Vergelijk 151 Open inschrijving HRM Opleidingen

Bekijk ook: Management Algemeen, E-HRM, POP & Loopbaangesprekken, Salarisadministratie, HRD (Human Resources Development), HR Analytics, Klachtenfunctionaris en Duurzame inzetbaarheid.

check_box_outline_blank

Logo van Ogive Opleidingen en Trainingen
Donderdag 9 februari 2017 in Brugge en 5 andere data

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…

check_box_outline_blank
Square opleiding human resource management a

Logo van IMK Opleidingen BV
Maandag 6 maart 2017 in Amsterdam en 13 andere data
Square opleiding human resource management a

Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…

check_box_outline_blank

Logo van AnalitiQs
Woensdag 8 maart 2017 in Utrecht en 3 andere data

Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…

check_box_outline_blank

Logo van Secretary Management Institute
Dinsdag 21 maart 2017 in Utrecht

Opleiding HR Assistent: gedegen inzicht in personeelsmanagement Het ondersteunen van de afdeling P&O/HR vergt extra kennis en vaardigheden …

check_box_outline_blank
Square opleiding human resource management b

Logo van IMK Opleidingen BV
Maandag 13 maart 2017 in Amsterdam en 13 andere data
Square opleiding human resource management b

Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…

check_box_outline_blank

Logo van Van den Berg Training & Advies

In P&O-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve taken geoutsourced dan wel geau…

check_box_outline_blank

Logo van Van den Broek en Partners
Maandag 27 maart 2017 in Utrecht

Ben jij een ervaren HR professional en wil je je verder ontwikkelen tot businesspartner van het management? En wil je leren om met jouw str…

check_box_outline_blank
Square img 1

Logo van Utrecht Business School
Donderdag 2 maart 2017 in Utrecht
Square img 1

Door middel van HR Analytics kan de impact van HR-investments en HR-processen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen ervan blijk…

check_box_outline_blank

Logo van Van den Berg Training & Advies
Rotterdam, Den Haag en 39 andere regio's

Intervisie Leer leren Intervisie is een vorm van collegiale consultatie waarbij een vaste groep personen werkproblemen op een systematische…

check_box_outline_blank

Logo van Van den Broek en Partners
Dinsdag 14 maart 2017 in Utrecht

Ben jij officemanager of directiesecretaresse en kom je steeds vaker in aanraking met het HR vak? Of wil jij als HR professional meer van t…

check_box_outline_blank

Logo van Avans+
Donderdag 16 maart 2017 in Breda en 8 andere data

HR EN ORGANISATIEVERANDERING Veel veranderprocessen stranden, maar bij Avans+ leert u hoe u bijdraagt aan een veranderproces dat wel succes…

check_box_outline_blank

Logo van SBI Formaat
Donderdag 16 maart 2017 in Amersfoort en 2 andere data

OR en HRM: aan de slag met personeelsbeleidEen OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein …

check_box_outline_blank

Logo van 2Xplain Vakinformatie

Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met werknemers die schulden hebben. Dat is niet alleen erg vervelend voor die werknemers, maar hee…

check_box_outline_blank

Logo van 2Xplain Vakinformatie

Over cao's bestaat meer onduidelijkheid dan u denkt Deze studiedag wordt in 2016 voor het eerst georganiseerd. Vergelijkbare praktijkgerich…

check_box_outline_blank

Logo van 2Xplain Vakinformatie

Oefen meer invloed uit door te overtuigen Hoe zorgt u ervoor dat uw idee of voorstel wordt aangenomen binnen uw team? Of hoe overtuigt u di…

Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!