Training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van GITP Organisatieontwikkeling & Training
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 GITP Organisatieontwikkeling & Training heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 57 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
Fetze Pijlman
starstarstarstarstar_half
Fetze Pijlman
Innovatie | Organisatie | Mensen
9
Training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen

"Met ontzetten veel plezier drie keer naar Utrecht gereden. Matthijs is een fijne trainer, goede verteller en brengt de boodschap geweldig over. de inhoud van de training mocht wat meer richting de praktijk. tegelijkertijd veel handvatten gekregen." - 31-10-2017 10:55

"Met ontzetten veel plezier drie keer naar Utrecht gereden. Matthijs is een fijne trainer, goede verteller en brengt de boodschap geweldig ov… alles lezen - 31-10-2017 10:55

Startdata en plaatsen

AMSTERDAM
11 sep. 2019 tot 23 okt. 2019
Toon rooster
event 11 september 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 2 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 23 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
EINDHOVEN
11 sep. 2019 tot 23 okt. 2019
Toon rooster
event 11 september 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 2 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 23 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
ROTTERDAM
11 sep. 2019 tot 23 okt. 2019
Toon rooster
event 11 september 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 2 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 23 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
UTRECHT
11 sep. 2019 tot 23 okt. 2019
Toon rooster
event 11 september 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 2 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 23 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
ZWOLLE
11 sep. 2019 tot 23 okt. 2019
Toon rooster
event 11 september 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 2 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 23 oktober 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
AMSTERDAM
7 nov. 2019 tot 19 dec. 2019
Toon rooster
event 7 november 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 28 november 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 19 december 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
EINDHOVEN
7 nov. 2019 tot 19 dec. 2019
Toon rooster
event 7 november 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 28 november 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 19 december 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
ROTTERDAM
7 nov. 2019 tot 19 dec. 2019
Toon rooster
event 7 november 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 28 november 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 19 december 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
UTRECHT
7 nov. 2019 tot 19 dec. 2019
Toon rooster
event 7 november 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 28 november 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 19 december 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV
ZWOLLE
7 nov. 2019 tot 19 dec. 2019
Toon rooster
event 7 november 2019, 09:00-17:00, Dag 1 LAV
event 28 november 2019, 09:00-17:00, Dag 2 LAV
event 19 december 2019, 09:00-17:00, Dag 3 LAV

Beschrijving

Profiteer van onze last minute korting.

Vergroot uw grip op veranderprocessen

Wilt u die inspirerende verandermanager zijn die anderen voor zijn ideeën kan winnen en stimuleert tot resultaten? In de training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen, leert u hoe u meer grip krijgt op veranderprocessen en hoe u veranderingen omzet in concreet gedrag. Inzicht in eigen manier van veranderen, herkennen wat anderen nodig hebben om te veranderen Omgaan met dynamiek, onzekerheid en onvolledigheid, vertalen van verandering naar concreet gedrag concreet aan de slag met het verandertraject waar u leiding aan geeft

Competenties

Leidinggeven (groep), Omgevingsbewustzijn, Organisatiebewustzijn, Overtuigingskracht, Visie ontwikkelen.

R…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Profiteer van onze last minute korting.

Vergroot uw grip op veranderprocessen

Wilt u die inspirerende verandermanager zijn die anderen voor zijn ideeën kan winnen en stimuleert tot resultaten? In de training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen, leert u hoe u meer grip krijgt op veranderprocessen en hoe u veranderingen omzet in concreet gedrag. Inzicht in eigen manier van veranderen, herkennen wat anderen nodig hebben om te veranderen Omgaan met dynamiek, onzekerheid en onvolledigheid, vertalen van verandering naar concreet gedrag concreet aan de slag met het verandertraject waar u leiding aan geeft

Competenties

Leidinggeven (groep), Omgevingsbewustzijn, Organisatiebewustzijn, Overtuigingskracht, Visie ontwikkelen.

Resultaat

•U heeft zicht op hoe veranderprocessen in een organisatie (ver)lopen. •U kent uw kwaliteiten en valkuilen bij leidinggeven aan veranderingen. •U heeft inzicht in uw eigen patronen bij het omgaan met onzekerheid en onvolledigheid.•U weet waar u op moet letten om een verandering succesvol door te voeren. •U bent instaat veranderingen te vertalen in concreet gedrag van uw medewerkers •U weet een passende aanpak te kiezen en alle stappen te zetten die nodig zijn om uw medewerkers mee te krijgen.•U kunt omgaan met de emoties van medewerkers. •U kunt concreet verder met uw verandertraject in uw eigen organisatie.

Programma

De training heeft een doorlooptijd van 9 weken met een tijdinvestering van 25 contacturen: 1 uur startgesprek en 3 losse trainingsdagen en 7 uur zelfstudie. Het programma van de trainingsdagen bestaat uit korte theoretische inleidingen, afgewisseld met inzicht gevende en praktische oefeningen. Daarnaast leert u door en van uw mededeelnemers. De onderwerpen die in de training aan bod komen: De verandering en ik:- Inzicht in uw persoonlijke drijfveren met betrekking tot verandering -Hoe gaat u zelf met veranderingen om? -Processen van organisatieverandering-Onderzoeken van het verandertraject in uw eigen organisatie -Omgaan met dynamiek, onzekerheid en onvolledigheid De verandering en de anderen; -Fases van omgaan met verandering,-Inzicht in uw eigen patronen in het verwerken van veranderingen -Omgaan met het politieke krachtenveld De verandering: hoe nu verder? -Koppeling van theorie aan leerzame praktijkcases, -Persoonlijk adviesgesprek over hoe u uw veranderproject verder kunt oppakken, persoonlijk en richting uw medewerkers

Doelgroep

De training is bestemd voor leidinggevenden, coördinatoren, projectleiders die verantwoordelijk zijn voor veranderprocessen binnen hun organisatie, of afdeling en in dit veranderproces zichzelf en hun medewerkers in verandering moeten brengen om (nieuwe) organisatiedoelen te verwezenlijken. Deelnemers hebben enige ervaring met leidinggeven. Daarnaast herkent u zich in één of meer van de volgende vragen: Hoe ga ik om met weerstand tegen verandering? Hoe ga ik om met mijn eigen beeld dat ik van de veranderingen heb?-Hoe krijg ik mensen in beweging? -Wat komt erop mij af in een verandertraject? -Ik zit midden in een verandertraject en weet niet hoe ik het aan moet pakken? -Hoe vertaal ik de nieuwe strategie naar doelstellingen voor mijn afdeling en individuele medewerkers?

9
Gemiddeld cijfer voor Training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen
Gebaseerd op 1 ervaring
Fetze Pijlman
starstarstarstarstar_half
Fetze Pijlman
Innovatie | Organisatie | Mensen
9
Training Verandermanagement: leidinggeven aan veranderingen

"Met ontzetten veel plezier drie keer naar Utrecht gereden. Matthijs is een fijne trainer, goede verteller en brengt de boodschap geweldig over. de inhoud van de training mocht wat meer richting de praktijk. tegelijkertijd veel handvatten gekregen." - 31-10-2017 10:55

"Met ontzetten veel plezier drie keer naar Utrecht gereden. Matthijs is een fijne trainer, goede verteller en brengt de boodschap geweldig ov… alles lezen - 31-10-2017 10:55

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.