Vergelijk 33 HRM Opleidingen

Bekijk ook: Management Algemeen, E-HRM, POP & Loopbaangesprekken, Salarisadministratie, HRD (Human Resources Development), HR Analytics, Klachtenfunctionaris en Duurzame inzetbaarheid.

check_box_outline_blank

Logo van Ogive Opleidingen en Trainingen
Donderdag 9 februari 2017 in Brugge en 5 andere data

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…

check_box_outline_blank
Square opleiding human resource management a

Logo van IMK Opleidingen BV
Maandag 6 maart 2017 in Amsterdam en 13 andere data
Square opleiding human resource management a

Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…

check_box_outline_blank

Logo van AnalitiQs
Woensdag 8 maart 2017 in Utrecht en 3 andere data

Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…

check_box_outline_blank
Square opleiding human resource management b

Logo van IMK Opleidingen BV
Maandag 13 maart 2017 in Amsterdam en 13 andere data
Square opleiding human resource management b

Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…

check_box_outline_blank

Logo van Van den Broek en Partners
Maandag 27 maart 2017 in Utrecht

Ben jij een ervaren HR professional en wil je je verder ontwikkelen tot businesspartner van het management? En wil je leren om met jouw str…

check_box_outline_blank

Logo van Van den Broek en Partners
Dinsdag 14 maart 2017 in Utrecht

Ben jij officemanager of directiesecretaresse en kom je steeds vaker in aanraking met het HR vak? Of wil jij als HR professional meer van t…

check_box_outline_blank

Logo van Avans+
Donderdag 16 maart 2017 in Breda en 8 andere data

HR EN ORGANISATIEVERANDERING Veel veranderprocessen stranden, maar bij Avans+ leert u hoe u bijdraagt aan een veranderproces dat wel succes…

check_box_outline_blank
Square img 1

Logo van Utrecht Business School
Donderdag 16 maart 2017 in Utrecht
Square img 1

De rol van de HR-professional wordt steeds veeleisende en complexer. Volatiele markten, fusies en overnames, veranderende wetten en regelge…

check_box_outline_blank

Logo van ICM Opleidingen & trainingen
Zaterdag 8 april 2017 in Eindhoven en 31 andere data

De rol van HR-manager is de laatste jaren ontwikkeld tot strategisch partner van het management. Adviseren, coachen en meedenken in de stra…

check_box_outline_blank

Logo van Capgemini Academy
Woensdag 1 februari 2017 in Utrecht en 5 andere data

Korte beschrijving: Je organisatie gebruikt de module Human Resource van SAP. Om daarmee te kunnen werken moet je instellingen maken op het…

check_box_outline_blank

Logo van Capgemini Academy
Woensdag 1 februari 2017 in Utrecht en 5 andere data

Korte beschrijving: De personeelsadministratie wordt in het SAP-systeem in de module Human Resource vastgelegd. In deze training krijg je e…

check_box_outline_blank

Logo van Capgemini Academy
Woensdag 1 februari 2017 in Utrecht en 5 andere data

Korte beschrijving: De personeelsadministratie wordt in het SAP-systeem in de module Human Resource vastgelegd. In deze training krijg je e…

check_box_outline_blank
Square img 3

Logo van Utrecht Business School
in Utrecht
Square img 3

Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: u dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen me…

check_box_outline_blank

Logo van International Management Forum (IMF)
Donderdag 20 april 2017 in Utrecht

HR Analytics – wat is het? HR Analytics is het koppelen van HR data (bv. verloopcijfers of verzuimcijfers) aan de organisatie data (bv. omz…

check_box_outline_blank

Logo van International Management Forum (IMF)
Amsterdam, Rotterdam en 44 andere regio's

Strategische Personeelsplanning – wat is het? Strategische Personeelsplanning is een stuurinstrument om medewerkers, nu en op de lang(e)(re…

Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!