Positieve gezondheid en psychologie in de praktijk

Positieve gezondheid en psychologie in de praktijk

Het concept van positieve gezondheid bestaat in Nederland in 2012. In dit concept wordt gezondheid niet meer gezien als de af- of aanwezigheid van ziekte, maar als het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale levensuitdagingen om te gaan en zoveel mogelijk eigen regie te voeren. 
Om dit concept verder invulling te geven gebruiken we de drie hoofdthema's van de positieve psychologie. We gebruiken de evidence based Oplossingsgerichte model om vanuit praktische denk- en doemodellen de verstaalslag naar je eigen praktijk te maken.

In deze mastercourse leer je de principes van de positieve gezondheid en psychologie toe te passen in jouw dagelijkse praktijk.

In de mastercourse gaan we aan de slag met een radicaal andere wijze van denken en doen. Werken vanuit het Oplossingsgerichte model zal je helpen om problemen en uitdagingen vanuit een pragmatisch en positief perspectief te benaderen en vorm te geven aan de gewenste toekomst.Het Oplossingsgerichte model is voor elke professional bruikbaar en je voegt het toe aan wat je al kent en kunt.

Door deze radicaal andere manier van denken en werken leer je om problemen anders op te lossen dan vanuit de mindset die je geleerd hebt. Onder ieder probleem zit een wens of behoefte. Niet het onderzoeken en analyseren van het probleem, maar het ontdekken van de wens of behoefte en hoe doelen bereikt gaan worden staat centraal in dit model.
Dit model leert de ander te leren, zodat jouw hulp snel niet meer nodig is en mensen zelf weer verder kunnen.

In de interactieve en energieke bijeenkomsten doen we veel oefeningen. De training wordt ondersteunt door een moderne online leeromgeving met o.a. aanvullende literatuur, filmfragmenten en oefeningen zodat het leerrendement optimaal is. Na de eerste trainingsdag pas je direct oplossingsgerichte principes en technieken toe om resultaten te versnellen, anderen te motiveren en het zelforganiserend vermogen te vergroten. De principes en technieken die je eenmaal geleerd hebt toe te passen, worden ook niet meer vergeten.

Na één sessie van de masterclass pas je direct al oplossingsgerichte principes en technieken toe om resultaten te versnellen, anderen te motiveren en het zelforganiserend vermogen te vergroten.  De principes en technieken die je eenmaal geleerd hebt toe te passen, worden ook niet meer vergeten.

Inbegrepen bij deze mastercourse:

• Een online interactieve leeromgeving, met periodieke updates. 10 jaar beschikbaar!
• Twee energieke, op de praktijk gerichte, bijeenkomsten
• Certificaat bij het succesvol afronden van de masterclass

Resultaat van de training

Na de training heb je de basisprincipes van positieve gezondheid, psychologie en Oplossingsgerichte model met haar technieken en instrumenten geleerd. Je kunt denken en werken vanuit deze principes.

Je kunt:

• Je kunt vanuit de mindset van de positieve gezondheid en psychologie kijken en werken naar vraagstukken in je eigen praktijk.
  De basisprincipes en houding inzetten om Oplossingsgericht te denken en werken.
• Je communicatiestijl en werkwijze naadloos aan te laten sluiten op de behoefte van de gesprekspartner.
• Volgens het oplossingsgerichte model op een natuurlijke wijze communiceren.
• Mensen met minder moeite een meer plezier beter motiveren.
• Problemen omzetten in realistische en realiseerbare uitdagingen en doelen.
• De flowchart toepassen.
• De juiste oplossingsgerichte interventies toepassen op het juiste moment.
• De aangeleerde vaardigheden naar je eigen dagelijkse praktijk vertalen en toepassen.

Een effect van deze mastercourse is dat mensen minder werkdruk ervaren, meer plezier ervaren in hun dagelijkse werkzaamheden en productiever zijn. Uit onderzoek blijkt dat bij organisaties die werken volgens dit model het ziekteverzuim omlaag gaat en het werkplezier vergroot.

Aanpak

Je start het leertraject met het stellen van je persoonlijke leerdoelstellingen. De trainer geeft je een persoonlijk advies en welke topics in ieder geval voor te bereiden in de leeromgeving voor de bijeenkomst.

De leeromgeving bevat naast basiselementen veel verdiepingsmateriaal in de vorm van theorie, filmmateriaal, artikelen en oefeningen. Tijdens de bijeenkomst zal de focus liggen van het in praktijk brengen van het model. 

Vraagstukken oplossen en het halen van doelen worden aangepakt in de praktijk. Dit gebeurt door het in praktijk brengen van de training; vanuit de bijeenkomst en de aangereikte theorie. De werkpraktijk, de casuïstiek die zich vanuit de werkpraktijk aanbiedt en de ervaringen van de andere deelnemers zorgen ervoor dat het geleerde in de praktijk gebracht wordt.

In de interactieve bijeenkomst ligt de focus op het trainen van de kennis en vaardigheden, de juiste houding en gesprekstechnieken. Telkens borduren we verder op de nieuwe ervaringen uit de praktijk en wat men geleerd heeft in de online en face-to-face leeromgeving. Inbreng van eigen cases uit de werkpraktijk is aanbevolen.