thumb_up

Gratis informatie aanvragen

Vergelijken en met je collega's overleggen.

Vergelijk Master HRM Opleidingen

Bekijk ook: E-HRM, Klachtenfunctionaris, Salarisadministratie, HR Analytics, Management Algemeen, POP & Loopbaangesprekken, HR-advies, HRD (Human Resources Development) en Duurzame inzetbaarheid.

check_box_outline_blank

CPP Strategisch HRM

Logo van Open Universiteit
's-Hertogenbosch, Alkmaar en 44 andere regio's

Met de overgang van de industriële samenleving naar een kenniseconomie wordt duidelijk dat mensen steeds belangrijker worden willen instell…

Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Dit klinkt heel statisch, maar dat is een Human Resource Manager absoluut niet. Zo’n manager heeft juist hele goede soft-skills nodig. Meestal is het werk van een HR Manager 50/50 verdeeld, enerzijds puur mensenwerk, waarmee alle werknemers tevreden worden gehouden en bevlogen raken met de organisatie. Anderzijds weer juist het administratieve proces van het toekennen van de juiste mensen over de organisatie en salarisadministratie (ook wel: personeelsbeleid).

De thema’s van de HR opleidingen

  • -HR Analytics
  • -Strategisch HRM
  • -Advies en coaching door de HR Manager
  • -Loopbaanbegeleiding
  • -Talentmanagement
  • -Arbeidscontracten, salarisadministratie en wetgeving
  • -De ondernemingsraad
  • -Agile HR
  • Het HRM vak is namelijk erg dynamisch en vernieuwend, zorg dus dat u altijd meegaat met de nieuwe trends en ontwikkelingen binnen u (nieuwe) beroepsgebied!

      Vaak heeft HRM dezelfde betekenis als
    • -Personeelsbeleid
    • -Personeelsmanagement
    • -Personeelszaken

    Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid.

      Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen:
    • -Permanent leren
    • -Onderlinge samenwerking
    • -Versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming

    Een HRM opleiding volgen op Springest kan op veel manieren.

    Er zijn in totaal 250+ opleidingen aangeboden door 90+ verschillende bedrijven. Het begint bij een online cursus van €20 t/m compleet professionele meerjaarlijkse opleidingen van €22.900. U kunt thuis-, online, in een klaslokaal of bij een evenement aan de slag om uw HR kennis bij te spijkeren. Of u nou 1 dagdeel, meerdere dagen, deeltijd, of een geheel jaar aan de slag wilt. Opties voor in de avond- of in het weekend zijn ook beschikbaar. Er zijn tenslotte ook opleidingen voor zowel HBO, MBO als Master niveau beschikbaar.

    Spreekt dit alles je aan en lijkt een beroep of doorontwikkeling binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!

    HRM is zoals hierboven al besproken een erg breed vak. Wilt u meer weten over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, e-HRM neem gerust een kijkje. Of ga naar ons overkoepelende onderwerp boven alle subcategorieën, HR