event_available

Inschrijven met laagste prijsgarantie

Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in.

Vergelijk 213 HRM Opleidingen

Human Resource Management (HRM) is een vakgebied dat altijd in beweging is. Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van HRM? Dan vind je op deze pagina het volledige aanbod aan HRM opleidingen. Lees onze HRM tips.

Bekijk ook: Arbeidsrecht, Werkgeluk, Personeelsplanning, Organisatiekunde, HR-beleid, Salarisadministratie, Onboarding en Strategisch HRM.

Bekijk ook: Arbeidsrecht, Werkgeluk en Personeelsplanning.

check_box_outline_blank

Personeelsmanagement (HRM)

Logo van ICM opleidingen & trainingen
Niet Goed Geld Terug
date_rangeDinsdag 4 februari 2020 in Amsterdam en 83 andere data

In deze opleiding ontwikkel je een brede strategische kennis op het gebied van P&O en HRM. De laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied p…

check_box_outline_blank

Opleiding Human Resource Management A

Logo van IMK Opleidingen BV
Niet Goed Geld Terug
date_rangeMaandag 2 maart 2020 in AMSTERDAM en 6 andere data

Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…

check_box_outline_blank

Opleiding Human Resource Management B

Logo van IMK Opleidingen BV
Niet Goed Geld Terug
1 gegarandeerde startdatum
date_rangeVrijdag 18 oktober 2019 in UTRECHT en 5 andere data

Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…

check_box_outline_blank

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

Logo van Ogive Opleidingen en Trainingen
placeAlkmaar, Amsterdam en 13 andere regio's

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…

check_box_outline_blank

Learning & Development voor HRM'ers (HR)

Logo van ICM opleidingen & trainingen
Niet Goed Geld Terug
date_rangeVrijdag 8 november 2019 in Amsterdam en 63 andere data

In deze training wordt ingegaan op leren, ontwikkelen en opleiden binnen organisaties. Je leert passende leersituaties en leertrajecten te …

check_box_outline_blank

In company - HR & Ontslag en Vergoeding

Logo van 2Work Arbeidsjuristen

Dan biedt het 2Workboekje uitkomst, een praktisch arbeidsrechtelijk naslagwerk dat bij elke opleiding wordt verstrekt. Kosten vast programma…

check_box_outline_blank

Masterclass Personeelsmanagement (HRM), organiseren & gedrag gedreven besluitvorming (Behavioral Decision Making)

Logo van CAI opleidingen
Niet Goed Geld Terug
date_rangeWoensdag 6 november 2019 in Amsterdam en 2 andere data

Besluiten nemen is een cruciale factor om effectief een organisatie te kunnen besturen. In deze masterclass door dr. Robert Verburg (TU Del…

check_box_outline_blank

Intercultural Skills voor HR-professionals

Logo van Akteos Nederland
placeAmsterdam

Deze workshop is een must have voor elke HR-manager die werkt in een organisatie met een internationaal personeelsbestand. ‘Ruis op de lijn…

check_box_outline_blank

Gespreksvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)

Logo van Van den Berg Training & Advies
date_rangeDinsdag 12 november 2019 in centraal in het land

Of het nu een slechtnieuws gesprek, een selectiegesprek of een coachgesprek is, het gestructureerd en helder voeren van welk gesprek dan oo…

check_box_outline_blank

Intervisie voor HR-professionals (alleen incompany)

Logo van Van den Berg Training & Advies
place's-Hertogenbosch, Alkmaar en 39 andere regio's

Intervisie Leer leren Intervisie is een vorm van collegiale consultatie waarbij een vaste groep personen werkproblemen op een systematische…

check_box_outline_blank

HRM Aan de slag met arbeidscontract en nieuwe wetgeving

Logo van HR Academy

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid zijn de regels rond het aannemen van nieuwe werknemers voor een bepaalde tijd of onbepaalde t…

check_box_outline_blank

In company - HR & de Zieke Werknemer

Logo van 2Work Arbeidsjuristen

Voor velen is een ziektedossier ongrijpbaar: er kan discussie ontstaan omtrent de arbeidsongeschiktheid of de werknemer laat zich niet cont…

check_box_outline_blank

Top-HR Leiderschapsprogramma

Logo van University of Groningen Business School
date_rangeDonderdag 26 maart 2020 in Leuvenum

Een zesdaags executive programma speciaal ontwikkeld voor HR-directeuren en senior HR-managers die zich verder willen ontwikkelen in hun st…

check_box_outline_blank

HR Aan het werk met nieuwe vormen van organiseren

Logo van HR Academy

De invloed van wendbaar en flexibel organiseren op uw HR-beleid Organisaties moeten zich aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dat vra…

check_box_outline_blank

Training Engels Aegon FB en HR

Logo van DNA Languages
placeAmsterdam, Den Haag en 5 andere regio's

Maatwerktraining Engels voor 8 deelnemers Facilitair Bedrijf in Leeuwarden en Den Haag, en 1 deelnemer van HR in Leeuwarden. Het doel van d…

Tips voor het maken van een goede keuze

Waarom nú het juiste moment is voor een HRM opleiding

Human Resource Management, afgekort HRM, gaat over de meest onvoorspelbare factor binnen elke organisatie: de mens. Belangrijk dus, en razend interessant - vooral omdat er de afgelopen jaren veel veranderd is op het gebied van HRM. Reden genoeg om te kiezen voor een carrière als Human Resource Manager, of om je bij te scholen!

HRM ontwikkeling 1: de Employee Experience

Na "customer experience" krijgt nu de "employee experience" alle aandacht. We zien dat organisaties beter kijken naar wat hun werknemers ervaren, voelen en tegenkomen tijdens hun werk. Die informatie wordt gebruikt om het geluk, de productiviteit en de gezondheid van werknemers te bevorderen - zo houd je je personeel binnen en trek je nieuw talent aan. Vind je thema's als werk-privébalans, werkgeluk, gezond lunchen, het recht op sabbaticals en onbeperkte vakantiedagen interessant? Dan is een cursus employee experience iets voor jou.

HRM ontwikkeling 2: het gebruik van data voor je HR-strategie

Data verzamelen en analyseren is binnen HRM een haast onmisbare vaardigheid geworden - steeds meer besluiten worden op basis van data gemaakt. Het toepassen van HR data om bedrijfsdoelen te behalen noemen we HR Analytics. HR analytics is cruciaal voor strategisch HR-management - en binnen HR analytics is Excel een onmisbare tool. Excel voor HR-Analytics is dan ook niet voor niets een populaire cursus voor HR medewerkers en managers.

HRM ontwikkeling 3: leren faciliteren als HR-manager

De huidige arbeidsmarkt is dynamischer dan vroeger. Het is dus belangrijk voor werknemers om zich continu te blijven ontwikkelen. Zo blijven ze aantrekkelijk. Als HR-afdeling moet je je medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling, door leerbudgetten te bieden, leren te stimuleren en ontwikkeltrajecten uit te zetten. Dat leer je allemaal tijdens een cursus Training and Development for HRM. Interessant? Lees onze blog over hoe Springest leren centraal stelt.

Populaire HR opleidingen

Als de bovenstaande thema's je aanspreken is het HRM vak misschien iets voor jou. Dat is mooi, want HRM managers zijn hard nodig. Er zijn veel specialisaties binnen HRM, hieronder noemen we de belangrijkste op:

  • HR Analytics
  • Strategisch HRM
  • Advies en coaching door de HR Manager
  • Loopbaanbegeleiding
  • Talentmanagement
  • Arbeidscontracten, salarisadministratie en wetgeving
  • De ondernemingsraad
  • Agile HR

Tips voor de moderne HR-manager:

Niet zeker over welke HRM-specialisatie bij jou past? Hieronder drie tips om te helpen bij het kiezen van een HRM-training.

1. Koester je soft skills

Veel is veranderd binnnen het HRM-vak, ook de kwaliteiten van de Human Resource Manager. De mens staat steeds centraler; dit betekent dat je goed moet zijn in communiceren, luisteren en onderhandelen. Deze soft skills zijn binnen HRM goud waard. Investeer in een cursus effectief communiceren en je bewijst jezelf (en je collega's) een enorme dienst.

2. Stippel je eigen carrière-pad uit

Geef zelf het goede voorbeeld en zet je ontwikkeling centraal! Omdat het vak populair is en snel verandert is het van belang dat elke HRM'er nadenkt over zijn pluspunten en doelstellingen. Op basis daarvan kan je verder ontwikkelen. Wil je specialiseren, bijvoorbeeld richting Agile HRM? Of ben je een generalist? Dan is een praktijkgerichte en persoonlijke HRM opleiding waarin alle facetten van het vak besproken worden iets voor jou. Wat je ook kiest, een HRM'er neemt zijn eigen ontwikkeling serieus!

3. Verdedig je HR-beleid

Je ontkomt er niet aan: als HR-manager moet je een stevig HR-beleid uitzetten en onderbouwen hoe jouw beleid bijdraagt aan de bedrijfdoelen, zowel op korte als op lange termijn. Strategisch plannen en overtuigend presenteren is sommige mensen op het lijf geschreven, voor de andere zijn er gelukkige masterclassen en traniningen. Wie je ook bent, als moderne HR-manager is het ontwikkelen van een visie op HR-beleid een belangrijke skill.

Welke soort HRM opleiding past bij jou?

Er zijn in totaal 250+ opleidingen aangeboden door 90+ verschillende bedrijven. Het begint bij een online cursus van €20 t/m compleet professionele meerjaarlijkse opleidingen van €22.900. Je kunt thuis-, online, in een klaslokaal of bij een evenement aan de slag om je HR kennis bij te spijkeren. Of je nou 1 dagdeel, meerdere dagen, deeltijd, of een geheel jaar aan de slag wilt. Opties voor in de avond- of in het weekend zijn ook beschikbaar. Er zijn tenslotte ook opleidingen voor zowel HBO, MBO als Master niveau beschikbaar.

Spreekt dit alles je aan en lijkt een beroep of doorontwikkeling binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!

HRM is zoals hierboven al besproken een erg breed vak. Wil je meer weten over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, e-HRM neem gerust een kijkje. Of ga naar ons overkoepelende onderwerp boven alle subcategorieën, HR

keyboard_arrow_upTerug naar boven