Personal Profiling: Best Practices in Project Management

Logo van Hogeschool Utrecht
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,9 Hogeschool Utrecht heeft een gemiddelde beoordeling van 7,9 (uit 40 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Hogeschool Utrecht biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Utrecht

Beschrijving

Agile (scrum) lijkt tegenwoordig het toverwoord. Deze manier van werken leidt tot flexibele projecten die vooral sneller opleveren. Maar ook als er agile (Alles Gaat Ineens Lekker Eenvoudig) gewerkt wordt, valt er het nodige te verbeteren bij het projectmanagement.

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Projectmanagement, Projectmatig werken, PRINCE2, Eventmanagement en Projectmedewerker.

Agile (scrum) lijkt tegenwoordig het toverwoord. Deze manier van werken leidt tot flexibele projecten die vooral sneller opleveren. Maar ook als er agile (Alles Gaat Ineens Lekker Eenvoudig) gewerkt wordt, valt er het nodige te verbeteren bij het projectmanagement.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.