Praktisch Leidinggeven - 1 DAG -

Type product
Tijdsduur
Logo van Helder - Doelgerichte Trainingen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 Helder - Doelgerichte Trainingen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 4 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8,5
Gemiddeld cijfer voor Praktisch Leidinggeven - 1 DAG -
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Ravenhorst
HR Professional
8
Praktisch Leidinggeven - 1 DAG -

"Het was een leerzame training waarin we onszelf hebben leren kennen als leider en we diverse tools hebben gekregen om het maximale uit ons zelf en daarbij ons team te halen.

De training bestond uit afwisselend wat theorie en vooral praktijk, dat maakt de training goed te volgen voor mensen die doorgroeien van medewerker naar procesverantwoordelijke. Door de manier van lesgeven en met name de mensen die de training geven uit de praktijk is het heel toegankelijk en ben je echt samen bezig.
In de training kwamen punten naar voren waar aan we zeker nog kunnen werken en ons kunnen ontwikkelen, maar ook hele handige tips die we gelijk al in de praktijk kunnen brengen. Daarnaast zorgt de training ook voor een stuk bewustwording van jouw rol als leidinggevende, jouw overkomen, jouw invloed op jouw team, bijv. als leidinggevende kun jij er voor zorgen dat jouw teamleden oplossingen zelf gaan verzinnen en aandragen.
Het plan is ook om direct de dag na de training onze nieuwe kennis in de praktijk te brengen." - 30-07-2019 10:32

"Het was een leerzame training waarin we onszelf hebben leren kennen als leider en we diverse tools hebben gekregen om het maximale uit ons z… alles lezen - 30-07-2019 10:32

Beschrijving

Het ‘praktische’ aan praktisch leidinggeven betekent dat je niet boven het team staat, maar zelf onderdeel bent van het team. Je bent een collega die uitblinkt in je werk of je hebt veel ervaring in het werk. Daardoor ben je gevraagd om een team te coördineren of te managen. Echter heb je zelf nog niet veel ervaring met leidinggeven, of je bent op zoek naar manieren om je team beter te kunnen sturen en samenwerkingsproblemen effectief op te kunnen lossen.

Krijg inzicht in:

  • Wat jou een leider maakt
  • Hoe je leiding geeft
  • Hoe je samenwerkt in een team

Inhoud:

De training praktisch leidinggeven gaat om kennismaking met leidinggeven. We leren je geen vaste rijtjes of stappenplannen aan…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Het ‘praktische’ aan praktisch leidinggeven betekent dat je niet boven het team staat, maar zelf onderdeel bent van het team. Je bent een collega die uitblinkt in je werk of je hebt veel ervaring in het werk. Daardoor ben je gevraagd om een team te coördineren of te managen. Echter heb je zelf nog niet veel ervaring met leidinggeven, of je bent op zoek naar manieren om je team beter te kunnen sturen en samenwerkingsproblemen effectief op te kunnen lossen.

Krijg inzicht in:

  • Wat jou een leider maakt
  • Hoe je leiding geeft
  • Hoe je samenwerkt in een team

Inhoud:

De training praktisch leidinggeven gaat om kennismaking met leidinggeven. We leren je geen vaste rijtjes of stappenplannen aan, maar een manier van denken. Daarbij geven we je diverse tips en ‘gereedschappen’ die zouden kunnen bijdragen aan het behalen van jouw doelen. Daardoor hoef je niet telkens een lijstje af te gaan in je hoofd, maar kun je er meteen mee aan de slag wanneer je de volgende dag op je werk aankomt.

Deze tips en gereedschappen over leidinggeven komen uit diverse onderzoeken en studies. Ook hebben wij ons laten inspireren door boeken en andere zienswijzen. Maar bovenal spreken wij uit eigen ervaring: opgedaan in het bedrijfsleven of bij Defensie en de Politie. Wij delen wat goed voor ons en voor anderen heeft gewerkt. Niet voor iedereen werkt hetzelfde, dus we gaan tijdens de training uitzoeken wat voor jou werkt en wat bij jouw doelen past.

Tijdens de praktische leiderschapstraining geven we antwoord op drie grote vragen:

Wat maakt je een leider?

Dit is het persoonlijke deel van de training. Wat zorgt ervoor dat mensen naar je luisteren en dat je ook echt als leider gezien wordt? Ken je jezelf goed genoeg, heb je een duidelijke visie en durf je aan anderen te vragen hoe ze naar je kijken? In dit blok gaan we dieper in op wat jou een leider maakt.

Hoe geef je leiding?

Hier gaat het om jouw rol als leider en hoe je om kunt gaan met weerstand of niveauverschillen van medewerkers. Hoe ga je om met nieuwe of juist ervaren medewerkers? De een wil goed begeleid worden, de ander wil bijvoorbeeld meer vrijheid. Hoe vorm je dan jouw rol? Wat als iemand van niveau verandert? Ook leer je hoe je om kunt gaan met weerstand en hoe je jouw teamleden kunt motiveren.

Hoe werk je samen in een team?

Gezien het om praktisch leidinggeven gaat, betekent het dat je zelf ook nog steeds onderdeel bent van het team en net zo hard bijdraagt aan het werk dat uitgevoerd moet worden. In dit deel van de training beantwoorden we vragen die echt over samenwerking in een team gaan: hoe voorkom ik onenigheid in het team? Hoe voer ik gesprekken met medewerkers en hoe kan ik het beste feedback geven? Hoe kunnen we als team de rollen verdelen, besluiten maken en overzicht houden op de taken? Hoe kunnen we het vertrouwen in het team vergroten? Hoe kunnen we samen evalueren en niet als team, maar ook als individuele medewerkers groeien? Hoe stellen we samen doelen en lossen we dingen op, ook als de meningen ver uiteenlopen?

Je gaat niet alleen naar huis met de inzichten vanuit de praktische oefeningen, maar ook krijg je een uitgebreid handboek mee om deze vragen voor jezelf uitgebreid te beantwoorden en deze inzichten als leidinggevende in de praktijk toe te kunnen passen.

Teamtrainingsplan maken

Aan het einde van de training praktisch leidinggeven leer je hoe je een teamtrainingsplan maakt, waarin je samen met je team doelen opstelt en stappen bedenkt om ze te bereiken. Het plan bestaat uit vier stappen en is een model wat je telkens weer opnieuw kunt gebruiken. Dit biedt jou als teamleider of manager veel structuur en zorgt ervoor dat je effectief en doelgericht met je team kunt blijven werken. Samen met het handboek en uitgebreide instructies voor het teamtrainingsplan kun je praktisch aan de slag om jouw ontwikkelproces als leidinggevende te laten groeien.

Wij zijn Helder!

8,5
Gemiddeld cijfer voor Praktisch Leidinggeven - 1 DAG -
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Ravenhorst
HR Professional
8
Praktisch Leidinggeven - 1 DAG -

"Het was een leerzame training waarin we onszelf hebben leren kennen als leider en we diverse tools hebben gekregen om het maximale uit ons zelf en daarbij ons team te halen.

De training bestond uit afwisselend wat theorie en vooral praktijk, dat maakt de training goed te volgen voor mensen die doorgroeien van medewerker naar procesverantwoordelijke. Door de manier van lesgeven en met name de mensen die de training geven uit de praktijk is het heel toegankelijk en ben je echt samen bezig.
In de training kwamen punten naar voren waar aan we zeker nog kunnen werken en ons kunnen ontwikkelen, maar ook hele handige tips die we gelijk al in de praktijk kunnen brengen. Daarnaast zorgt de training ook voor een stuk bewustwording van jouw rol als leidinggevende, jouw overkomen, jouw invloed op jouw team, bijv. als leidinggevende kun jij er voor zorgen dat jouw teamleden oplossingen zelf gaan verzinnen en aandragen.
Het plan is ook om direct de dag na de training onze nieuwe kennis in de praktijk te brengen." - 30-07-2019 10:32

"Het was een leerzame training waarin we onszelf hebben leren kennen als leider en we diverse tools hebben gekregen om het maximale uit ons z… alles lezen - 30-07-2019 10:32

starstarstarstarstar_half
Ting Vorkhwa
Supervisor
9
Praktisch Leidinggeven - 1 DAG -

"Het was een hele leerzame training voor mij.
Ik vond het heel prettig dat de door mij aangegeven leerpunten tijdens de training steeds weer aangehaald werden door middel van voorbeelden etc. Ik heb er echt heel veel aan gehad!" - 22-07-2019 20:11

"Het was een hele leerzame training voor mij. Ik vond het heel prettig dat de door mij aangegeven leerpunten tijdens de training steeds weer… alles lezen - 22-07-2019 20:11

Hoi Ting. Bedankt dat je jouw ervaring wilde delen! Fijn om te horen dat je er veel aan hebt gehad.

- 22-07-2019 20:11

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.