Psychologische gespreksvoering

"Hallo Thomas, na ons laatste mailcontact zijn er in de branche nogal wat ontwikkelingen gaande die me doen besluiten pas op de plaats te houden. Een hoop symbolisch beleid. Dat kan niet de bedoeling  zijn omdat hiermee kwetsbare mensen en gemeenschapsgeld gemoeid zijn en daar kan je niet mee marchanderen. Maar bovenal wil ik voor mezelf een en ander op een rijtje zetten. Alles komt een beetje op me af. Kunnen we een keer afspreken?"  

Wie wil je zijn? 

Je persoonlijkheid, wie je bent geworden, vindt zijn oorsprong in je vroege levensjaren. Om te overleven heb je bepaalde eigenschappen onbewust aangeleerd. En je daar vervolgens mee geïdentificeerd om het leven aan te kunnen, bijvoorbeeld niet teveel op de voorgrond treden of juist jezelf in de kijker spelen om gezien te worden.

Geleidelijk aan komt je persoonlijke ontwikkeling onder invloed te staan van eigenschappen die je professioneel op de kaart zetten. Je identiteit raakt verweven met het werk wat je doet. Een keur aan opleidingsprogramma’s staat hierbij tot je beschikking. Werk wordt een waarborg voor je identiteit en bestaansrecht. Je doet er toe!

Meer zijn dan je bent 

Is dit het nu, vraag je je heimelijk af? Je hebt geen reden tot klagen maar het knaagt wel. Hoe kan je jezelf zijn in je werk waar (bijna) alles draait om het ego om erbij te horen?   

Je persoonlijkheid is niet een vaststaand gegeven. Je bent meer dan je van jezelf weet. Een eigenschap die ooit functioneel was, bijvoorbeeld de neiging naar perfectionisme, kan je in de weg gaan zitten. Goed is goed genoeg, denk je dan. Wat ooit belangrijk was, wordt minder belangrijk. En wat minder belangrijk leek belangrijker.

Diepgaand coachen 

We laten ons graag iets vertellen maar weinig zeggen. Je doet je best je van anderen te onderscheiden. Evenzo ben je geneigd om je te gedragen zoals andere mensen denken dat je bent of je graag zien. Een tweespalt die spanning oproept tussen wat je doet en zou willen doen. Tussen wie je bent en zou willen zijn. Tussen een ‘geslaagde’ carrière (die je meer kost dan je lief is) en doen wat je ter harte gaat.

Hoe anticipeer je op een langetermijnperspectief dat onzeker is (geworden)? Kan je rust en zekerheid ervaren als de omstandigheden het tegendeel veinzen?

“Als nomaden dolen wij schijnbaar verloren door een eindeloze woestijn om tenslotte die plek te bereiken waar ook ons hart zich bevindt.” (Paulo Coelho, 1998)

Professionele vrijplaats

Luisteren naar wat je hart je ingeeft én je verstand gebruiken. Wie kan daar op tegen zijn? Dat betekent niet dat je abrupt afscheid neemt van je 'bestaansrecht.' Maar het staat je vrij om te onderzoeken wie en wat je meer bent dan je tot dusverre over jezelf te weet bent gekomen.

Psychologische gespreksvoering biedt een ‘professionele vrijplaats` waar je:

• inzicht verwerft in minder bekende aspecten van je persoonlijkheid,
• vertrouwelijk kunt reflecteren op de waarde, zin, en onzin van je dagelijkse inspanningen,
• gedegen kunt sparren met een ervaren professional.

NB Psychologische gespreksvoering is géén hulpverlening of therapie. Een (langdurige) psychische klacht of persoonlijke problematiek, bijvoorbeeld een depressie of een angststoornis, vraagt om een specialistische aanpak binnen de klinische zorg. 

Uitvoering 

Tijdens een éénmalig gesprek wordt een persoonlijk verhaal, ervaring of eigenschap uitvoerig en diepgaand besproken. Het gesprek duurt 2,5 uur en wordt voorafgegaan door een telefonische intake (kosteloos). De locatie wordt in overleg afgesproken.

Bel gerust!