Teamontwikkeling / teamcoaching

Type product
Tijdsduur
Trainer
Peter van Weel
Logo van Het Zakelijk Sportseizoen

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Teamontwikkeling / -coaching

Inleiding

Als team werken jullie hard, dag in dag uit. Sommigen van het team zitten er al lang, anderen nog maar net. Het ene team is al een hechte club, het andere team moet nog aan elkaar wennen. Toch wordt er van het team verwacht dat jullie een topprestatie neerzetten. Dat je ambitieus op weg bent naar de doelen van de organisatie. En dat allemaal met een vlekkeloze onderlinge samenwerking en communicatie. Teamcoaching brengt jullie als team verder op weg naar de gestelde doelen en ambities. 

Wanneer teamcoaching

Bij onderstaande cases is teamcoaching een goede methode: 

  • Een nieuw team met een uitdagende opdracht, die vanaf het begin goed wil starten…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Team ontwikkeling, Samenwerken, Teamvorming & Teamtraining, Teambuilding en Teamcoaching.

Teamontwikkeling / -coaching

Inleiding

Als team werken jullie hard, dag in dag uit. Sommigen van het team zitten er al lang, anderen nog maar net. Het ene team is al een hechte club, het andere team moet nog aan elkaar wennen. Toch wordt er van het team verwacht dat jullie een topprestatie neerzetten. Dat je ambitieus op weg bent naar de doelen van de organisatie. En dat allemaal met een vlekkeloze onderlinge samenwerking en communicatie. Teamcoaching brengt jullie als team verder op weg naar de gestelde doelen en ambities. 

Wanneer teamcoaching

Bij onderstaande cases is teamcoaching een goede methode: 

  • Een nieuw team met een uitdagende opdracht, die vanaf het begin goed wil starten;
  • Een team binnen een zelfsturende organisatie, dat moet ontdekken hoe ze binnen zelfsturing kunnen opereren;
  • Een team op weg naar een nieuwe teamambitie, gekoppeld aan de resultaten van de organisatie;
  • Een team dat vastzit in pijn uit het verleden (oud zeer) en maar niet vooruit komt;
  • Een team waar het al een tijd niet lekker loopt, maar waar niemand precies kan duiden waar het nu exact aan ligt;
  • Een team op weg naar een topprestatie, waar onderling vertrouwen van levensbelang is;
  • Een team die effectiever en plezieriger met elkaar wilt communiceren en samenwerken.

Staat jouw casus er niet tussen? Neem contact op om de beste oplossing te bespreken. 

Methode & technieken

  • 0-meting: met een uitgebreide 0-meting en intake wordt de kernvraag van de casus vastgesteld;
  • Vervolg: op basis van deze kernvraag worden het aantal bijeenkomsten, de methodieken en benodigde technieken of ondersteuning vastgesteld. 

Na de trainingsperiode

Na de teamcoaching kan het team verder op eigen kracht, met de successen in groei en ontwikkeling rondom het kernvraagstuk als basis. Het team is in staat om vanuit energie, kracht en met ambitie samen de volgende stappen te zetten. 

* Een teamcoaching is altijd maatwerk en afgestemd op de ontwikkelvraag uit de intake.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Peter van Weel - Organisatiecoach, communicatie- en gedragsspecialist en effectiviteitscoach.
Peter van Weel
Organisatiecoach, communicatie- en gedragsspecialist en effectiviteitscoach.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.