Coaching voor ervaren professionals - standaard (Sweco)
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
Beschrijving
Coaching voor ervaren professionals - standaard
Dit individuele coachtraject is bedoeld voor jou als ervaren professional bij Sweco.
In 6 coachsessies ga je aan de slag met een senior coach met één van de volgende onderwerpen:
- communicatiestijl
- hoe blijf ik bij met mijn kennis en soft skills
- hoe pas ik me aan aan de veranderende omstandigheden en werkcultuur
- hoe blijf ik gemotiveerd
- hoe houd ik plezier in mijn werk
- hoe blijf ik gemotiveerd als er geen salarisgroei meer mogelijk is
- wat doe ik als ik vastloop in mijn werk
- Staat je vraag er niet bij? Grote kans dat we je toch kunnen helpen. Kies het product 'stel een vraag' en we helpen je verder.
Coachtraject
Het coachtraject is al…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Coaching voor ervaren professionals - standaard
Dit individuele coachtraject is bedoeld voor jou als ervaren professional bij Sweco.
In 6 coachsessies ga je aan de slag met een senior coach met één
van de volgende onderwerpen:
- communicatiestijl
- hoe blijf ik bij met mijn kennis en soft skills
- hoe pas ik me aan aan de veranderende omstandigheden en
werkcultuur
- hoe blijf ik gemotiveerd
- hoe houd ik plezier in mijn werk
- hoe blijf ik gemotiveerd als er geen salarisgroei meer mogelijk
is
- wat doe ik als ik vastloop in mijn werk
- Staat je vraag er niet bij? Grote kans dat we je toch kunnen
helpen. Kies het product 'stel een vraag' en we helpen je
verder.
Coachtraject
Het coachtraject is als volgt opgebouwd:
1 intake met een coach naar keuze
6 coachgesprekken van ieder 1,5 uur
2 driegesprekken van ieder 1 uur (met je leidinggevende)
voorbereiding en tussentijds contact
Werk-gerelateerd coachtraject
Dit coachtraject is primair werk-gerelateerd. Vanuit Sweco is de visie dat het betrekken van de werkcontext gedurende het coachtraject van belang is voor het effect. De leidinggevende wordt bij het traject betrokken door eerst een goedkeuring te geven op de doelen van het traject en tijdens het traject door een driegesprek in te plannen tussen de coach, jou als medewerker en je leidinggevende. Het driegesprek vindt altijd pas plaats na de intake, de intake is altijd tussen coach en medewerker.
Wat gebeurt er nadat je dit pakket hebt aangevraagd?
Als je dit pakket aanvraagt, nemen wij van GORTcoaching contact met je op om samen met jou een geschikte coach te vinden. Heb je al een coach gevonden? Dan kun je na aanvraag en goedkeuring van de coachdoelen van start met de coaching.
Verlenging
Het is mogelijk dit traject te verlengen. Ga daarvoor naar: Coaching voor ervaren professionals - verlenging (Sweco).
Over GORTcoaching
Tosca Gort, arbeidspsycholoog en coach heeft GORTcoaching in 2009 opgericht om persoonlijke ontwikkeling middels individuele coaching en trainingen op een kwalitatieve manier beschikbaar te maken voor heel Nederland. Je kunt kiezen uit één van onze 100 gecertificeerde coaches, psychologen of trainers die je verder helpen in jouw ontwikkelreis.
GORTcoaching
Het mogelijk maken van waardevolle inzichten die actief bijdragen
aan het behalen van jouw professionele en persoonlijke doelen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.