Training Leidinggeven aan professionals

In deze GITP training leer je effectief te sturen op organisatiedoelen met oog voor de motivatie en ambitie van medewerkers

Hoe verbind je de kwaliteiten en ambities van hoogopgeleide professionals met de ambities van jouw organisatie? Leidinggeven aan hoogopgeleide professionals is niet eenvoudig. Professionals hebben uiteenlopende verwachtingen en het is uw taak om ervoor te zorgen dat deze aansluiting vinden bij wat er nodig is om de organisatiedoelstellingen te realiseren.  Je leert de balans te vinden tussen sturing geven en ruimte laten voor professionele vrijheid en stimuleer je de samenwerking tussen professionals.

NBA Geaccrediteerd

Communiceren, Onderhandelen, Samenwerken, Visie uitdragen, Voortgang bewaken

•Je hebt inzicht in de effecten van voortdurende verandering op het werk van professionals •Je weet wat ervoor nodig is om de expertbijdrage van de professioneel echt en blijvend te laten bijdragen aan het resultaat van de organisatie •Je hebt jouw effectiviteit als leidinggevende van professionals vergroot. •Je hebt een persoonlijke visie op jouw leiderschap ontwikkeld. •Je weet welke sturing je kunt gebruiken om professionals te laten schitteren •Je hebt geleerd hoe je kunt delegeren zonder de controle te verliezen •Je kunt omgaan met lastige functioneringskwesties •Je bent in staat professionals te inspireren door te sturen op ambitie en motivatie. •Je weet draagvlak te creëren voor jouw visie en ideeën. •Je bent in staat de ambities en kwaliteiten van professionals te verbinden aan de ambities van jouw organisatie.

De training heeft een doorlooptijd van 9 weken met een tijdinvestering van: •54 contacturen: 3 blokken van 2 trainingsdagen met avondprogramma op de eerste dag en 7 uur zelfstudie. Alle theorie, opdrachten en oefeningen met nieuw gedrag die in de training Leidinggeven aan professionals aan de orde komen, worden gekoppeld aan jouw persoonlijke werksituatie en leerdoelen. De onderwerpen die in de training aan de orde komen zijn: De basis van leidinggeven aan professionals: •Voortdurende verandering als context voor leidinggeven •Uitdagingen vanuit de organisatie voor professionals: bijvoorbeeld verzakelijking, kortere doorlooptijden, snellere veroudering van kennis, beperking van financiële middelen •Delegeren Leidinggeven aan teams van professionals: •Inspireren en visie uitdragen •Omgaan met weerstand •Interveniëren bij samenwerkingsproblemen tussen professionals Leidinggeven aan individuele professionals: •Jaarcyclus, sturen op resultaten en ontwikkeling•Bijsturen en aanspreken professionals •Correctieve feedback geven•Selectiegesprekken voeren

De training Leidinggeven aan professionals is bestemd voor leidinggevenden die de ambitie hebben om in de complexiteit en dynamiek van de dagelijkse praktijk hoogopgeleide professionals te inspireren Daarnaast herken je je in één of meer van de volgende vragen: •Hoe zorg ik dat de bijdrage van mijn teamleden optimaal aansluit bij wat de organisatie nodig heeft •Hoe creëer ik een goede balans tussen sturing geven en ruimte laten voor professionele vrijheid? •Hoe stuur ik effectief op motivatie en ambitie van medewerkers? •Hoe kan ik samenwerking tussen professionals verder stimuleren? •Hoe krijg ik meer impact op medewerkers die vaak buiten mijn gezichtsveld werken? •Hoe spreek ik professionals aan op hun functioneren? •Hoe combineer ik tact enerzijds en dóórpakken anderzijds