Workshop Implementeren van Zelforganisatie | Organisatieontwikkeling

Tijdsduur
Logo van Het Eerste Huis
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 Het Eerste Huis heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 2 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Het Eerste Huis biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Eindhoven, Utrecht, Zwolle

Beschrijving

Is je organisatie toe aan een nieuwe manier van organiseren? Ben je op zoek naar structuren en praktijken die bijdragen aan een diepere voldoening voor management, medewerkers en klanten? Doe dan mee aan deze workshop. Je zult inzien hoe eenvoudig een organisatie weer kan zijn. Je leert welke randvoorwaarden van belang zijn om zelfsturing succesvol te implementeren. Hoe je je eigen authenticiteit terugbrengt in je werk en hoe je anderen kunt motiveren hetzelfde te doen.

De workshop is gebaseerd op het inspirerende werk van Frederic Laloux, Reinventing Organizations. Laloux bestudeerde organisaties die fundamenteel anders werken en ontdekte dat drie grote doorbraken centraal staan: zelfsturi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Is je organisatie toe aan een nieuwe manier van organiseren? Ben je op zoek naar structuren en praktijken die bijdragen aan een diepere voldoening voor management, medewerkers en klanten? Doe dan mee aan deze workshop. Je zult inzien hoe eenvoudig een organisatie weer kan zijn. Je leert welke randvoorwaarden van belang zijn om zelfsturing succesvol te implementeren. Hoe je je eigen authenticiteit terugbrengt in je werk en hoe je anderen kunt motiveren hetzelfde te doen.

De workshop is gebaseerd op het inspirerende werk van Frederic Laloux, Reinventing Organizations. Laloux bestudeerde organisaties die fundamenteel anders werken en ontdekte dat drie grote doorbraken centraal staan: zelfsturing, heelheid en evolutief doel. "Management wordt in de nieuwe organisaties een manier om werkelijk het beste in mensen naar boven te halen, waar vertrouwen wordt gegeven en wordt gewerkt vanuit menselijkheid. Dat zorgt voor werkomgevingen die bezield, doelgericht en productief zijn" (Laloux).

Na afloop van de workshop Zelforganisatie heb je kennis en inzicht in:

  • de basisprincipes van cyaan organiseren (teal management);
  • de voorwaarden en condities om zelfsturende teams succesvol te laten functioneren;
  • de kernelementen van diverse praktijktoepassingen van cyaan organiseren;
  • concrete tools die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie.

Transformatie voor mens & organisatie

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.