Vergelijk 61 HRM Opleidingen
Bekijk ook: E-HRM, Klachtenfunctionaris, Salarisadministratie, HR Analytics, Management Algemeen, POP & Loopbaangesprekken, HR-advies, HRD (Human Resources Development) en Duurzame inzetbaarheid.
HRM Aan de slag met arbeidscontract en nieuwe wetgeving
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid zijn de regels rond het aannemen van nieuwe werknemers voor een bepaalde tijd of onbepaalde t…
2Xplain Loonbeslag in HR en salarisadministratie, werknemer in (dreigende) financiële problemen
Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met werknemers die schulden hebben. Dat is niet alleen erg vervelend voor die werknemers, maar hee…
2Xplain Alles over cao's in HR en salarisadministratie
Over cao's bestaat meer onduidelijkheid dan u denkt Deze studiedag is in 2016 voor het eerst georganiseerd en door deelnemers gemiddeld beo…
HR en ondernemingsraad
U bent HR-professional en u werkt samen met de ondernemingsraad (OR). Daarmee heeft u een bijzondere positie, want u zit aan tafel met en s…
Excel voor HR Managers
Tijdens deze 1 daagse training worden specifieke zaken behandeld voor het gebruik van Excel binnen de HRM afdeling. Het geven van advies is…
Excel voor de HR professional
Tijdens deze 1 daagse training worden specifieke zaken behandeld voor het gebruik van Excel binnen de HRM afdeling. Het geven van advies is…
HR en ondernemingsraad
Samenwerken met de medezeggenschap U bent HR-professional en u werkt samen met de ondernemingsraad (OR) of een ander medezeggenschapsorgaan…
HR Kernen van denken - Verandergolven
Grote veranderingen komen in golven op ons af en dergelijke verandergolven produceren als vanzelf nieuwe golven. Een steen in de vijver pro…
Het Nieuwe Werven met e-recruitment voor HR-professional
Online werven, de inzet van social media voor recruitment, digitaal solliciteren: de inzet van e-recruitment moet integraal onderdeel uitma…
HRM Aan de slag met uw arbeidsomstandighedenbeleid
Arbeidsomstandigheden is een belangrijk aandachtspunt voor HRM. Stipte naleving van de wet- en regelgeving is een must. Zo kan een te late …
HR Kernen van denken - Dynamiek in generaties
We leven in een wereld van oneindig veel werkelijkheden. Generaties geven kleur aan die werkelijkheden. Tegelijkertijd is het denken in gen…
HR Memo Sociale Zekerheid 2015 (nieuw)
In deze pocket treft u een aantal onderwerpen op een deelterrein van de loonheffingen aan. Het betreft de sociae zekerheid. Naast met name …
HRM Aan de slag met zieke werknemers en Poortwachter
Als een werknemer langdurig is uitgeschakeld dan vloeien er uit de Wet verbetering poortwachter allerlei verplichtingen voort waar u als we…
HRM Aan de slag met freelancers en inlenen van personeel
Veel organisaties werken met een flexibele schil. Vaak worden zzp’ers en uitzendkrachten ingehuurd om piekmomenten weg te werken of om aan …
HR: De presterende organisatie
In dit boek laten de auteurs Kasper Boon, Hans Schuurmans en Danny van Heesch zien dat het bij ‘het Nieuwe Leren’ niet zozeer om een lerend…
- 1 van 5
- Volgende chevron_right
Keuzehulp Human Resource Management (HRM)
Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!