Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!

EduTrends Statistieken

  • 115 Cursussen
  • 46 Opleiders
  • 147 Ervaringen
  • 8.2Beoordeling (gem.)
  • € 95 - € 24.475Prijsklasse
  • 0Top Onderwerp

EduTrends

Vergelijk 115 HRM Opleidingen

Strategisch HRM (post-HBO)

dinsdag 4 oktober 2016 in Zwolle en 31 andere data

Omschrijving De rol van HR-manager is de laatste jaren ontwikkeld tot strategisch partner van het management. Adviseren, coachen en meedenk…

Bedrijfskundig HRM

donderdag 6 oktober 2016 in Breda en 8 andere data

Waarom de opleiding Bedrijfskundig HRM HR beleid kan niet los worden gezien van de bedrijfskundige en financiële ontwikkelingen van de orga…

Masterclass Strategisch HRM

Groningen, Tilburg en 21 andere regio's

Humanresourcesmanagement vormt een integraal onderdeel van een algemeen strategisch ondernemingsbeleid. Een uitgekiend en professioneel HRM…

Masterclass Strategisch & bedrijfskundig HRM

maandag 24 oktober 2016 in Arnhem en 8 andere data

Waarom de masterclass Strategisch & bedrijfskundig HRM Van HR kan verwacht worden dat zij het HR-beleid en de daarop voortkomende intervent…

Human Resource Management A opleiding met diploma

maandag 10 oktober 2016 in Breda en 13 andere data

Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

donderdag 2 juni 2016 in Utrecht en 54 andere data

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…

Human Resource Management B opleiding met diploma

maandag 17 oktober 2016 in Breda en 13 andere data

Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…

HRM Aan de slag met arbeidscontract en nieuwe wetgeving

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid zijn de regels rond het aannemen van nieuwe werknemers voor een bepaalde tijd of onbepaalde t…

Persoonlijke Effectiviteit voor HRM-ers

Wens je nog succesvoller te functioneren als HRM-er en P&O-er, slimmer het spel te spelen? Wil je nog beter... Communiceren en beïnvloeden?…

Cursus Human Resource Management (HRM)

Cursus Human Resource Management (HRM) De cursus Human Resource Management (HRM) is bedoeld voor managementadviseurs en operationeel leidin…

HBO Human Resource Management (HRM)

HBO Human Resource Management Afgerond kort HBO-programma, onderdeel van de volledige bachelor Dit HBO-programma brengt je in korte tijd de…

Human Resource Management (HRM)

De cursus Human Resource Management (HRM) is bedoeld voor managementadviseurs en operationeel leidinggevenden van afdelingen of teams in zo…

Opleiding Strategisch HRM (HRM Mastermodule)

woensdag 31 augustus 2016 in Nijmegen

Mensen maken het verschil in een veranderende wereld waarin organisaties zich moeten aanpassen aan internationalisering en flexibilisering.…

Verdiepingscursus HRM

donderdag 1 december 2016 in Amersfoort

Verdiepingscursus HRMPersoneelbeleid of HRM is traditioneel gezien een belangrijk onderwerp voor ondernemingsraden met een aantal terreinen…

Opleiding Bedrijfskundig HRM (HRM Mastermodule)

HRM beleid staat nooit op zichzelf. Uw HRM-strategie moet bijdragen aan de organisatiedoelstellingen en –direct of indirect- resultaat ople…

Not for humans