Vergelijk 243 HRM Opleidingen
Bekijk ook: E-HRM, Klachtenfunctionaris, Salarisadministratie, HR Analytics, Management Algemeen, POP & Loopbaangesprekken, HR-advies, HRD (Human Resources Development) en Duurzame inzetbaarheid.
Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Je adviseert als HR- of personeelsfunctionaris in verschillende situaties, zowel het management en medewerkers. Op sommige momenten heb je …
HR-analytics
Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…
Opleiding Human Resource Management A
Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…
Adviesvaardigheden voor de HR-professional (ook incompany)
In P&O-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve taken geoutsourced dan wel geau…
Opleiding HR Assistent
Opleiding HR Assistent: gedegen inzicht in personeelsmanagement Het ondersteunen van de afdeling P&O/HR vergt extra kennis en vaardigheden …
Opleiding Human Resource Management B
Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…
HR Analytics (Cursus)
Door middel van HR Analytics kan de impact van HR-investments en HR-processen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen ervan blijk…
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…
HR Analytics & Data Management (Post HBO)
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: u dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen me…
OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct de belangen van de achter…
Professioneel HR adviseur
Werkvorm Deze opleiding is opgebouwd uit de 3 vaste modules Adviseren en coachen, HR en organisatieverandering en Bedrijfskundig HRM aangevu…
Strategisch HRM (post-HBO)
In deze opleiding verdiept u uw kennis van personeelsmanagement en organisatiestrategie en verbetert u uw adviesvaardigheden. De rol van HR…
Adviseren en coachen voor de HR-adviseur
ADVISEREN EN COACHEN VOOR DE HR-ADVISEUR Als HR-adviseur ondersteunt en adviseert u het lijnmanagement bij HR-taken. Daarvoor is het essenti…
Loopbaancoaching door HR
LOOPBAANCOACHING DOOR HR De vraag naar goede loopbaanbegeleiding neemt binnen het HR-vakgebied toe. Dat komt onder andere door meer aandach…
Opleiding HR Business Partner - Strategisch HRM (Performance management - Talentmanagement - Verandermanagement - Strategisch adviseren)
Wil jij de stap van HR professional naar beleidsbepalend en strategisch HR Business Partner maken? En wil je leren hoe je de toegevoegde wa…
- 1 van 15
- Volgende chevron_right
Keuzehulp Human Resource Management (HRM)
Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!