Thought Leadership als succesfactor in een veranderende samenleving + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Type product
Thought Leadership als succesfactor in een veranderende samenleving + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Opleiderscore:
Beschrijving
Ontdek hoe je vernieuwend perspectief uitdraagt en zo een succesvolle 'thought leadership' strategie in je eigen organisatie ontwikkelt.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Thought Leadership als succesfactor in een veranderende samenleving’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)m…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Ontdek hoe je vernieuwend perspectief uitdraagt en zo een succesvolle 'thought leadership' strategie in je eigen organisatie ontwikkelt.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Thought Leadership als
succesfactor in een veranderende samenleving’ van Hobp. Goed om te
weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp
tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van
Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle
andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van
Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én
na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden
voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze
'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via
https://leren.hobp.nl.
Steeds meer bestuurders, leiders en (marketing)-
communicatieprofessionals hebben thought leadership als speerpunt
in hun strategische plannen staan. Maar wat houdt thought
leadership eigenlijk in? En hoe kun je thought leadership
ontwikkelen en daadwerkelijk in praktijk brengen? Dit is het eerste
boek dat je een verfrissende kijk en concrete handvatten biedt om
thought leadership in je eigen organisatie te
ontwikkelen.
Een succesvolle thought leadership strategie...
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Thought Leadership als
succesfactor in een veranderende samenleving’ van Hobp. Goed om te
weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp
tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van
Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle
andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van
Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én
na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat.
Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden
voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze
'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via
https://leren.hobp.nl.
Steeds meer bestuurders, leiders en (marketing)-
communicatieprofessionals hebben thought leadership als speerpunt
in hun strategische plannen staan. Maar wat houdt thought
leadership eigenlijk in? En hoe kun je thought leadership
ontwikkelen en daadwerkelijk in praktijk brengen? Dit is het eerste
boek dat je een verfrissende kijk en concrete handvatten biedt om
thought leadership in je eigen organisatie te
ontwikkelen.
Een succesvolle thought leadership strategie valt of staat met het
durven uitdragen van vernieuwend perspectief. Hoe ontwikkel je zo’n
perspectief? Hoe betrek je medewerkers en andere stakeholders
daarbij? Hoe vertaal je je vernieuwende perspectief naar de
praktijk en bouw je vertrouwen bij stakeholders rondom dat
vernieuwende perspectief en de daarbij horende koers? En wat
betekent dat voor leiderschap en communicatie?
Op bevlogen wijze en aan de hand van zes actuele thought leadership
cases laten de auteurs zien hoe organisaties dit op succesvolle
wijze kunnen doen.
Zo geven de auteurs een kijkje in de keuken van Bernhoven, het
ziekenhuis dat vanuit het vernieuwende perspectief ‘Betere zorg,
door minder zorg’ hun complete zorgmodel op succesvolle wijze
kantelde en patiënten en stakeholders hier op inspirerende wijze
bij betrok.
En ze laten zien hoe het Deense energiebedrijf Ørsted, Philips,
Unilever, woningcorporatie Sint Trudo en parktheater Eindhoven voor
een alternatieve koers kozen door te vertrekken vanuit vernieuwende
zienswijzen en die vertaalden naar concreet gedrag en
resultaat.
Ben jij die bestuurder, leider of
(marketing)communicatieprofessional die thought leadership op de
strategische agenda heeft staan? Dan is dit jouw handboek om die
strategie en positionering vorm te geven.
Thought Leadership staat op de longlist van het Managementboek van
het Jaar 2023.
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.