Vergelijk 29 HRM Opleidingen in Ede

Bekijk ook: Management Algemeen, E-HRM, POP & Loopbaangesprekken, Salarisadministratie, HRD (Human Resources Development), HR Analytics, Klachtenfunctionaris en Duurzame inzetbaarheid.

check_box_outline_blank

Logo van Van den Berg Training & Advies
Ede, Rotterdam en 39 andere regio's

Intervisie Leer leren Intervisie is een vorm van collegiale consultatie waarbij een vaste groep personen werkproblemen op een systematische…

check_box_outline_blank

Logo van HRM Academy
Dinsdag 7 februari 2017 in Ede en 4 andere data

U bent HR-professional en u werkt samen met de ondernemingsraad (OR). Daarmee heeft u een bijzondere positie, want u zit aan tafel met en s…

check_box_outline_blank

Logo van IT-Randsteden
Ede, Amsterdam en 39 andere regio's

Tijdens deze 1 daagse training worden specifieke zaken behandeld voor het gebruik van Excel binnen de HRM afdeling. Het geven van advies is…

check_box_outline_blank

Logo van OR Academy
Dinsdag 7 februari 2017 in Ede en 4 andere data

Samenwerken met de medezeggenschap U bent HR-professional en u werkt samen met de ondernemingsraad (OR) of een ander medezeggenschapsorgaan…

check_box_outline_blank

Logo van International Management Forum (IMF)
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

HR Analytics – wat is het? HR Analytics is het koppelen van HR data (bv. verloopcijfers of verzuimcijfers) aan de organisatie data (bv. omz…

check_box_outline_blank

Logo van International Management Forum (IMF)
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

Strategische Personeelsplanning – wat is het? Strategische Personeelsplanning is een stuurinstrument om medewerkers, nu en op de lang(e)(re…

check_box_outline_blank

Logo van IT-Randsteden
Ede, Amsterdam en 39 andere regio's

Tijdens deze 1 daagse training worden specifieke zaken behandeld voor het gebruik van Excel binnen de HRM afdeling. Het geven van advies is…

check_box_outline_blank

Logo van ZK-Academie
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

HRM een overzicht gebaseerd op een interview met Prof. Dr. Frits Kluijtmans Een interview met Prof. Frits Kluijtmans vormt de kapstok om ee…

check_box_outline_blank

Logo van ZK-Academie
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

HRM Plannings-, beoordelings- en functioneringsgesprekken HRM voor managers. Welkom bij de cursus HRM Plannings-, beoordelings- en function…

check_box_outline_blank

Logo van ZK-Academie
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

HRM Actueel met prof. dr. Jaap Paauwe Een cursus gebaseerd op een reeks interviews met prof. dr. Jaap PaauweIn de reeks HRM/talentmanagemen…

check_box_outline_blank

Logo van ZK-Academie
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

Delegeren en problemen oplossen HRM voor managers. Iedere manager heeft minimale kennis op gebied van HRM nodig. Dit gedeelte gaat over het…

check_box_outline_blank
Square 7501 cursus training functionerings en beoordelingsgesprekken masterclass

Logo van Icademy
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's
Square 7501 cursus training functionerings en beoordelingsgesprekken masterclass

Weet je wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan ben jij de uitzondering op de regel! Kun je…

check_box_outline_blank

Logo van Open Universiteit
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

Met de overgang van de industriële samenleving naar een kenniseconomie wordt duidelijk dat mensen steeds belangrijker worden willen instell…

check_box_outline_blank

Logo van ZK-Academie
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

HRM Situationeel praktisch leidinggeven De cursus HRM Situationeel praktisch leidinggeven gaat over effectief leidinggeven, met Jacco van d…

check_box_outline_blank

Logo van ZK-Academie
Ede, Amsterdam en 44 andere regio's

Cursus HRM met Prof. Kluijtmans HRM e-learning Een bijzondere e-learning In deze bijzondere e-learning: “HRM met prof. Kluijtmans” maken we…

Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!