Training Leiderschapsstijlen: situationeel leidinggeven

Effectief sturen op resultaten door mee te bewegen met jouw medewerkers staat centraal in de training situationeel leidinggeven

De ene medewerker is de andere niet. Het is daarom handig om als leidinggevende je eigen leiderschapsstijl te kunnen aanpassen aan de situatie. Tijdens deze training leer je te schakelen tussen diverse leiderschapsstijlen. Je krijgt inzicht in jouw voorkeurstijl van leidinggeven en vergroot je flexibiliteit in leiderschapsstijlen. Je vergroot je wendbaarheid in leiderschapsstijlen en leert schakelen tussen inhoud en emotie én tussen sturen en loslaten.

Empathie, Flexibiliteit, Leidinggeven (groep), Leidinggeven (individueel), Probleemanalyse

•Je hebt inzicht in persoonlijke voorkeursstijl van leidinggeven •Je sluit met jouw leiderschapsstijl beter aan bij de verschillen tussen jouw medewerkers •Je beschikt over praktische handvatten om de 4 leiderschapsstijlen effectief in te zetten •Je hebt meer tijd voor eigen kerntaken omdat je meer delegeert •Je geeft sturing en richting als dat nodig is •Je geeft effectief feedback en bent in staat te motiveren en stimuleren door aan te sluiten bij wat jouw individuele medewerkers daarvoor nodig hebben •Je team presteert beter en is gemotiveerder

Leren is vooral doen. Daarom gaat je tijdens de training Situationeel leidinggeven praktijkgericht aan de slag. De training start met een scan om je voorkeursstijl te bepalen. Aan de hand hiervan kun je jezelf persoonlijke leerdoelen opstellen. Alles wat je doet, wordt direct gekoppeld aan jouw werksituatie en leerdoelen. Tijdens de training is er veel aandacht voor praktij De volgende onderwerpen komen aan bod: •Inzicht in jouw voorkeursstijl van leidinggeven: kwaliteiten en valkuilen •Inschatten van motivatie en capaciteiten van medewerkers •Vergroten van wendbaarheid in leiderschapsstijlen: schakelen tussen inhoud en emotie én tussen sturen en loslaten •Tips om de 4 verschillende leiderschapsstijlen effectief in te zetten: instrueren, delegeren, ondersteunen en confronteren •De juiste leiderschapsstijl inzetten voor jouw team •Communicatieve vaardigheden: feedback geven op gedrag en motiveren •Persoonlijk actieplan: stijlflexibiliteit

De training is bestemd voor leidinggevenden die effectiever willen leidinggeven door hun stijl van leidinggeven af te stemmen op wat individuele medewerkers nodig hebben om tot resultaat te komen. •Je vindt het soms lastig om de juiste snaar te raken of op dezelfde golflengte te komen met een medewerker •Je wilt meer zicht krijgen op verschillen tussen medewerkers •Je merkt dat jouw stijl van leidinggeven niet voor iedereen de juiste is •Je wilt naast jouw voorkeursstijl andere stijlen van leidinggeven leren kennen en je eigen maken •Je vindt het lastig om te delegeren