Vergelijk 373 HRM Opleidingen
Bekijk ook: Personeelsplanning, Organisatiekunde en HR-beleid.
Bekijk ook: Personeelsplanning, Organisatiekunde en HR-beleid.
HR-analytics
Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…
Agile HR
Steeds meer organisaties transformeren naar een agile organisatie om klanten te kunnen verrassen en sneller in te spelen op verandering. Di…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #3 in Kwaliteit- & Projectmanagement.
Lees meer over Beste Opleider 2018.
Werkgeluk deskundige - 4 daagse opleiding voor managers en HR
Voor managers en (HR-) professionals De betrokkenheid van je medewerkers verhogen, het ziekteverzuim verlagen of de samenwerking en prestat…
Learning & Development voor HRM'ers (HR)
In deze training wordt ingegaan op leren, ontwikkelen en opleiden binnen organisaties. U leert passende leersituaties en leertrajecten te c…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #3 beste grote opleider en #3 in Opleiding & Onderwijs.
Lees meer over Beste Opleider 2018.Agile HR Training
Wat is de inhoud van de Agile HR training? Tijdens de tweedaagse Agile HR training behandelen we de volgende onderwerpen: Wat is Agile werk…
Excel voor HR-Analytics
In deze cursus leer je de praktische handvatten die je nodig hebt om eenvoudiger en meer informatie uit Excel te halen. Je leert ook hoe je…
Masterclass Kennismanagement en innovatie (IoT)
Knowledge Management (kennismanagement) vereist inzet van ICT en nieuwe inzichten. Internet of Things (IoT) levert veel mogelijkheden om in…
Strategisch HRM (post-HBO)
In deze opleiding verdiept u uw kennis van personeelsmanagement en organisatiestrategie en verbetert u uw adviesvaardigheden. De rol van HR…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #3 beste grote opleider en #3 in Opleiding & Onderwijs.
Lees meer over Beste Opleider 2018.Opleiding Human Resource Management A
Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #2 in Juridisch.
Lees meer over Beste Opleider 2018.Leerlijn Strategisch HRM
HRM speelt een belangrijke rol bij veranderingsprocessen. In de praktijk komt het toch nog regelmatig voor dat de HRM-afdeling ad-hoc wordt…
HR analytics, sturen met human capital
HR analytics, sturen met human capital Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat goed presterende bedrijven de toegevoegde waarde van hun me…
Masterclass Personeelsmanagement (HRM), organiseren & gedrag gedreven besluitvorming (Behavioral Decision Making)
Besluiten nemen is een cruciale factor om effectief een organisatie te kunnen besturen. Vanuit verschillende view points (perspectieven) wo…
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct de belangen van de achter…
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…
In company - HR & Ontslag en Vergoeding
Kom je in aanraking met een ontslagkwestie, hoe pak je dat dan aan? Bij welke situatie past welke ontslagprocedure het beste? Hoe ga je cre…
- 1 van 15
- Volgende chevron_right
Keuzehulp Human Resource Management (HRM)
Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Dit klinkt heel statisch, maar dat is een Human Resource Manager absoluut niet. Zo’n manager heeft juist hele goede soft-skills nodig. Meestal is het werk van een HR Manager 50/50 verdeeld, enerzijds puur mensenwerk, waarmee alle werknemers tevreden worden gehouden en bevlogen raken met de organisatie. Anderzijds weer juist het administratieve proces van het toekennen van de juiste mensen over de organisatie en salarisadministratie (ook wel: personeelsbeleid).
De thema’s van de HR opleidingen
- Vaak heeft HRM dezelfde betekenis als
- -Personeelsbeleid
- -Personeelsmanagement
- -Personeelszaken
Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid.
- Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen:
- -Permanent leren
- -Onderlinge samenwerking
- -Versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming
Een HRM opleiding volgen op Springest kan op veel manieren.
Er zijn in totaal 250+ opleidingen aangeboden door 90+ verschillende bedrijven. Het begint bij een online cursus van €20 t/m compleet professionele meerjaarlijkse opleidingen van €22.900. U kunt thuis-, online, in een klaslokaal of bij een evenement aan de slag om uw HR kennis bij te spijkeren. Of u nou 1 dagdeel, meerdere dagen, deeltijd, of een geheel jaar aan de slag wilt. Opties voor in de avond- of in het weekend zijn ook beschikbaar. Er zijn tenslotte ook opleidingen voor zowel HBO, MBO als Master niveau beschikbaar.
Spreekt dit alles je aan en lijkt een beroep of doorontwikkeling binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!
HRM is zoals hierboven al besproken een erg breed vak. Wilt u meer weten over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, e-HRM neem gerust een kijkje. Of ga naar ons overkoepelende onderwerp boven alle subcategorieën, HR