Vergelijk 356 HRM Opleidingen
Bekijk ook: E-HRM, HR-beleid, Salarisadministratie, HR Analytics, POP & Loopbaangesprekken, Strategisch HRM, HR-advies, HRD (Human Resources Development) en Duurzame inzetbaarheid.
Agile HR
Steeds meer organisaties transformeren naar een agile organisatie om klanten te kunnen verrassen en sneller in te spelen op verandering. Di…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #3 in Kwaliteit- & Projectmanagement.
Lees meer over Beste Opleider 2017.HR-analytics
Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…
Opleiding Human Resource Management A
Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #2 in Juridisch.
Lees meer over Beste Opleider 2017.
Werkgeluk deskundige - 4 daagse opleiding voor managers en HR
Voor managers en (HR-) professionals De betrokkenheid van je medewerkers verhogen, het ziekteverzuim verlagen of de samenwerking en prestat…
Agile HR Training
Wat is de inhoud van de Agile HR training? Tijdens de tweedaagse Agile HR training behandelen we de volgende onderwerpen: Wat is Agile werk…
Leerlijn Strategisch HRM
Leerlijn Strategisch HRM Hoe kunt u als HRM-afdeling ervoor zorgen dat u al aan de voorkant betrokken wordt bij veranderingsprocessen? Hoe …
HR analytics, sturen met human capital
HR analytics, sturen met human capital Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat goed presterende bedrijven de toegevoegde waarde van hun me…
Excel voor HR-Analytics
In deze cursus leer je de praktische handvatten die je nodig hebt om eenvoudiger en meer informatie uit Excel te halen. Je leert ook hoe je…
Masterclass Personeelsmanagement (HRM), organiseren & gedrag gedreven besluitvorming (Behavioral Decision Making)
Deze bijzondere masterclass wordt slechts 2 keer per jaar georganiseerd, met docenten van TU Delft/Universiteit Leiden. Wilt u meedoen dan …
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct de belangen van de achter…
Masterclass HR Bedrijfskunde
Vergroot je bedrijfskundige kennis en inzichten en wordt een betere gesprekpartner voor directie en management. Het programma van de 3-daags…
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…
In company - HR & Ontslag en Vergoeding
Kom je in aanraking met een ontslagkwestie, hoe pak je dat dan aan? Bij welke situatie past welke ontslagprocedure het beste? Hoe ga je cre…
Opleiding Human Resource Management B
Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…
Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #2 in Juridisch.
Lees meer over Beste Opleider 2017.Masterclass Strategisch en bedrijfskundig HRM
Masterclass Strategisch en bedrijfskundig HRM Van u als HR-professional verwacht het management dat u bedrijfskundig uw HR-beleid en de ben…
- 1 van 15
- Volgende chevron_right
Keuzehulp Human Resource Management (HRM)
Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Dit klinkt heel statisch, maar dat is een Human Resource Manager absoluut niet. Zo’n manager heeft juist hele goede soft-skills nodig. Meestal is het werk van een HR Manager 50/50 verdeeld, enerzijds puur mensenwerk, waarmee alle werknemers tevreden worden gehouden en bevlogen raken met de organisatie. Anderzijds weer juist het administratieve proces van het toekennen van de juiste mensen over de organisatie en salarisadministratie (ook wel: personeelsbeleid).
De thema’s van de HR opleidingen
- Vaak heeft HRM dezelfde betekenis als
- -Personeelsbeleid
- -Personeelsmanagement
- -Personeelszaken
Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid.
- Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen:
- -Permanent leren
- -Onderlinge samenwerking
- -Versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming
Een HRM opleiding volgen op Springest kan op veel manieren.
Er zijn in totaal 250+ opleidingen aangeboden door 90+ verschillende bedrijven. Het begint bij een online cursus van €20 t/m compleet professionele meerjaarlijkse opleidingen van €22.900. U kunt thuis-, online, in een klaslokaal of bij een evenement aan de slag om uw HR kennis bij te spijkeren. Of u nou 1 dagdeel, meerdere dagen, deeltijd, of een geheel jaar aan de slag wilt. Opties voor in de avond- of in het weekend zijn ook beschikbaar. Er zijn tenslotte ook opleidingen voor zowel HBO, MBO als Master niveau beschikbaar.
Spreekt dit alles je aan en lijkt een beroep of doorontwikkeling binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!
HRM is zoals hierboven al besproken een erg breed vak. Wilt u meer weten over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, e-HRM neem gerust een kijkje. Of ga naar ons overkoepelende onderwerp boven alle subcategorieën, HR