Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PD Utrecht

9,0
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 145 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Leonie Mundt
10
TMA Talentenanalyse

"Met de TMA Talentenanalyse wilde ik meer inzicht krijgen in mijn drijfveren en talenten. De uitkomst gaf mij veel inzicht en ik herkende mijzelf daar als person zeer goed in.
Katrin heeft de uitkomsten op een hele heldere en persoonlijke manier toegelicht en met mij besproken. Door het er met haar over te hebben kon ik nog een verdiepingsslag maken. Ik heb nu duidelijke richtlijnen waar ik op kan letten bij het zoeken naar een nieuwe werkomgeving.

" - 30-04-2020 14:45

"Met de TMA Talentenanalyse wilde ik meer inzicht krijgen in mijn drijfveren en talenten. De uitkomst gaf mij veel inzicht en ik herkende mij… alles lezen - 30-04-2020 14:45

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie

Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. …

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie

Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma’s en professionele, trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.
Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyseinstrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens wordt in het verlengde van de (gezamelijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma opgesteld.


Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen wordt veel sneller meetbaar resultaat geboekt. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee het effect van de interventie zichtbaar wordt gemaakt.

9,0
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 145 ervaringen
starstarstarstarstar
Leonie Mundt
10
TMA Talentenanalyse

"Met de TMA Talentenanalyse wilde ik meer inzicht krijgen in mijn drijfveren en talenten. De uitkomst gaf mij veel inzicht en ik herkende mijzelf daar als person zeer goed in.
Katrin heeft de uitkomsten op een hele heldere en persoonlijke manier toegelicht en met mij besproken. Door het er met haar over te hebben kon ik nog een verdiepingsslag maken. Ik heb nu duidelijke richtlijnen waar ik op kan letten bij het zoeken naar een nieuwe werkomgeving.

" - 30-04-2020 14:45

"Met de TMA Talentenanalyse wilde ik meer inzicht krijgen in mijn drijfveren en talenten. De uitkomst gaf mij veel inzicht en ik herkende mij… alles lezen - 30-04-2020 14:45

starstarstarstarstar
Stefan Kooistra
Administrateur KG Greenhouses/KG Systems
10
Wervings- en selectiegesprekken voeren

"Het doel was om inzichten te krijgen in sollicitatie- en vraagstellingstechnieken en de opbouw van een gesprek. De training heeft het bovenstaande middels de STARR methodiek en DISC methode goede inzichten gegeven. Goede uitleg en overleg." - 30-04-2020 14:41

"Het doel was om inzichten te krijgen in sollicitatie- en vraagstellingstechnieken en de opbouw van een gesprek. De training heeft het bovens… alles lezen - 30-04-2020 14:41

starstarstarstarstar
Nina Hueber
Organisatie- & teamcoach
10
Train de online trainer

"De trainers hebben allen duidelijk ervaring met het trainen via beeldbellen. Alle drie wisselen ze hun technisch handelen naadloos af met de benodigde conversatie- en trainingstechnieken. Hierdoor het je nauwelijks door dat je aan iets uitzonderlijks deelneemt, namelijk het online volgen van een training die je in de meeste gevallen met de trainers in één ruimte zou volgen. Oefeningen en leerstof worden goed afgewisseld, wat bijdraagt aan een rustig leerklimaat. Ook is er voldoende ruimte om ‘in te checken’ met iedereen, zodat er ook, al is het op afstand, verbinding wordt gecreëerd tussen de deelnemers in de groep.

Door deze trainingservaring heb ik aan den lijven ontdekt hoe het is om deelnemer te zijn in een online training en, nog belangrijker, hoezeer een online training minstens zo effectief kan zijn als een training met deelnemers in één ruimte. Ook heeft de training mijn ogen geopend voor wat er allemaal (technisch) mogelijk is online. Ook de veiligheid en gezelligheid die ik in de groep ervaarde sterkt mij in mijn gevoel dat je niet persé alleen in face to face gesprekken oprechte verbinding met en tussen anderen kan creëren.
" - 15-04-2020 18:22

"De trainers hebben allen duidelijk ervaring met het trainen via beeldbellen. Alle drie wisselen ze hun technisch handelen naadloos af met de… alles lezen - 15-04-2020 18:22

starstarstarstarstar
Thilo de Fouw
Trainer/coach
10
Train de online trainer

"De trainers hebben een solide training neergezet. Een goede, open en uitnodigende sfeer. Dit zorgde voor openheid en verbinding tussen de deelnemers onderling en met de trainers. Er was duidelijke uitleg over de techniek rondom de training. De lesstof was helder. De training heeft mij een goed inzicht gegeven in de mogelijkheden rondom online trainen en bovendien de zekerheid om het toe te gaan passen in de praktijk. De techniek was ronduit goed verzorgd, als ook de voorbereiding. Helder en duidelijk.
Alles werkte en iedereen was goed zichtbaar en verstaanbaar. Het feit dat deze training online plaatsvond maakte de impact van de stof groter. Er was onderling goede verbinding en een veilige leeromgeving.
" - 15-04-2020 18:07

"De trainers hebben een solide training neergezet. Een goede, open en uitnodigende sfeer. Dit zorgde voor openheid en verbinding tussen de de… alles lezen - 15-04-2020 18:07

starstarstarstarstar_border
Bertie
Trainer en coach
8
Train de online trainer

"Ik heb nieuwe oefeningen geleerd die ik goed online kan inzetten bij coaching en training. Het was inspirerend en gaf vertrouwen over blended-learning en smaakte naar meer! Er was ruimte voor vragen en we leerden ook van elkaar, erg leuk!

Het online contact verliep prima en er was voldoende veiligheid en vertrouwen en verbinding. De interactie was prettig en er was ruimte voor humor. Voldoende afwisseling en professioneel. Ik heb van de oefeningen geleerd en kan deze direct toepassen in de praktijk. De kwaliteit van het beeld en geluid was prima.
" - 15-04-2020 06:08

"Ik heb nieuwe oefeningen geleerd die ik goed online kan inzetten bij coaching en training. Het was inspirerend en gaf vertrouwen over blende… alles lezen - 15-04-2020 06:08

starstarstarstarstar
Anita van der Molen
Trainer/coach
10
Train de online trainer

"Het was een hele praktische training. Caspar was heel duidelijk en leidde de training goed, waardoor alle deelnemers wisten wat we gingen doen. Na iedere uitleg werd een oefening gedaan om zodoende te ervaren hoe je bijvoorbeeld in subgroepen kan werken of hoe leerdoelen kunt laten opschrijven. Er was aandacht voor iedere deelnemer mede omdat Caspar iedereen er goed bij betrok. Ik heb hem als host als zeer professioneel ervaren. Hij staat boven de techniek (boven de stof) en dat merk je. Erg fijn!

Ik heb ervaring met video conferencing maar niet met het verzorgen van een training met behulp van dergelijke platforms. Dus ik ging er heel blanco in en ben positief verrast over wat allemaal mogelijk is. De training is heel praktisch en door te doen leer je snel en veel. Vragen werden duidelijk beantwoord. Ik kan iedereen, die meer wil weten over de mogelijkheden, deze training aanraden.
" - 14-04-2020 06:48

"Het was een hele praktische training. Caspar was heel duidelijk en leidde de training goed, waardoor alle deelnemers wisten wat we gingen do… alles lezen - 14-04-2020 06:48

starstarstarstarstar
Karin Hell
Teamleider onderwijs
10
Train de online trainer

"Het contact met de online trainers was goed. Ik voelde me ondanks dat de sessie online gehouden werd, gezien en gehoord. Door het werken in break-out-rooms bleef mijn energie hoog en bleef ik enthousiast en betrokken.

Het werken met een ervaringsleeroefening bracht ontspanning en tegelijkertijd concentratie omdat ik benieuwd was naar wat er ging gebeuren. Het contact met andere deelnemers was goed doordat iedereen zichtbaar was en doordat er gewerkt werd in break-out-rooms.

De trainers waren bedreven in het gebruik van de mogelijkheden van het online communicatieprogramma en wisten daarnaast te vertellen over de overeenkomsten en verschillen met andere soortgelijke programma’s. Erg professioneel dus. Over de beeld- en geluidskwaliteit is niets op te merken, dat was als een vanzelfsprekendheid goed.

Ik wilde ervaren wat online overleg, onderwijs en trainen positief kan maken, hoe je de energie hoog houdt en hoe je verschillende tools binnen de beschikbare programma’s kunt inzetten. Daarnaast wilde ik ervaringen van anderen horen, van hen leren, kennis delen. Concreet heeft de training opgeleverd dat ik weer enthousiast ben over het gebruik van online middelen en meer weet over de mogelijkheden van Zoom. Ik ben overtuigd dat Zoom een perfect programma is en heb dus bij mijn IT-afdeling nogmaals aangedrongen op toestaan tot het gebruik ervan omdat dat het online werken binnen mijn eigen organisatie makkelijker kan maken.

Karin Hell
Rijn IJssel
Teamleider onderwijs
" - 13-04-2020 10:46

"Het contact met de online trainers was goed. Ik voelde me ondanks dat de sessie online gehouden werd, gezien en gehoord. Door het werken in… alles lezen - 13-04-2020 10:46

starstarstarstarstar
Ellen Roosen
Trainer, coach
10
Train de online trainer

"Deze training levert je veel inspiratie op voor online trainingen. Een aantal tools zoals “Zoom” en “Google Jamboard” komen langs en hoe je er met behulp van korte oefeningen mee kunt werken.

Veel inzichten gekregen over wat er allemaal mogelijk is.

Het was leuk en ontspannen. Volop interactie. Professionele scherm performance (achtergrond, licht e.d.).
" - 10-04-2020 16:25

"Deze training levert je veel inspiratie op voor online trainingen. Een aantal tools zoals “Zoom” en “Google Jamboard” komen langs en hoe je … alles lezen - 10-04-2020 16:25

starstarstarstarstar
Daniella Corijn-Witte
Vitaloog
10
Train de online trainer

"Inspirerende training van Feedback Consulting, waarbij de mogelijkheden van het online training geven goed over de bühne zijn gebracht. Er is veel meer mogelijk dan ik van te voren dacht ook qua interactie met de deelnemers en het doen van ervaringsleeroefeningen. Zoals ik gewend ben van Feedback was de training zeer interactief en werd er professioneel gebruik gemaakt van de technologische mogelijkheden. Het contact met de trainers en andere deelnemers voelde zelfs door het scherm heen zeer vertrouwd en veilig.

De training heeft me laten inzien dat er meer mogelijk is online dan ik dacht, met name op het gebied van interactie, groepswerk, ervaringsleeroefeningen. En dat de belemmering om online training te geven soms ook bij jezelf zit. Ik ben geïnspireerd om meer online trainingen te gaan geven en te gaan volgen. Dank jullie wel voor de nuttige sessie.

Daniella Corijn-Witte
Verbindend Ondernemen
" - 10-04-2020 11:25

"Inspirerende training van Feedback Consulting, waarbij de mogelijkheden van het online training geven goed over de bühne zijn gebracht. Er i… alles lezen - 10-04-2020 11:25

starstarstarstarstar
Cindy van den Hove
Trainer/consultant
10
Train de online trainer

"Het virtueel contact was snel vertrouwd, de trainers professioneel en door het gebruik van de breakout rooms was er ook ruimte voor persoonlijk contact. De communicatie was duidelijk en de interactie met de virtuele tool doeltreffend. De oefeningen goed dooracht. Beeld en geluid professioneel.

Mijn doel was ervaring op te doen en te toetsen of er met online training ook écht verbinding kan ontstaan. Daarnaast was het doel om video conferencing tools beter te leren kennen en de mogelijkheden daarvan te ontdekken. Feedback heeft laten zien dat het mogelijk is écht contact te krijgen met de deelnemers via het digitale platform en heeft mijn overtuiging herkaderd dat ervaringsleeroefeningen niet mogelijk zouden zijn. Fijn ook dat in deze training goed werd geluisterd naar ieders ervaring en dat het onderling vertrouwen maakte dat we open stonden voor leren van elkaar en met elkaar.
" - 09-04-2020 11:53

"Het virtueel contact was snel vertrouwd, de trainers professioneel en door het gebruik van de breakout rooms was er ook ruimte voor persoonl… alles lezen - 09-04-2020 11:53

starstarstarstarstar
Martijn Huiskes
Projectleider DTC Keysystems
10
Persoonlijke Effectiviteit op een manier die bij jou past

"Het doel was om voor mijzelf handvaten te vinden om mijn grenzen aan te geven. Ik heb vooral een beter beeld van mezelf gekregen en geleerd welke talenten op een goede wijze ik kan inzetten. Ik neem vooral de gebruikte figuren en tabellen mee om in het kort mijzelf te herinnern aan hoe ik het een en ander kan toepassen. Ik heb vooral geleerd dat ik niet alleen grenzen moet aangeven, maar dat ik tijdig moet bijsturen in bijvoorbeeld de communicatie." - 06-03-2020 08:07

"Het doel was om voor mijzelf handvaten te vinden om mijn grenzen aan te geven. Ik heb vooral een beter beeld van mezelf gekregen en geleerd … alles lezen - 06-03-2020 08:07

starstarstarstarstar_half
W van Lankveld
Senior Business Consultant
9
Cross Cultural Awareness, Communication, and Collaboration

"This training offers a great variety of cultural insights and especially practical guidance on how to be more effective in reaching your goals in cross cultural projects. Anita was very motivating and thinks out of the box, which gives new inspiration and joy about gaining new insights and expertise. " - 26-02-2020 15:12

"This training offers a great variety of cultural insights and especially practical guidance on how to be more effective in reaching your goa… alles lezen - 26-02-2020 15:12

starstarstarstarstar
Hendrik Bangma
Functioneel beheerder/ Development lid (Agile)
10
Emotionele intelligentie praktisch toegepast

"Via mijn werk heb ik aangegeven dat ik meer in mijn kracht wil gaan staan en dat ik wil gaan onderzoeken waar mijn kwaliteiten liggen.

Op dit moment vervul ik een redelijk technische functie. Ik weet echter dat mijn hart simpelweg niet ligt in de techniek. Waar dan wel? Bij mensen. Maar in welke vorm, dat weet ik nog niet.

Collega’s beschrijven mij als iemand met ‘voelsprieten’ en als iemand die vaak al doorheeft dat er iets met iemand aan de hand is voordat diegene dat zelf kenbaar heeft gemaakt. Ik weet dus dat daar mijn kwaliteiten liggen en dat wil ik verder gaan onderzoeken.

Ik was in de veronderstelling dat de training voor Emotionele Intelligentie direct aan zou sluiten bij de TA-training en het voorspelt een mooie aansluiting te zijn.

Ik ben deze dag vooral veel over mijzelf te weten gekomen. Ik ben mij ervan bewust geworden dat ik mijzelf soms ‘disconnect’ in situaties. Of dit zich nu uit in het fysiek verlaten van ruimtes of door in mijn hoofd ‘out te tunen’.

Samen met de trainers hebben we een onderwerp gekozen om verder te onderzoeken. Voor mij was dat dus het ‘disconnecten’. Met wat hulp ben ik tot het inzicht gekomen dat ik meer wil gaan delen met anderen. Ik hoef er niet per se altijd alleen voor te staan. En door te delen met de mensen om mij heen kan ik waarschijnlijk op meer begrip rekenen. Ik ga meer hulp vragen en meer de conversatie aangaan met mensen in plaats van dat ik deze alleen in mijn hoofd laat plaatsvinden. " - 25-02-2020 11:00

"Via mijn werk heb ik aangegeven dat ik meer in mijn kracht wil gaan staan en dat ik wil gaan onderzoeken waar mijn kwaliteiten liggen. Op… alles lezen - 25-02-2020 11:00

starstarstarstarstar_half
Elmar Hoogendoorn
Eigenaar
9
Emotionele intelligentie praktisch toegepast

"Allereerst leverde de training mij een waardevol rapport op. Een rapport waarbij onder andere mijn interne emoties, de toegang tot mijn emoties en mijn empathie, bij een gesimuleerde stressvolle situatie in kaart werden gebracht. Dit was zowel confronterend als een verrijking op het proces waarmee ik bezig ben om meer in contact te komen met mijn gevoel. De training hielp om zowel een verdere koppeling te maken met de theorie als ook om de uitkomsten van mijn rapport te spiegelen met die van de andere deelnemers en doormiddel van krachtige oefeningen daarover met elkaar in gesprek te gaan. De professionele begeleiding en tevens kwetsbare opstelling van Caspar hebben er voor gezorgd dat wij als deelnemers vanaf een diepere laag inzichten hebben kunnen oogsten.

" - 14-02-2020 19:33

"Allereerst leverde de training mij een waardevol rapport op. Een rapport waarbij onder andere mijn interne emoties, de toegang tot mijn emot… alles lezen - 14-02-2020 19:33

starstarstarstarstar_half
Charlotte
9
Personal coaching

"Mijn coachvraag was om beter om te kunnen gaan met te hoge werkdruk. En om manieren te vinden om te doen wat ik graag wil op het werk en in privé. Om te kunnen zijn wie ik ben. Caspar hielp mij om patronen zichtbaar te maken waarvan ik mezelf maar ten dele bewust was. Dat had ik ook nodig. Meteen voelde ik mij op mijn gemak bij Caspar en ik heb veel plezier beleefd aan de coachsessies. Wat het mij vooral gebracht heeft is duidelijker zien wat van mij is en wat van de ander. Waar ga ik over en waar ga ik niet over? Positieve communicatie gebruiken om grenzen aan te geven en om te vragen wat voor mij belangrijk is. " - 05-02-2020 12:34

"Mijn coachvraag was om beter om te kunnen gaan met te hoge werkdruk. En om manieren te vinden om te doen wat ik graag wil op het werk en in … alles lezen - 05-02-2020 12:34

starstarstarstarstar
M. X.
Klantmanager
10
Feedback geven en ontvangen

"Fijn dat je gedurende de training gelijk met je leerdoelen aan de slag gaat. Ik heb tips gekregen om direct de volgende dag toe te passen. Het heeft me weer meer energie gegeven om alert te zijn op mijn persoonlijke ontwikkelproces. De digitale leeromgeving paste iets minder bij mijn stijl van leren. De praktische training daarentegen wel." - 30-01-2020 16:33

"Fijn dat je gedurende de training gelijk met je leerdoelen aan de slag gaat. Ik heb tips gekregen om direct de volgende dag toe te passen. H… alles lezen - 30-01-2020 16:33

starstarstarstarstar_half
Patrick Verheesen
Teamhoofd Inkomensondersteuning
9
Feedback geven en ontvangen

"De trainers zetten ons actief aan het werk en gaven ruimte aan iedereen. Op basis van goed uitgelegde theorie gingen we vooral praktisch aan de slag met elkaar. Uiteindelijk hebben we concrete afspraken gemaakt. Het was inspirerend om elkaar op deze manier te leren kennen." - 30-01-2020 16:21

"De trainers zetten ons actief aan het werk en gaven ruimte aan iedereen. Op basis van goed uitgelegde theorie gingen we vooral praktisch aan… alles lezen - 30-01-2020 16:21

starstarstarstarstar
Ad Kerstens
Teamhoofd inkomen
10
Feedback geven en ontvangen

"De sessie stond in het teken van handvatten krijgen hoe ik de cultuur van het team verder kan brengen, zodat collega's elkaar meer positief gaan aanspreken. Uiteindelijk zou ik daardoor meer pro-activiteit willen krijgen doordat er vertrouwen onderling ontstaan is. Ik beveel ze aan, omdat ik zie dat er veel flexibiliteit in zit. Ik heb ook ervaring met de training een jaar geleden en dit is weer een andere groep met een andere dynamiek en daar is de training en inhoud helemaal op aangepast." - 30-01-2020 16:11

"De sessie stond in het teken van handvatten krijgen hoe ik de cultuur van het team verder kan brengen, zodat collega's elkaar meer positief … alles lezen - 30-01-2020 16:11

starstarstarstarstar
Arjan Dekker
Teamhoofd Besturing & Control
10
Feedback geven en ontvangen

"Ik heb de eerste dag gemist maar de tweede dag als goed ervaren. Marleen en Vera zorgde voor een goede aanpak om te beleven wat feedforward doet met goede tips, aanwijzingen en suggesties voor medewerkers en collega's. Daarnaast was het een resultaatgerichte sessie om te komen tot verankerideeën en afspraken om de ideeën te implemenmteren." - 30-01-2020 15:41

"Ik heb de eerste dag gemist maar de tweede dag als goed ervaren. Marleen en Vera zorgde voor een goede aanpak om te beleven wat feedforward … alles lezen - 30-01-2020 15:41

starstarstarstarstar
Jos Schrauwen
Teamhoofd staf
10
Feedback geven en ontvangen

"De digitale leeromgeving als voorbereiding gaf me een voorspelling dat het een theoretische opzet zou worden. Gelukkig kwam mijn voorspelling niet uit. Door de theorie vooraf te ontvangen, hoefde de theorie nauwelijks in de training aan bod te komen. De training en praktische aanpak van Marleen en Vera hebben ertoe bijgedragen dat mijn collega's mij beter hebben leren kennen (en dan met name mijn onbekende kanten) en ik mijn collega's (op het zelfde vlak)." - 30-01-2020 15:28

"De digitale leeromgeving als voorbereiding gaf me een voorspelling dat het een theoretische opzet zou worden. Gelukkig kwam mijn voorspellin… alles lezen - 30-01-2020 15:28

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Beau Goes - Trainer | Sales & Talent Coach | Creatieve Vernieuwer
Beau Goes
Trainer | Sales & Talent Coach | Creatieve Vernieuwer
9,5
Caspar Verhees - Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,8
Gert-Jan Piksen - Enthousiaste trainer/coach die mensen en teams op creatieve wijze laat groeien
Gert-Jan Piksen
Enthousiaste trainer/coach die mensen en teams op creatieve wijze laat groeien
9,8
Hanneke van Winkelen-Geleijns - Training, Coaching en Consulting
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
10
Hans Waals - Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens - Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,3
Ingrid Manasse - #Professionele communicatie #Teamcoaching#Persoonlijk Leiderschap
Ingrid Manasse
#Professionele communicatie #Teamcoaching#Persoonlijk Leiderschap
10
Katrin Ellmann - Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
10
Marleen van Elsacker - Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
9,9
Marre Dekkers - Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
Vera Andeweg - Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,6

Producten (120)

Trainers

Hans Waals - Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann - Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
10

Extra kenmerken

Springest helpt je groeien.

Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.

  • Alles waarvan je verder kunt leren

    Meer dan 81.000 cursussen, opleidingen, trainers, coaches, e-learning en incompany trainingen.
  • Hulp bij het zoeken en inschrijven

    Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of bel met een Springest adviseur.
  • Gratis informatie aanvragen

    Op je gemak vergelijken en met je collega's overleggen, meestal direct met PDF.
  • Ervaringen van deelnemers

    Ruim 104.000 onafhankelijke ervaringen helpen je kiezen voor de beste opleiders.
  • Ook voor leren in je organisatie

    Volumekorting, incompany training, social learning met collega's en altijd real-time inzicht.
  • Inschrijven met laagste prijsgarantie

    Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in, gratis annuleren is mogelijk!