Building a People Analytics Strategy

Type product
Niveau
Logo van AIHR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar 10 AIHR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 10 (uit 1 ervaring)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

People Analytics is changing the world around us. The emergence of a data-driven HR function holds new opportunities for professionals and organizations who embrace them. However, defining, creating, and executing a people analytics strategy can be a difficult process.

Learn how you can be the frontrunner for your organization and enact change to improve business outcomes. In this masterclass, you will learn to create a people analytics strategy from scratch and implement it within your organization.

Learning objectives

Upon completion of this masterclass, you will:

  • be able to develop and implement a people analytics strategy
  • be able to identify which people-related challenges are a…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: People Analytics, HR Analytics, Adviserend verkopen, Personeelszaken en Personeelsplanning.

People Analytics is changing the world around us. The emergence of a data-driven HR function holds new opportunities for professionals and organizations who embrace them. However, defining, creating, and executing a people analytics strategy can be a difficult process.

Learn how you can be the frontrunner for your organization and enact change to improve business outcomes. In this masterclass, you will learn to create a people analytics strategy from scratch and implement it within your organization.

Learning objectives

Upon completion of this masterclass, you will:

  • be able to develop and implement a people analytics strategy
  • be able to identify which people-related challenges are a priority
  • understand common workforce issues and how to solve these
  • be able to align people analytics with the overall business strategy
  • understand how strategic workforce planning can be integrated with your people analytics strategy
  • be able to segment your employees to identify key job role development opportunities

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met AIHR Academy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.