeren

Leer hoe je functioneringsgesprekken voert. Kom samen met je medewerkers tot betere prestaties. Leer hoe je met het functioneringsgesprek de communicatie en het functioneren van je medewerkers verbetert.

Onderwerpen

• De verschillen tussen een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek.
• Waarom je functioneringsgesprekken voert.
• Frequentie.
• Deelnemers van het gesprek.
• Beoordelingssystemen en de rol van het functioneringsgesprek.
• Beoordelingscriteria.
• Doelstellingen formuleren.
• Ruimte geven voor feedback.
• Weerstand verminderen.
• Gesprekstechnieken.
• Beinvloedingsstijlen.
• Voorbereiding.
• Afronden van het functioneringsgesprek.
• Vastleggen van de gemaakte afspraken.
• Beoordelingsfouten voorkomen.
• Omgaan met lastige situaties.
• Fuctioneringsgesprekken opvolgen.

Verankering

Tijdens de training ontvang je een handboek met daarin alle theorie en een handige checklist die je in de dagelijkse praktijk kunt gebruiken.

Doelgroep

Leidinggevenden en ondernemers die beoordelings- en functioneringsgesprekken gaan voeren of die zich hier verder in willen bekwamen. 

Investering

De prijs voor deze twee dagen durende open inschrijvingstraining Beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren bedraagt € 1.390, -. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief materiaalkosten en verzorging.

Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback maakt graag een voorstel.

STAP-subsidie

Deze training kan gevolgd worden met STAP-subsidie.

Deze subsidie is voor particulieren. Het bedrag is maximaal € 1.000,- en wordt berekend over het investeringsbedrag inclusief BTW.

De investering voor deze training is inclusief BTW € 998,25. Met € 1.000,- STAP-subsidie is deze training dus gratis.