Masterclass Geluk, Werkgeluk & Persoonlijk Leiderschap

Uitgebreid

Deze masterclass biedt je een theoretische basis gebaseerd op wetenschappelijke inzichten over geluk, werkgeluk en bevlogenheid, en praktijkgericht inzicht van bedrijven en organisaties die al actief zijn binnen deze thema’s. 

Programma

Deze masterclass bestaat uit 4 blokken die in 2 dagen worden behandeld.

Blok 1: Levensgeluk & Persoonlijk geluk (dag 1 – ochtend)
In het eerste blok starten we met geluk als concept: de verschillende vormen van geluk, het verschil tussen gevoelsgeluk en verstandelijk geluk, het verband tussen werkgeluk en levensgeluk, en het antwoord op de vraag hoe het gesteld is met het geluk in Nederland en in de wereld. Wat weten we uit de verschillende onderzoeken over levensgeluk en de verklarende variabelen, wat is het rendement van geluk voor mensen, wat zijn succesvolle strategieën die je kunt overwegen om het eigen geluk te vergroten maar ook hoe maakbaar is geluk, is er wel ruimte voor tegenslagen, mislukkingen en niet gelukkig zijn, en hoe ga je daarmee om? 

Blok 2: Werkgeluk & Bevlogenheid (dag 1 - middag)
In het tweede blok zetten we de stap van geluk naar werkgeluk en bevlogenheid. Allereerst bevlogenheid: wat is het precies, hoe wordt dat gemeten en hoe is het ermee gesteld in de wereld en in Nederland? Welke gevoelens en emoties leven er onder medewerkers? Zijn er verschillen in leeftijd, geslacht, branche en soort functie? Tussen hybride werken, op kantoor werken en thuis werken? En wat verklaart de lage bevlogenheid (of anders gezegd: het enorme groeipotentieel) en hoe hangt dit samen met hoe werk zich ontwikkeld heeft in ons leven? Wat is de relatie tussen bevlogenheid, geluk en werkgeluk? Zijn het synoniemen of zijn er duidelijke verschillen, en kun je hieruit ziekteverzuim en burn-outs verklaren? Wat zijn de drijvende krachten van werkgeluk? We behandelen de verschillende dimensies en factoren, en een model om werkgeluk compleet in kaart te brengen. En tot slot: wat is het rendement van bevlogenheid en werkgeluk (de business case), wat heb je er aan als organisatie en als medewerker, en hoe liggen de verantwoordelijkheden als je hier mee aan de slag wilt als medewerker, manager of leidinggevende, adviseur, ondernemer of als organisatie?

In het tweede blok zal Xandra Groenewold optreden als gastspreker, die vanuit de praktijk vertelt over haar reis, inzichten en bevindingen.

Blok 3: Persoonlijk Leiderschap & Werkgeluk (dag 2 - ochtend)
Nu we vanuit de eerste dag een goed begrip hebben wat geluk in leven en werk omvat en inhoudt, kunnen we hier verder mee aan de slag. Wat zijn vanuit de eerste dag de implicaties om het werkgeluk voor medewerkers, teams en organisaties te vergroten? Een belangrijk aspect in het vergroten van het werkgeluk en de bevlogenheid in organisaties is persoonlijk leiderschap. Welke leiderschapsstijlen in de aansturing of begeleiding van teams passen hierbij? Positief, bevlogen of dienend leiderschap versus zgn. frustrerend leiderschap. Wat kun je doen langs de lijnen van inspireren, versterken, verbinden en faciliteren, en wat zijn de do's en don’ts? Aan het einde van dit blok is Klaske Veth, professor Leadership & Sustainable Employment, gastspreker over persoonlijk leiderschap.

Blok 4: Zingeving & Waarden als een belangrijke drijvende kracht (dag 2 – middag)
We sluiten deze tweedaagse masterclass af met een belangrijk en inspirerend onderwerp. Zingeving en waarden zijn een belangrijke behoefte en stuwende kracht voor mensen, medewerkers, leidinggevenden en organisaties en daarmee van belang voor zowel werkgeluk als (persoonlijk) leiderschap. Voor steeds meer (jonge) medewerkers is dit de reden om wel of niet bij een organisatie aan de slag te gaan en zich er voor te blijven inzetten. De relatie met de direct leidinggevende is een van de meeste belangrijke redenen voor mensen om weg te gaan. Hoe kijk je naar organisaties en hun rol in de maatschappij, en naar de rol van mensen en leiders daarin? Wat is jouw visie daarop? Je hoeft hier niet al een eigen kijk op te hebben, dit blok gaat je in elk geval helpen om deze te vormen of aan te scherpen. We staan ook stil bij de verschillen en overeenkomsten tussen zingeving en waarden ('values'). Ethiek, vertrouwen en integriteit, en hoe dit verband houdt met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Vanuit die visie en die waarden kom je vanzelf bij de vraag wat je doel is en waar je eigen (gezonde) ambities en ambitieniveau liggen – voor jezelf maar ook als organisatie. Dit blok is een eerste verdieping op de verschillende drijvende factoren van werkgeluk. Hoopvol, energiek en geïnspireerd met veel kennis, inzichten en handvatten ga je naar huis – geroerd of getriggerd op zoek naar toepassing en meer.

Planning van het programma is onder voorbehoud van verschuivingen.

Programmaleiding en hoofddocent

Deze masterclass staat onder leiding van drs. Guy van Liemt RM. Guy is een erkend spreker, docent-trainer, schrijver en begeleider van organisaties om hen te helpen meer voldoening en geluk te vinden in hun werk en in het leven in het algemeen. Met een achtergrond als bedrijfseconoom, en zijn ervaring vanuit het bedrijfsleven en met non-profit organisaties, heeft Guy aan de wieg gestaan van het instituut over geluk & economie binnen de Erasmus Universiteit waaraan hij 10 jaar leiding heeft gegeven. Hij heeft succesvol diverse programma's over geluk, werkgeluk, bevlogenheid en liefde ontwikkeld en begeleid. Guy's benadering is uniek en inspirerend, en heeft al veel mensen en organisaties gegidst naar het vinden van en grip krijgen op geluk, werkgeluk en zingeving.

Doelgroep

Deze masterclass is geschikt voor:

• professionals en medewerkers, werkzaam in de lijn of als staffunctionaris, die voor zichzelf geïnteresseerd zijn in geluk en werkgeluk en die hun eigen werkgeluk en persoonlijk leiderschap willen vergroten;
• managers en leidinggevenden van een team, afdeling of locatie, die hun eigen werkgeluk en leiderschap, en het werkgeluk van hun team, afdeling of locatie willen vergroten;
• professionals werkzaam binnen het HR-vakgebied en zelfstandig adviseurs, die met werkgeluk voor meerdere teams, afdelingen of locaties of voor een hele organisatie aan de slag gaan en hen daarin professioneel willen kunnen adviseren en begeleiden.

Overige data

02-10-2024 | Vervolg op 16-10-2024

Tijden

2 Woensdagen van 9.00 - 17.00 uur.

Duur

De Masterclass bestaat uit 2 volle lesdagen op woensdagen van 9.00 - 17.00 uur.

Kosten

€ 1.649,00 inclusief lunch

Deze masterclass is vrijgesteld van btw.

Locatie

Campus Hanzehogeschool Groningen, Zernikeplein 7, 9747 AS Groningen