Vergelijk 8 HRM Opleidingen

Bekijk ook: Management Algemeen, E-HRM, POP & Loopbaangesprekken, HR-advies, Salarisadministratie, HRD (Human Resources Development), HR Analytics, Klachtenfunctionaris en Duurzame inzetbaarheid.

check_box_outline_blank

HR-analytics

Logo van AnalitiQs
Utrecht en Amsterdam

Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…

check_box_outline_blank

OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

Logo van SBI Formaat

OR en HRM: aan de slag met personeelsbeleidEen OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein …

check_box_outline_blank

Vitaal en mindful werken voor HRM - deeltijd

Logo van ICM Opleidingen & trainingen
Rotterdam, Den Haag en 24 andere regio's

Door mindfulness te introduceren in uw organisatie vermindert u de stress van uw werknemers en zorgt u dat de effectiviteit en het gevoel v…

check_box_outline_blank

Training Basisvaardigheden voor de HR / P&O adviseur

Logo van GITP Organisatieontwikkeling & Training
Rotterdam, Utrecht en 3 andere regio's

Professionaliseer uw HR-adviespraktijk U hebt een veelzijdige functie met verschillende rollen. In het belang van uw organisatie zou u zich…

check_box_outline_blank

Integraal Vitaliteitsmanagement (HR, Arbo, Management)

Logo van HAN Sport en Bewegen
Arnhem en Nijmegen

In samenwerking met het Nederlands Kennisnetwerk Vitaliteit (NKV) heeft HAN SENECA een opleiding ontwikkeld, waarin u alles leert op gebied…

check_box_outline_blank

Opleiding HR Assistent

Logo van Secretary Management Institute
Utrecht

Opleiding HR Assistent: gedegen inzicht in personeelsmanagement Het ondersteunen van de afdeling P&O/HR vergt extra kennis en vaardigheden …

check_box_outline_blank

HR leadership

Logo van IFBD - Institute for Business Development
Gent

LEIDERSCHAP: DE MOTOR VAN UW ORGANISATIE Leiderschap is een must. Het is dé succesfactor van goede organisaties en de motor van duurzaam su…

check_box_outline_blank

HR Business Partner met impact

Logo van IFBD - Institute for Business Development
Gent

WAT WILLEN MANAGERS VAN HR … De HR-functie is de laatste jaren drastisch veranderd en wordt anno 2015 opgesplitst in de HR serviceprovider …

people In-company training nodig? Een groepstraining op maat is zo geregeld. Geef ons je wensen door en wij matchen je aanvraag met relevante opleiders. Gratis en geheel vrijblijvend.

Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!