HBO Arbeids- en Sociaal Recht - (Privé Studie)
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Wij zien dat mensen meer kunnen dan ze zelf denken.
We helpen deelnemers van trainingen of opleidingen bij het realiseren van maximale persoonlijke groei. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten. Daarom is de unieke Leermethodiekontwikkeld. Centraal staat hierbij een veelzijdigheid van leervormen en een unieke vorm van studiebegeleiding.
- Geen inschrijfgeld
- Persoonlijke begeleiding per module
- Unieke leermethodiek
- De praktijk staat centraal
- 100% startgarantie van iedere opleiding
Algemene beschrijving:
Welke eisen stelt de wet aan een arbeidsovereenkomst? Welke sociale verzekeringen zijn er? In iedere organisatie komen deze vragen naar voren. Het is daarom belangrijk dat je over de juiste kennis beschikt. Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in verschillende arbeidsvoorwaarden, overeenkomsten en CAO's. Je leert hoe je om kunt gaan met ziekteverzuim in de organisatie, welke voorzieningen er zijn voor ouderen en kinderen en je leert hoe je kunt sturen op werkloosheidsregelingen. Gedurende de opleiding maak je praktijkgerichte opdrachten en pas je de theorie toe in de praktijk. Na afloop van deze opleiding heb jij een volledig inzicht in arbeids- en sociaal recht.
D…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Wij zien dat mensen meer kunnen dan ze zelf denken.
We helpen deelnemers van trainingen of opleidingen bij het realiseren van maximale persoonlijke groei. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten. Daarom is de unieke Leermethodiekontwikkeld. Centraal staat hierbij een veelzijdigheid van leervormen en een unieke vorm van studiebegeleiding.
- Geen inschrijfgeld
- Persoonlijke begeleiding per module
- Unieke leermethodiek
- De praktijk staat centraal
- 100% startgarantie van iedere opleiding
Algemene beschrijving:
Welke eisen stelt de wet aan een arbeidsovereenkomst? Welke sociale verzekeringen zijn er? In iedere organisatie komen deze vragen naar voren. Het is daarom belangrijk dat je over de juiste kennis beschikt. Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in verschillende arbeidsvoorwaarden, overeenkomsten en CAO's. Je leert hoe je om kunt gaan met ziekteverzuim in de organisatie, welke voorzieningen er zijn voor ouderen en kinderen en je leert hoe je kunt sturen op werkloosheidsregelingen. Gedurende de opleiding maak je praktijkgerichte opdrachten en pas je de theorie toe in de praktijk. Na afloop van deze opleiding heb jij een volledig inzicht in arbeids- en sociaal recht.
Doelgroep:
Deze opleiding is bedoeld HR-medewerkers, ondernemers, juridisch medewerkers en iedereen die meer inzicht wil hebben in arbeidsrecht en sociaal recht.
Voorbereiding:
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Per module zijn er 4 studielessen van 3 uren. De lesdata plan je samen met jouw privé-docent. De aangegeven lesdata op de website zijn indicatief. Je dient je ook voor de eerste studieles voor te bereiden.
Onderwerpen:
De opleiding bestaat uit verschillende modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - HBO Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht
- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
Module - HBO Arbeidsrecht
- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO's
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Leerdoelen:
- heb je inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
- ben je in staat om sociaal recht toe te passen
- weet je hoe je om kunt gaan met ziekte
- ken je de inhoud van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
- ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
- weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
- kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
Diploma:
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Holland Opleidingen Groep digitaal.
Studiekosten:
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Over ons:
Leren van de allerbeste docenten? Bij Holland Opleidingen - Privéstudie leer jij met een privé-docent op lesmomenten die jou passen. We helpen zo deelnemers van trainingen of opleidingen bij het behalen van een maximaal leerrendement. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.